【8月22号招聘】高薪招聘跟单员、茶艺师、会计、操作工等热门岗位

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01江西赣锋锂电科技股份有限公司

一、操作工/QC 1000名（急招）

能吃苦耐劳,可以接受倒班（两班倒）,服从管理，责任心强。

二、保安/保安队长

待遇：3600-4500元/月，招聘人数：4 人 到岗时间：不限 年龄要求：30-45周岁 性别要求：男 婚况要求：不限婚况 要求：45周岁以下，中专以上学历， 身高1.70以上，仪表端庄、文明礼貌，身体健壮、精力充沛、责任心强、工作认真，有工作经验、退伍军人优先

三、电芯研发/材料开发总监 2名

要求：1、本科及以上学历，电化学、化学、材料化学等相关专业优先；2、6年以上锂电行业经验、5年以上团队管理经验；3、洞察锂电池行业技术的发展趋势，及对新技术有较强的搜索能力，熟悉国内外动力电池相关行业电池原材料基本情况和性能参数，熟悉电池材料的物理化学特性及对应影响的电池性能参数；4、以数据驱动分析和科学方法为导向解决问题的技能，能够独立搭建环境，电化学、材料测试环境，熟悉掌握相关测试仪器、工具的使用；5、抗压能力强，较强团队管理能力。

四、销售总监 2名

要求：1、本科及以上学历；2、5年以上销售管理工作经验，3年以上锂电行业动力电池产品销售经验；3、熟悉国家新能源市场及相关政策法规信息，了解产品技术或结构知识者优先；4、良好的沟通表达能力、具备优秀团队协作意识和抗压能力。

五、DQE/PQE品质经理 2名

要求：1、本科及以上学历；2、5年以上锂电行业经验，8年以上品质工作经验；3、熟悉相关品质体系知识、熟悉锂电行业的生产工艺、制造流程及品质标准；4、熟练掌握五大工具相应手法，并能在新产品过程策划中应用，熟悉客户的特殊要求，产品相关的法律法规的要求等；5、良好的沟通表达能力、具备优秀团队协作意识和抗压能力；

六、PACK工艺经理 1名

要求：1、本科及以上学历，电气化、机械、电子、电气相关专业；2、3年以上动力锂电池Pack行业工作经验；3、有较好的管理能力、沟通能力、表达能力和逻辑思维能力；4、熟练掌握三维软件以及二维软件的使用；5、熟练掌握五大工具相应手法并能在新产品过程策划中应用。

七、软包/硬壳产品设计研发经理 2名

要求：1、本科及以上学历；2、4年及以上锂电相关工作经验；3、材料化学、化学、电化学等专业背景，对动力锂离子方形电池设计， 化学材料体系和生产工艺有专业性的理解与认识，主导开发过动力电池电芯，并被主机厂认证通过；4、抗压能力强，较强团队管理能力，具有良好的英文沟通能力，熟悉6sigma质量工具；5、熟练掌握五大工具相应手法，并能在新产品过程策划中应用；6、熟练掌握客户的特殊要求，产品相关的法律法规的要求等。

八、电芯仿真主任工程师 2名

要求：1、机械、热能、车辆等相关专业本科学历；2、具有热流体仿真或测试等项目经历；3、具有流体力学，传热学理论背景的设计者优先；4、熟练使用相关仿真软件，能运用相关设计软件，并能使用相关前/后处理工具；5、了解IATF16949质量管理体系基础知识，熟悉新能源汽车动力系统相关知识；6、具备2年以上乘用车动力电池包CFD分析经验；7、有大型电池厂或整车厂经验。

九、电芯工艺经理 1名

要求：1、本科及以上学历；2、5年以上电池行业工艺开发与改善经验；3、熟悉锂电池制造工艺，对行业工艺发展有一定前瞻性；4、熟练掌握IATF16949与ISO9001体系，熟悉6sigma理论与实践，善于培训下属。

十、销售经理 3名

要求：1、大专及以上学历；2、5年以上销售工作经验，3年以上锂电行业动力电池产品销售经验；3、熟悉国家新能源市场及相关政策法规信息，了解产品技术或结构知识者优先；4、良好的沟通表达能力、具备优秀团队协作意识和抗压能力。

十一、生产经理 1名

要求：1、大专或以上学历，生产管理、设备管理等相关专业优先；2、5年或以上相关行业生产方面工作经验，3年以上生产管理经验，有电池制造管理经验优先；3、精通现场生产管理，能妥善安排生产，提高生产效率，解决生产中出现的异常问题，能熟练使用办公软件。

十二、生产高级主管 3名

要求：1、大专及以上学历，生产管理、设备管理等相关专业优先；2、3年或以上锂电行业生产方面工作经验，1年以上生产管理经验，有电池制造管理经验优先；3、精通现场生产管理，能妥善安排生产，提高生产效率，解决生产中出现的异常问题，能熟练使用办公软件。

十三、仿真资深工程师 2名

要求：1、本科及以上学历，热学、流体、电子、机械等相关专业，有热管理、热安全相关工作经验优先；2、2年以上电池热管理、热安全开发开发经验；3、熟悉动力电池热管理设计、热安全设计、导热隔热材料开发等；4、熟悉热管理、热安全相关标准、测试流程、数据分析等。

十四、项目工程师 10人

要求：1、大专及以上学历； 2、新能源领域或汽车零配件（一级供应商）领域，具备1年以上项目管理相关工作经验；3、专业知识/技能：熟练项目管理工具，有技术背景者优先。

十五、BMS工程师 2名

要求：1、大专或以上学历，电子专业或自动化等相关专业； 2、有实际BMS电池电源管理系统工作经验；3、熟悉锂离子动力电池工作原理，并有相关电池方面的工作经验；4、掌握客户的特殊要求，产品相关的法律法规的要求等。

十六、PACK电气工程师 4名

要求：1、本科及以上学历，电力、电子、机械等相关专业，有电气、线束相关工作经验优先； 2、2年以上电池电气、线束开发开发经验；3、熟悉动力电池电气开发、电器选型、高压原理、线束设计、连接器设计等；4、熟悉电气设计、线束设计、高压安全等行业相关标准。

十七、PACK结构工程师 5名

要求：1、大专及以上学历，机械/车辆/模具等相关专业； 2、2年及以上结构设计工作经验，1年及以上电池PACK设计工作经验；3、熟练掌握三维软件以及二维软件的使用。

十八、PACK工艺工程师 5名

要求：1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、控制工程、电气自动化等相关专业； 2、2年以上动力电池PACK制造现场工作经验，熟悉全工艺流程和生产工艺参数条件，有关键性生产作业控制经验者优先；3、熟练使用OFFICE 软件和相关工程软件；4、掌握五大工具相应手法并能在新产品过程策划中应用。

十九、PACK系统工程师 1名

要求：1、本科及以上学历，电化学、机械、电子等相关专业，有电池系统相关工作经验优先； 2、2年以上电池系统集成开发经验；3、熟悉动力电池开发流程，熟悉动力电池行业标准；4、性格开朗、逻辑清晰，沟通表达良好。

二十、FE工程师/助理工程师 30名

要求：1、大专及以上学历； 2、3年及以上大型制造业厂房动力设施运维工作经验，持有特种作业操作证；3、机电一体化、暖通、电气等专业背景，具备10KV高低压电气、空调通风、等相关专业知识，熟悉冷水机组工作原理；4、有为企业节能降耗技术改造、运行成本控制经验。良好的文件、数据分析、改善报告书写能力。熟练使用3D制图软件，Office等计算机软件，可独立编制技术文件及施工图纸。

二十一、设备工程师/助理工程师/技术员 50名

要求：1、大专及以上学历，机械设计或机电一体化等相关专业，能接受部门安排的晚班； 2、熟悉气动、液压系统，懂电气自动化优先，两年以上非标机械设计或调试经验；3、 熟悉常用机械工程材料的机械性能及工作原理，了解机械加工、钣金冲压加工工艺，熟练使用设计软件。

二十二、自动化工程师 5名

要求：1、大专及以上学历，熟悉计算机、网络故障处理； 2、熟悉MES系统的基本概念，经培训后可熟练操作；3、3年以上设备工控机软件开发经验，精通C#语言，Winform桌面开发；4、熟悉Mysql、MS SQL SEVER数据库。

二十三、工艺工程师 20名

要求：1、本科及以上学历，电化学、材料学、化学、物理等相关专业优先； 2、三年以上工艺经验，有现场工艺2年以上经验，有全工段经验者优先；3、熟悉锂电池工艺管控流程、方法，能建立工艺管理方案，具备强的实践操作能力，具有较好的沟通协调、创新能力。

二十四、品质工程师（PQE/客诉/SQE/体系/DQE） 20名

要求：1、大专及以上学历，3年以上品质工作经验，优秀应届毕业生亦可； 2、熟悉QC七大手法、五大工具；3、有电池、电芯测试工作经验优先。

二十五、研发工程师/资深工程师 20名

要求：1、本科及以上学历，有锂电相关工作经验优先； 2、材料化学、化学、电化学等专业背景，对动力锂离子电池设计，化学材料体系和生产工艺有较深的理解与认识，了解锂电池行业技术的发展趋势，对新技术敏感；3、吃苦耐劳，抗压能力强，能独立承担项目研发任务，具有良好的英文沟通与写作能力，熟悉6sigma质量工具；4、有锂电行业产品开发经验优先。

二十六、材料开发工程师 10名

要求：1、本科及以上学历，有锂电相关工作经验优先； 2、1年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可；3、材料化学、化学、电化学等相关专业，了解锂电产品设计，材料体系及生产工艺，熟练使用各办公软件；4、吃苦耐劳，良好的创新能力、学习能力、做事踏实，具有较好的语言和文字表达能力，能独立完成实验报告的编写工作；5、熟练掌握五大工具相应手法，并能在新产品过程策划中应用；6、熟练掌握客户的特殊要求，产品相关的法律法规的要求等。

二十七、可靠性与安全工程师/资深工程师 5名

要求：1、硕士及以上学历，有锂电相关工作经验优先； 2、具备较强可靠性数据分析和建模预测的技术背景及研发能力；3、具备较强分析、总结和表达的能力，有较强与团队及个人沟通的能力，抗压能力强，有计划且善始善终的能力； 4、常见表征手段测试及分析，外文学术文章阅读及撰写能力； 5、熟练应用基本办公软件，工程报告写作能力。

二十八、软包产品开发工程师 5名

要求：1、本科及以上学历，有锂电相关工作经验优先； 2、2年以上相关工作经验，优秀应届牛业生亦可； 3、专业知识技能：材料化学、应用化学、电化学态相关专业，了解锂电产品设计，材料体系及生产工艺，熟练使用各类办公软件； 4、吃苦耐劳，良好的创新能力、学习能力、做事踏实；具有较好的语言和文字表达能力，能独立完成实验报告的编写工作。

二十九、专利工程师 3名

要求：1、大专及以上，理工科优先； 2、具备锂电行业相关工作经验，具备专利撰写、申报、验收； 3、具备较好的信息收集及分析能力和较好的沟通表达能力，文字功底好、熟练使用各类办公软件； 4、吃苦耐劳，做事认真、有条理，能承受相当的工作压力； 5、了解客户的特殊要求，产品相关的法律法规的要求等。

三十、测试技术员/工程师 5名

要求：1、 大专及以上学历，具有机械、自动化或计算机类相关专业背景； 2、具有锂电、pack行业工作经验；了解锂电行业的相关测试标准； 3、熟练掌握五大工具相应手法，并能在新产品检测过程中应用； 4、愿意学习，抗压性强。

三十一、IT助理工程师（运维/网络/开发） 2名

要求：1、大专及以上学历，计算机相关专业； 2、有一年以上IT运维/开发相关经验，负责网络、监控、桌面运维等； 开发人员有财务模块经验优先； 3、有负责现场技术支持，及时解决各项技术故障的能力； 4、积极的工作态度、吃苦耐劳的工作精神，良好的沟通能力。

三十二、IE工程师 2名

要求：1、大专以上学历； 2、3-5年工厂IE工作经验； 3、熟悉产线、标准工时、精益生产相关技能； 4、吃苦耐劳，抗压能力强。

三十三、消防大队长/中队长 1名

要求：1、大专及以上学历，安全工程专业优先； 2、2-5年消防安全管理工作经验，熟悉现场安全消防管理； 3、熟悉国家安全消防法律法规； 持注册安全工程师证或注册消防工程师证优先； 4、办公软件熟练。

三十四、培训经理/主管/讲师 3人

要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等管理类相关专业优先； 2、2年以上大型企业培训工作经验； 3 、有组织统筹外部及内部培训经验优先； 4、工作积极主动，责任心强，具有良好的团队管理能力、沟通能力、各部门协调能力、组织能力、计划能力及执行力。

三十五、人事专员/主管 2名

要求：1、大专以上学历，人力资源相关专业优先; 2 、两年以上大型制造企业人事经验； 3、办公软件熟练； 4、执行力强，能够灵活变通，有较强的学习、沟通能力，善于交际; 5、能吃苦耐劳，有良好的团队合作意识和抗压能力。

三十六、成本会计 1名

要求：1、财务、会计、金融等专业本科以上学历，中级会计职称优先考虑； 2、3年以上制造业财务管理工作经验,有成本会计经验优先录取； 3、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力； 熟悉用友系统； 4、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大的工作压力。

三十七、采购专员/主管 5名

要求：1、大专及以上学历，材料、电化学、电子等专业； 2、2年以上采购经验，具备市场信息收集及判断能力、有良好的谈判能力； 3、具备良好的职业操守和议价意识及能力。

三十八、保洁/厨工/保安/接待员/特级厨师 15名

能吃苦耐劳,有相关经验优先,服从管理，责任心强。

公司福利：1、免费工作餐，可提供住宿； 2、购买五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金； 3、享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、年假等； 4、享受补贴：高温补贴、住房补贴、餐费补贴、地区补贴、工龄奖、交通补贴； 5、享受福利：节日福利、生日礼物、结婚贺礼、生育贺礼、子女奖学金、父母寿礼、活动福利、培训福利、职工困难补助等； 6、享受年终奖金。

联系电话：0790-6969079 0790-6863233 人事部

普工招聘：13667906778（微信同号）王女士

职能招聘：15177114002（微信同号）刘女士

15170902738（微信同号）胡女士

简历投递邮箱：hr@ganfengbattery.com

公司地址：江西省新余市阳光大道2551号 （新余学院南门往东1000米）

02江西齐帝机械设备有限公司

一、急招会计一名

50岁以下，要求大专学历，有三年以上的会计工作经验，公司交五险，工资面议。

电话：18779009879（0790-6234589）陈女士

工作地址：新余市高新区博通工业园开发有限公司

03江西谦君医药有限公司

一、养护员

从事养护工作的，应当具有中药学专业中专以上学历或者具有中药学初级以上专业技术职称。

以上年龄：都在20岁-45岁

薪资：面谈

福利：转正后购买社保，双休，法定节假日照常休，包中餐，有厂车接送，

工作地点：江西省新余市渝水区世纪大道健康产业园（新余市/渝水区）

邮箱：2290491856@qq.com

电话：13755553290 邹女士

04江西品信药业股份有限公司

一、清洁工阿姨：一名

女，58岁以下，身体健康，为人勤劳，服从管理，负责办公楼卫生兼维护园林草坪，工作时间5天8小时制 ，不加班，月薪2000元/月，双休，包吃

二、茶艺师：两名

女，35岁以下，形象好，一年以上茶艺相关工作经验，月休四天，底薪3000左右+提成，包吃，需要接受倒班（9:00-17:00/15:00-闭店）工作地址：一水天城

三、 医药代表（工作地点：上海）

女，35岁以下，大专以上学历，性格开朗，形象好，沟通能力强，负责与上海的医院对接业务，接受应届生、接受无经验（有产品培训，有人带），需长期稳定在上海工作，薪资：6000+提成（综合薪资8000-10000左右），包住，双休

四、总经理助理1名(工作地点：新余）

本科（全日制）以上学历，三年以上企业管理经验，性格稳重，责任感强，抗压能力强；薪资面议，双休

五、产品经理3名(工作地点：新余，适应出差）

本科以上学历（优异者大专亦可），医药相关专业，接受应届生，良好的演讲能力，能根据团队状况和要求给予适当的产品培训并及时准确回答产品相关问题；有良好的沟通协调和团队协作能力服务意识；办公软件、PPT熟练，适应出差。双休

六、销售省区经理（工作地点：外省)

45岁以下，男女不限，沟通能力强，热爱销售，能接受常驻外省工作，可接受应届生,接受无经验，入职带薪培训。综合年薪：10W-20W，上不封顶，双休

七、大区总监（工作地点：外省）

大专及以上学历，在医药行业从事销售工作三年以上。负责处理管辖区域内营销日常工作，制订省区经理的工作标准并监督施行；综合年薪:20W-30W，上不封顶，双休

福利：缴纳社保、提供住宿，有食堂、有生日和节日福利、法定节假日依据国务院通知安排。

联系电话：0790-6861513、13755703055

公司地址：新余市高新区东兴路899号（导航江西品信药业）

05江西凯思隆服装有限公司

一、车位工若干名

职责：根据工厂要求生产各类工作服及衬衣、T恤

要求：男女不限、年龄不限、学历不限，视力好，服从管理。

待遇： 计件综合工资：4000-7000元（多劳多得）

二、后道大烫工2名

职责：根据工厂要求完成每日产量

要求：男女不限、年龄不限、学历不限，视力好，服从管理。

待遇：计件综合工资：4500-7000元（多劳多得）

三、检验工1名

职责：负责工厂产品的检验工作

要求：男女不限、年龄不限、学历不限，视力好，服从管理

四、班组长1名

因扩大生产线，需招一名懂车位技术工作、又懂车位管理工作的优秀人材，担任新开生产线的管理工作人员。基础工资3500元，提成按本组工资的4％提成。年龄50岁左右，男女不限。

1.公司实行计件工作制，多劳多得，上不封顶。

2.每日包吃午餐，每天工作9小时，月休2天

3.每月全勤奖200元，加班有加班费。

4.工资准时发放，购买保险。

欢迎各位加入，共创辉煌！

联系地址：新余高新区阳光大道2669号（地址：阳光大道以南，景润路以东，两路交汇处）。

联系人：张先生：18879032078

06江西华伍智能传动装备有限公司

一、产品（机械、电磁、液压）研发工程师（2名）

月综合收入10000-20000（元）

任职要求：熟悉并了解电磁制动器、湿式制动器的相关原理及设计计算，5-10年以上相关工作经验。参与产品开发工程， 组织进行设计验证 ，主导制订试产阶段的生产工艺流程的制定、零部件加工及装配工艺、文件的编制，解决制造过程中的技术问题。跟踪试产过程以验证设计之成熟度及评估量产流程和作业。协调产品开发各阶段的试产日程安排，试验样品制作事宜。协助新产品试产各阶段产品问题的分析与对策。

二、质量工程师（1名）

月综合收入4000-8000（元）

年龄55岁及以下，大专及以上学历，机械类相关专业，三年以上相关工作经验，熟悉ISO质量管理体系专业相关要求，能够熟悉量具及检测仪器设备的使用，熟练操作Office办公软件，有相关职业资格证者优先。

三、喷漆工（2名）

月综合收入3500-9000（元）

任职要求：高中及以上学历，年龄50岁以下，三年以上喷漆作业相关工作经验，身强体健，责任心强，吃苦耐劳。

公司福利：6天8小时制，五险一金，商业险、年度健康体检，餐补，带薪年假，年终奖，股票期权，工龄工资，学历、职称工资，全勤奖，高温补贴，特殊岗位津贴，三节福利，女职工卫生津贴，员工公寓式宿舍等福利。

联系电话：18979053830、0790-6733669甘女士

公司地址：新余市渝水区新余经济开发区洋坊路88号（现代装备制造园内）

07江西恒卓艺休闲用品有限公司

一、跟单 1名

工作职责：厂内订单跟进，客户邮件回复，了解客户信息和需求，协助生产安排。

要求：大专以上学历，女，英语基础良好，沟通能力强、学习能力强，责任心强，有经验者优先！

薪资：面议。

二、包装组长 1名

工作职责：成品和半成品包装工作的计划安排和实施。

要求：有多年工作经验，沟通能力强，做事认真仔细，责任心强。

薪资：面议。

三、操作工、打磨工 10名

工作职责：打磨、成型、包装等工作，身体健康，手脚灵活，能吃苦耐劳，责任心强。

薪资：3000-4500元。

四、电焊工 5名

工作职责：铁艺休闲家具焊接。

要求：熟练使用气保焊、铝焊，有焊接薄管或户外家具焊接经验优先。

薪资：6000-9000元。

联系电话：18214908876邹女士

公司地址：江西省新余市高新区东兴路800号6号厂房江西恒卓艺

08江西浩源数科科技有限公司

一、领班/品管/文员/仓管/储备干部

高中以上学历，会计算机操作，富有团队精神，有管理经验工作者优先，薪资面议。

二、普工200名

限女性，年龄 18-45 岁，富有团队精神，身体健康，视力良好，工作认真负责。(有焊锡工作经验优先)

薪资待遇:

1、长白班，9小时制，月休 4 天，试用期一个礼拜，提供工作餐。

2、熟练计件，多劳多得，计件薪资 3500-5500 元左右，上不封顶。

3、全勤 100元，另焊锡岗位补贴每月100-200元

4、工作每满一年工龄奖 100元，300元封顶。

5、做满半年优先调任新公司做管理人员及储备干部。

保障有底薪拿。

公司地址:

地址一：新余市高新区工业地产三期东兴路 1988号8栋B座2楼

地址二：新余市渝水区祥云大道西侧新一代信息技术产业园40栋根据业务订单需求，后续依据生产安排灵活可选择在不同地点上班。

应聘联系：186-8873-8801刘女士

公司地址：渝水区祥云大道西侧新一代信息技术产业园40栋

电话：186-8873-8801（微信同号）刘女士

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