【纳入编制】员额制！河南师范大学！往届有岗！

河南师范大学

招聘员额制工作人员公告

根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)规定，我校拟面向社会公开招聘23名员额制工作人员(硕士)。结合我校实际，制定本公开招聘方案。

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招聘岗位

详见附件《河南师范大学2023年公开招聘员额制工作人员(硕士)一览表》。

招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.普通高等教育硕士研究生并取得硕士学位，且本科阶段为普通高等教育毕业并获得学士学位，2023年毕业的研究生要求报名时取得研究生学历、硕士学位;

6.教学辅助岗位招聘不受择业期限制，要求年龄为：1993年7月1日以后出生;

7.辅导员岗位招聘2021年、2022年、2023年毕业生，要求年龄为：1995年7月1日以后出生;

8.其他要求见附件《河南师范大学2023年公开招聘员额制工作人员(硕士)一览表》。

招聘程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案经河南省人力资源和社会保障厅审核备案，同时发布在河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅、河南师范大学网站，发布时间为2023年8月28日至2023年9月5日。

(二)报名和资格审查

1.报名。报名采用网上报名方式，请登录进入“河南师范大学教师公开招聘网上报名系统”，选择“员额制工作人员报名入口”进行报名，报名时间为2023年9月4日上午8时至2023年9月6下午18时。

2.资格审查。资格审查工作由学校招聘工作领导小组负责组织实施。

考试安排

1.笔试。笔试满分100分。 笔试内容 为应聘岗位所需的专业知识，主要测评应聘者胜任岗位工作所需要的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行，笔试结束后一周内，笔试成绩在我校人力资源部网站上公布。

2.面试。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定。面试内容为招聘岗位基础理论、基本知识和基本技能。面试采取试讲、现场答辩或实际操作等方式。

聘用手续

经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

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