8月26日,公司2023年新员工入职培训班开班仪式在公司党校举行。公司执行董事、党委书记杜广义出席开班仪式并授课(视频)。
此次培训班为期6天,采取集团公司培训与公司培训同步进行的方式,培训围绕HSE管理规范、公司技术体系介绍、公司项目管理、人力资源政策等四项专题,主题明确,内容丰富,对帮助新员工尽快融入工作有很强的指导意义。
开班仪式上,杜广义代表公司党委、公司对新入职员工的到来表示热烈欢迎。对于新入职员工未来规划,他强调:
01
要深入了解石油工程建设公司,开启奋进人生新征程。
回首公司过去百折不挠、由弱到强的发展轨迹;了解公司现在履职尽责、开源拓市的初心使命;了解公司未来深化改革、转型升级的壮志决心。聚焦个人能力素质提升,主动去基层一线砥砺意志、锤炼作风、增长才干,戒骄戒躁,真正把工作做好、做出彩。
02
要运用哲学思维开展工作,让个人工作能力迈上新台阶。
切实加强政治上的淬炼,工作上的历练,专业上的训练,唯物而辩证地、客观而全面地看待事物,确立自己正确的人生观和价值观。
03
要凝聚党建铸魂、思想强根,让成长保持正确方向。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学习“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”丰富内涵,将“两个结合”“六个必须坚持”“七个能力”入心入脑,做听党的话,跟党走的好干部,在打造国际一流工程建设公司征程中争当先锋。
04
要遵循人才成长规律,让才干更添厚重底色。
要进一步健全完善“聚理用留”四大机制,努力培养造就一支当下有活力、发展有潜力、未来有竞争力的年轻人才队伍。
05
要努力成为“有心人”,让青春扬帆起航。
永葆诚心做好选择题,磨砺恒心做好计算题,常怀虚心做好问答题,不忘责任心做好应用题,勤学习、立长志、干大事,做新时代的见证者、建设者、奋斗者,在打造新时代世界领先企业的征程中,干出一番无愧于时代、无愧于青春的事业。
期间,公司党委组织部对本次培训班从员工的整体结构、课程设置、培训的组织情况和培训要求等方面进行了介绍,新员工代表作表态发言。
各所属单位主要领导、分管人才工作领导,组织人事部门负责人及118名新员工参加开班仪式。
素材:党委组织部(人力资源部)
通联:罗庆生
编辑:杨 森 司京台
责编:陈 东
审核:曹 健
签发:孟庆江
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