纪委作为党的纪律检查机关，在近年高压反腐的大背景下受到极大的关注，特别是2018年监察委成立，与纪委合署办公。更是将纪委监委的职能职权大大强化。那么，纪委监委作为近年来最炙手可热的机关单位，进展前景到底怎么样，晋升方向是怎么样的呢？
先以县级纪委为例，一般县里干部到副科级就遇到瓶颈，不少县城干部终其一生也上不了副科级。但是在县纪委，想上副科还是比较容易的。
一是因为纪委工作近年比较受重视，加上纪委书记不仅是常委，还是研究人事的五人小组成员之一，在人事上的话语权还是很大的。二是纪委作为全县唯一一个副处级架构的单位，内设的十几个科室都是标准的副科级建制，还有各单位的派驻纪检组编制也全部收归纪委治理。纪委的副科职数是非常多的。再加上乡镇街道，国企事业单位的纪检机构。一个县纪委起码有几十个副科级岗位。
当然这些岗位并不是都由纪委书记说了算。但是一般情况下，纪委内设科室的副科职数县委不会插手，基本全由纪委书记做主。派驻纪检组长也会充分尊重纪委书记的意见，一般会有百分之三十左右的副科职数会留给纪委，乡镇纪委书记和街道纪工委书记也是一样，都会有一定比例名额留给纪委。
当然，以上没有定数，和纪委书记是否强势以及当地政治生态都有关系。但是总的来说，纪委提拔副科还是比较容易的。但是相对其他单位来说，纪委的副科去向比较局限，基本就是纪检系统内部流转。内设科室主任或者派驻纪检组长等。很少有机会提拔到系统外任职。
上副科比较容易，但是要再进一步上正科相对其他单位就没什么优势了。虽然理论上副科都可以直接提拔正科，但是也仅仅存在于理论上，除非一些结构性干部或者少数特别情况。纪委的科室主任和纪检组长等绝大多数情况下都是需要一个过渡的位置才能提拔正科。像室主任一般的方向是进纪委常委、监委委员。乡镇街道纪检书记要转一下副书记。派驻纪检组长要转大局副局长。过渡一下再提正科。
再说一下纪委常委和监委委员，基本是半步正科的位置，有些地方直接就高配正科级，下一步如果不超年龄不犯错误妥妥的正科。一般去向以纪委副书记或巡办主任、巡察组组长比较多见。顺便说一下巡察办和纪委的关系，巡察办名义上是县委巡察办，但实际上县委巡察领导小组组长还是纪委书记，巡办主任也兼了纪委常委，说白了还是纪委书记的一亩三分地。纪委书记在巡察办人事上的话语权也是很高的。此外的话，就看个人机缘和能力了，街道办主任或者中小局局长都有可能。
如果到了
纪委副书记，那你在本县纪检系统仕途就已经走到头了。纪委书记是有要求必须异地任职的，直接上书记的可能性为零。一般以到上级纪委任室主任或者纪检组长为主，或者在本县任大局局长或者大镇书记，再在正科位置上沉淀一下再上副处。直接跳出纪检系统提拔副处级的比较少见。
到了市纪委进展其实和县里大同小异，有一点不同就是县纪委书记比镇纪委书记可吃香多了。县里的科室主任纪检组长们可没几个人情愿去当镇纪委书记的。但是到了县纪委书记这个层面，那可是香饽饽了。特别是核心区的纪委书记，那都是抢破头的位置。原因也很简单，区县一级的纪委书记是同级常委，而且是五人小组成员，权力大的很，进展前景也很好。可不像镇纪委，毛事管不了，麻烦一大堆。
现在的区县纪委书记一般也都以上级纪委空降为主，下一步系统内进展可以进常委上副书记。系统外进展可以转副书记上县长。年龄偏大的也可以直接上人大政协解决正处。可以说是纪检系统内进展方向最广的位置。
总的来说，纪委监委的进展前景还是看好的。同样的，工作强度和对自身的要求都是非常高的。
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