三级等保流程中可能遇到哪些问题和困难？如何解决？

文章来源：全云在线

三级等保流程中可能遇到的问题和困难有如何确定安全评估的标准、如何获取足够的安全技术支持、如何保证各级别之间的信息共享与协同等。解决这些问题可以通过建立统一的安全评估标准和流程、加强内部外部合作与沟通，同时加强技术团队的建设与培训等措施来完成。

如果想要了解等保具体费用多少？可以先通过报价工具测算大概费用，可查看“纯测评”或“一站式全包”费用：等保价格计算器：https://offer.cloudallonline.com/?re

三级等保流程中可能遇到哪些问题和困难？如何解决？

网络安全等级保护（简称等保）是我国为了保障国家重要信息和信息系统的安全，制定的一套法律法规和技术标准。根据《网络安全法》的规定，所有具有联网功能的信息系统都应该按照等保制度进行分级保护，其中三级以上的信息系统需要进行定期的测评和备案。

三级等保是指信息系统经过定级、备案后，确定为第三级的信息系统，需要进行监督保护。三级等保的流程一般为：系统定级→系统备案→整改实施→系统测评→运维检查。在这个过程中，可能会遇到一些问题和困难，本文将从技术和管理两个方面，分析这些问题和困难，并提出一些解决办法。

技术方面的问题和困难

技术方面的问题和困难主要涉及到信息系统的物理、网络、主机、应用、数据等五个方面的安全要求。根据《网络安全等级保护基本要求》（GB/T 22239-2019），三级等保需要满足以下技术要求：

• 物理安全：机房应区域划分至少分为主机房和监控区两个部分；机房应配备电子门禁系统、防盗报警系统、监控系统；机房不应该有窗户，应配备专用的气体灭火、备用发电机；

• 网络安全：应绘制与当前运行情况相符合的拓扑图；交换机、防火墙等设备配置应符合要求，例如应进行Vlan划分并各Vlan逻辑隔离，应配置Qos流量控制策略，应配备访问控制策略，重要网络设备和服务器应进行IP/MAC绑定等；应配备网络审计设备、入侵检测或防御设备；交换机和防火墙的身份鉴别机制要满足等保要求，例如用户名密码复杂度策略，登录访问失败处理机制、用户角色和权限控制等；网络链路、核心网络设备和安全设备，需要提供冗余性设计。

• 主机安全：服务器的自身配置应符合要求，例如身份鉴别机制、访问控制机制、安全审计机制、防病毒等，必要时可购买第三方的主机和数据库审计设备；服务器（应用和数据库服务器）应具有冗余性，例如需要双机热备或集群部署等；服务器和重要网络设备需要在上线前进行漏洞扫描评估，不应有中高级别以上的漏洞（例如windows系统漏洞、apache等中间件漏洞、数据库软件漏洞、其他系统软件及端口漏洞等）；应配备专用的日志服务器保存主机、数据库的审计日志。

• 应用安全：应用自身的功能应符合等保要求，例如身份鉴别机制、审计日志、通信和存储加密等；应用处应考虑部署网页防篡改设备；应用的安全评估（包括应用安全扫描、渗透测试及风险评估），应不存在中高级风险以上的漏洞（例如SQL注入、跨站脚本、网站挂马、网页篡改、敏感信息泄露、弱口令和口令猜测、管理后台漏洞等）；应用系统产生的日志应保存至专用的日志服务器。

• 数据安全：应提供数据的本地备份机制，每天备份至本地，且场外存放；如系统中存在核心关键数据，应提供异地数据备份功能，通过网络等将数据传输至异地进行备份；

针对这些技术要求，可能会遇到以下问题和困难：

• 资金投入不足：满足三级等保的技术要求，需要购买一些专业的安全设备和软件，例如网络审计设备、入侵检测或防御设备、网页防篡改设备、主机和数据库审计设备等，这些设备和软件的价格不菲，对于一些中小型企业来说，可能会造成较大的经济负担。

• 人员技能不足：满足三级等保的技术要求，需要有一定的网络安全知识和技能，例如能够合理配置网络设备和服务器，能够进行漏洞扫描和渗透测试，能够分析和处理安全事件和日志等，这些工作需要有专业的网络安全人员来负责，而目前我国的网络安全人才供不应求，很多企业难以招聘到合适的人才。

• 技术方案不统一：满足三级等保的技术要求，并没有一个统一的技术方案，不同的企业可能会采用不同的安全产品和服务，例如有些企业可能会选择自建安全设施，有些企业可能会选择租用云服务或第三方服务，这些选择会影响到信息系统的安全性能和可靠性，也会影响到测评和检查的结果。

管理方面的问题和困难

管理方面的问题和困难主要涉及到信息系统的安全管理制度、安全管理机构、人员安全管理、系统建设管理、系统运维管理等五个方面。根据《网络安全等级保护基本要求》（GB/T 22239-2019），三级等保需要满足以下管理要求：

• 安全管理制度：应建立健全信息系统安全管理制度，包括信息系统安全策略、信息系统安全规范、信息系统安全计划、信息系统安全培训计划、信息系统安全事件处置预案、信息系统安全审计计划等；

• 安全管理机构：应建立健全信息系统安全管理机构，包括信息系统安全领导小组、信息系统安全责任部门、信息系统安全管理员等；

• 人员安全管理：应建立健全人员安全管理制度，包括人员背景审查、人员培训考核、人员岗位变动审批、人员离职交接等；

• 系统建设管理：应建立健全系统建设管理制度，包括需求分析、设计开发、测试验收、上线运行等各个阶段的安全控制措施；

• 系统运维管理：应建立健全系统运维管理制度，包括日常维护、变更管理、故障处理、备份恢复、日志审计等各个环节的安全控制措施。

针对这些管理要求，可能会遇到以下问题和困难：

• 制度执行不力：即使建立了完善的安全管理制度，

也可能会遇到执行过程中的困难和阻力，例如人员不配合、流程不顺畅、监督不到位等，导致制度形同虚设，无法有效保障信息系统的安全。

• 管理机构缺乏权威：即使建立了专门的安全管理机构，也可能会因为机构的地位、职能、人员、资源等方面的不足，而无法有效地履行安全管理的职责，例如无法制定和执行安全策略、无法协调和沟通安全事务、无法监督和检查安全状况等，导致信息系统的安全管理缺乏权威和效力。

• 人员培训不足：即使建立了人员培训考核制度，也可能会因为培训内容、方法、频率、效果等方面的不合理，而无法有效地提高人员的安全意识和技能，例如培训内容过于抽象或过于复杂，培训方法过于单一或过于枯燥，培训频率过于稀少或过于频繁，培训效果难以评估或难以反馈等，导致人员对信息系统的安全管理缺乏认识和参与。

• 系统建设和运维不规范：即使建立了系统建设和运维管理制度，也可能会因为系统开发者或运维者的不专业或不负责，而导致信息系统的安全性能和可靠性降低，例如系统开发者或运维者没有遵循安全规范和标准，没有进行充分的测试和验收，没有及时地更新和维护系统，没有妥善地处理故障和备份数据等，导致信息系统出现漏洞或故障。

如何解决问题和困难

针对上述技术方面和管理方面的问题和困难，可以从以下几个方面寻求解决办法：

• 增加资金投入：资金是保障信息系统安全的基础条件，没有足够的资金投入，就无法购买必要的安全设备和软件，也无法聘用合格的安全人员。因此，应该根据信息系统的重要性和风险程度，合理地制定信息系统安全预算，并争取上级部门或政府部门的支持和补贴。

• 提高人员技能：人员是保障信息系统安全的核心力量，没有专业的安全人员，就无法有效地配置和维护信息系统。因此，应该根据信息系统的技术要求和管理要求，制定人员招聘标准和培训计划，并定期地对人员进行考核和评估。

• 统一技术方案：技术方案是保障信息系统安全的关键环节，没有统一的技术方案，就无法保证信息系统的安全性能和可靠性。因此，应该根据国家或行业的技术标准和规范，选择合适的安全产品和服务，并进行兼容性测试和效果评估。

• 强化制度执行：制度是保障信息系统安全的重要依据，没有有效的制度执行，就无法有效地控制信息系统的安全风险。因此，应该根据信息系统的实际情况和运行需求，制定切实可行的安全管理制度，并建立相应的监督检查机制，并对违反制度的行为进行严肃的处理和处罚。

• 提升管理权威：管理权威是保障信息系统安全的重要保障，没有足够的管理权威，就无法有效地指导和协调信息系统的安全事务。因此，应该根据信息系统的重要性和复杂性，确定合理的安全管理机构，并赋予其必要的职能和资源，并建立相应的沟通协作机制，并对其工作成效进行定期的评估和奖惩。

总之，三级等保流程中可能会遇到很多问题和困难，但只要有明确的目标、合理的方案、充分的准备、有效的执行、及时的反馈，就能够顺利地完成三级等保的要求，保障信息系统的安全。