禁毒社工工作日常——服务对象该惰性如何扭转？

“利湄，我出所一年多了，X主任答应为我找工作的，都答应我七次了，一次也没办到！”

这是近几天我的服务对象刘某对我说的话，作为社工，应该相信他们会进步。对于刘某，曾经抱希望在大家共同的努力下他会有所改变，现在是失望，甚至绝望，我找不到话说，只能每天按照上级的要求，中午去食堂为他打午餐，做一点我力所能及的事情。

2017年12月9日，我在派出所见到我的服务对象老刘，在我之前是另一个禁毒社工也是我的师傅对接老刘的戒毒康复工作。

听师傅说，这个居委会和刘某同名的有还有另一个服务对象，在师父的手机通讯录里面为了方便区分两个服务对象，对两个服务对象分别命名为“差刘X”“好刘X”。因此，我对这个服务对象的印象也不是很好，作为社工，对服务对象“标签化”确实是不对的。虽然我对他印象不好，也没有标签谁好谁差，而是从年纪上去区分，另一个服务对象刘某的年纪要大一点点，我就标记为“大刘某”，而这个服务对象我就直接标注他的真实姓名“刘某”。

在多方单位和个人的关心下，这次刘某操守期保持得很好，期间做过很多工作（洗涤公司洗涤工人，背篼市场做背篼，养猪场养猪，农场看守农作物，在还差两个月就解除服务关系的时候因为复吸有被强戒了，不过比起之前出来两三个月就复吸好多了，多保持一天的操守期也是一个进步。

这一次刘某出所参加社区康复一年，这一年的表现和上一次参加社区康复表现天壤之别，不愿意工作，每天都到我们单位就餐，领导也曾经安排过多次工作却一次也没成功过。

作为一个基层社工，看出问题的所在却无能为力。

用大家的话来说刘某之所以在这次接受服务过程中会变成这样，就是惯的，当然了，当着我的上级我可不敢这么说，不然要说我逃避责任了。

授人予鱼不如授人以渔，这是大家都知道的道理，但是现在我看的的都是在授人予鱼而不是授人以渔。

上一次刘某接受服务期间，我以及当时我的上级给予他的不仅有关心，同时也有压力，让他知道自己要去寻找自食其力的办法，而这次，我是想给刘某压力的，无赖仅凭我一人之力达不到。就拿让他来单位吃饭这件事来说，以前也让他来吃的，不过是让他在单位职工用完餐之后再去让食堂工人为其多打一点，但是在受尽其他人的脸色后会让其自尊心受到打击，从而想办法找事做也有自己的经历收入，而现在不一样，一开始我宁愿自己不吃饭也要让他自己去食堂面对自己打饭的问题，我的上级却打电话让我回来为刘某打饭，久而久之就造就了不用有什么压力每天都有人为他打饭，就算有热心的同事为他介绍工作，也是说要包吃包住才干，反正什么也不做也有人给他打饭吃的。

这些话我也只敢在头条里面说说，希望不要被我的现任上级看到。我也不是要发表什么负面的情绪，就是想总结一些工作经验。对于我们的服务对象，是一个特殊的群体，给予他们关心的同时，也要给予他们压力，不能让他们认为是理所当然。我一热心同事也算是半个上级，答应为其寻找工作，好不容易找到一个保洁的工作，结果到上班那天他玩失踪，中途我们大家也担心出什么事情找过他好几回，甚至怀疑是不是做了什么不该做的事情被公安机关办理案件了，使用各种途径都无法联系他去上班，待到报到日期他却又出现了，之后又去找我那位热心的同事，同事依然坚持为他找工作，前几天，他甚至还找我抱怨说同事答应给他找工作七次一次也没办到，这种话也好意思说得出来，大家可想而知，一个普通人找工作都很不容易，何况他是一个特殊群体（没有任何歧视缘由），我同事为他牵线多份工作，总是有各种理由这不能做那不能做，最后得到的还是抱怨，甚至我这位同事还长期在经济上给予他接济，长期一百两百元的都在给他，只能说，惯的。

但是我一个基层社工，工作该怎么开展还得听上级的，也许每个人坐到那个位置都有自己的想法，所以我只能照做，服从安排，继续每天为刘某打饭，这是小事，力所能及的事情也无所谓，就是为刘某的未来感到担忧，也不知道这次接受服务他能够坚持多久？

刘某，只是我的服务对象当中最具有特色的一个，其他形形色色的服务对象都有。

对于这种困难而又不愿意改变现状的服务对象，不知道是不是会有什么针对性的政策或者部门来解决，将他们放在社会上，不仅仅是他们个人的生命安全没有保障，如果任由他们发现，社会大众的生命及财产安全也令人堪忧，为了生存，他们又不具备生存技能，只能去损害他人的利益让自己生存下去。

无论是我们的服务对象，还是一个普通人，惰性一旦养成，自制力好的还能够转变回来，而对于那些自制力差甚至是自暴自弃的，就很难转变过来。

也不知道将来刘某会怎样，我想在这个平台和大家讨论一下，希望能够找到能够让刘某转变的方法。