昆明市公安局全力构建“党建带群建、群建促党建”新格局

昆明市公安局工会、团委、妇联等群团组织始终与党组织在思想上同心同向、在目标上同心同力、在行动上同心同行，充分发挥群团组织桥梁纽带作用，主动担当、积极作为，群团组织的政治性、先进性、群众性不断增强，打造了“党建带群建、群建促党建”的生动局面。

在学思践悟中强党性

群团组织思想引领更加有力

一是坚持把政治建设摆在首位

始终将党的领导贯彻和融入到群团工作各方面，严格落实重大事项请示报告制度，市局工会、团委、妇联按规定提请上级群团组织及市局党委研究重大事项，先后组织召开工会主席办公会、会员代表大会、团委会、妇联执委会，及时跟进学习习近平总书记关于群团工作的重要论述以及上级组织最新政策和工作要求，并逐一研提贯彻落实意见，不断夯实与党同心、跟党奋斗的思想根基。

二是坚持把理论学习抓在经常

紧密结合学习宣传贯彻党的二十大精神系列工作部署，借助昆明工会、青春昆明、昆明女声等载体，通过读书分享会、职工读书日、青年大学习、主题团日等形式，广泛开展有特色、接地气、入人心的宣传宣讲和学习教育，不断提高广大职工、青年以及妇女对党的创新理论的政治认同、思想认同、情感认同。

三是坚持把理想信念融入灵魂

围绕“元旦”“三八”“五一”“五四”等关键节点，组织“庆祝第三届中国人民警察节”“巾帼心向党 警营建新功”主题活动、“凝聚警营正能量 青春逐梦新时代”主题讲演比赛、“五四”青年典型选树展示会等系列活动，常态化开展参观微展览、观看红色教育电影等“沉浸式”“体验式”教育，教育引导广大职工、青年民警辅警树立坚定的政治立场、真挚的为民情怀、鲜明的价值取向和崇高的职业追求。

在善做善成中夯基础

群团组织规范建设更加有序

一是建强基层组织

认真落实关于推进群团组织建设的工作要求，以选举产生新一届工会委员会为契机，指导从未成立基层工会组织的20个单位（部门）设立基层工会，督促11个单位（部门）团组织、工会组织完成换届、增补等工作，全面规范基层群团组织建设；不断理顺群团工作机制，规范完善工会经费管理规定、研究制定党建带群建工作要点、建立妇联常委轮席工作机制，实现工作机制规范化、规定动作常态化。

二是建好活动阵地

加强党群阵地一体化建设，在标准规范建成党员活动室的基础上，进一步整合“职工之家、青年之家、妇女之家”的阵地服务职能，加大对各营区健身房、活动室、书吧、心理咨询室等阵地建设，实现各营区均有健身房、书屋等设施，全力保障广大职工、青年、妇女所需，确保学习有场所、活动有阵地。

三是建优成长平台

注重优秀人才培养和先进典型培树，对内评选表彰300余个“巾帼建功标兵”“优秀女民（辅）警”“好警嫂”“爱警母亲”以及“两红两优”“昆明公安新青年”等优秀集体和个人；对外推荐获评一批“全国青年文明号”“全国巾帼文明岗”“全国公安机关五一成绩突出集体（个人）、成绩突出青年民警”“云南省青年文明号”“云南省工人先锋号 ”“云南省五一劳动奖章”等国家级、省部级表彰，切实为民警辅警搭建展示风采、成长成才的广阔平台，凝聚推动公安工作创新发展的强大动力。

在砥砺奋进中提质效

群团组织服务支撑更加有为

一是主动服务中心

自觉把群团工作融入到公安工作大局中去思考、谋划和推动，各级工会、团委、妇联纷纷发出“倡议书”，在“降警情、控发案、多破案、勇争先”大竞赛、普法强基补短板、“雷霆2023—歼击1号”、社会治安乱点大排查大整治、夏季治安打击整治、道路交通安全隐患排查治理“百日攻坚”等专项工作中全面成立青年突击队、巾帼小分队，广大职工、青年、妇女闻令而动，在急难险重任务中磨砺斗志、展现担当，为全市刑事、治安警情持续下降贡献群团力量。

二是真心服务群众

充分发挥群团组织特色鲜明、覆盖广泛优势，坚定走好新时代群众工作路线，围绕“防爆安检”“文明出行”“防诈反诈”“户政管理”“文明养犬”等主题，组织开展《传承雷锋精神 砥砺奋斗青春》“3.5”学雷锋志愿服务集中活动、“平安守护 反诈先行”“争创文明社会 共建和谐家庭”等社会治安志愿服务活动，持续推进“问计于民大走访”等首创性群众工作，有序实施2023年青年文明号开放周活动，以强力举措解决一大批群众的操心事、烦心事。

三是全力服务大局

紧扣市总工会2023年“六个春城”建设主题劳动竞赛，扎实推进职工建功立业活动，深入推进岗位练兵、技术比武、劳动和技能竞赛等素质提升工程，切实为推进“六个春城”建设贡献昆明公安力量；紧扣团市委“青年发展型城市建设”工作部署，全力加强青少年生命教育、安全教育、应急救护知识教育，不断增强青少年自我保护意识和防灾避险能力；紧扣市妇儿工委《昆明妇女儿童发展规划（2021-2030年）》工作要求，严厉打击拐卖妇女儿童、侵害妇女儿童等违法犯罪，切实保护妇女儿童合法权益。

在爱警暖警中提士气

群团组织关心保障更加有色

一是多层次关爱解后顾之忧

坚持“职工有需求、组织有保障”的要求，充分运用医疗互助、疗休养、妇女安康险、职工福利、看望慰问等举措，为奋战在一线的民警、职工解决后顾之忧，让有困难找组织成为全警第一选择。今年来向奋战在重大任务、安保维稳一线的职工开展走访慰问2000余人次，先后组织一线民警、省级劳模、先进代表等170余人次参加省市总工会及市局工会组织的疗休养活动。

二是多渠道带动聚发展活力

进一步丰富警营文化活动，举办全市公安机关“活力聚警营、奋进新征程”系列警体活动，公安队伍凝聚力、向心力、战斗力和精气神得到了大幅提升；深度发掘和培养一批昆明公安摄影、书画、歌唱、舞蹈等文艺队伍，全面开展文化活动，打造健康文明、昂扬向上、全员参与的警营文化；强化“我为青年办实事”，联合省厅团委、团市委组织开展“一见青心·藏蓝为伴”“青春有约 缘在昆明”等青年联谊活动，切实解决广大民警、职工婚恋难问题。

三是多举措维权显执法权威

坚持“哪里有侵害民警执法权威的案（事）件发生，维权的触角就延伸到哪里”，首创性成立市局维权工作专班，一旦发生维权案（事）件，从案件督办、工伤办理、抚慰慰问、“澄清正名”“免责容错”等第一时间介入开展工作，为全市公安民警严格、规范、公正、文明执法提供了强有力的支撑和保障，进一步增强全市公安民警的职业认同感、归属感和责任感。