高通回应：预计上海公司将裁员，但“大规模”、“撤离上海”不属实｜硅基世界

高通强调，虽然相应计划还在制定中，但预计主要措施将包括裁员，不过市场所传的“大规模裁员”、“关闭办公室”、“撤离上海”等说法夸大其词。

据悉，高通公司成立于1985年，总部设于美国加利福尼亚州圣迭戈市，是全球领先的移动芯片和通讯科技厂商。

据Counterpoint Research今年9月公布的全球智能手机AP（应用处理器）数据报告显示，2023年第二季度，高通 AP/SoC 出货量份额达29%，环比增长2%，排名第二。而目前，中国80%以上的 Android 旗舰手机均采用高通骁龙处理器平台。

财报显示，截至去年9月25日的2022财年，高通公司年营收达到442亿美元。含全职、兼职与临时员工，高通全球雇员总数约为5.1万人。

其中在中国市场，2022财年，中国市场销售额达281.19亿美元，占总营收的63.6%，是最大的客户销售地区。（注：这个收入是指来自中国的外部客户交付收入，不一定代表高通产品/IP最终销售给消费者的国家或地区。）

今年8月高通发布的2023财年第三财季财报显示，营收为84.51亿美元，同比下滑23%；净利润为18.03亿美元，同比下滑52%。其中，主要负责智能手机、汽车和其它智能设备使用的芯片QCT部门的营收同比下降约24%；负责高通技术授权的QTL部门营收同比下降约19%。

实际上，过去两年由于美元加息通胀，消费电子需求下滑，智能手机销售陷入增长停滞状态。2022年，全球智能手机市场出货量降低近一成，2023年预期亦不乐观——Counterpoint数据显示，2023年第二季度，全球智能手机销量同比下降8%，环比下降5%，这已经是全球智能手机市场连续八个季度处于下滑通道。

而高通有超过六成收入来自手机芯片业务，因此该公司面临巨大的营收增长压力。在三季度财报上，高通披露称，鉴于宏观经济和需求环境持续面临不确定性，公司预计将采取进一步的调整行动，以保障在关键领域持续投资。高通预计，调整行动的措施将主要包含减少雇员数量，并将带来大量相关遣散费用，其中大部分将产生于2023财年第四财季。上述进一步调整行动预计将在2024财年上半年基本完成。

高通CEO安蒙（Cristiano Amon）在三季度财报电话会上称，公司仍专注执行其策略，优先将资源分配于支持未来增长和业务多元化机遇，并在维持长期利润目标的同时保持技术领先。为此，公司对市场预期采取保守态度，将主动实施进一步成本削减措施。

早前多家媒体有透露，高通在美国总部裁员百人规模左右。今年1月，有外媒称高通在以色列裁员数10人；6月，高通对美国圣地亚哥总部裁员415人，对旧金山湾区裁员84人，2022年12月至2023年7月期间，高通在加州提交了28份 WARN裁员通知，涵盖裁减员工超过730人；同时台媒曝出，高通10月可能在中国台湾裁掉200人，涉及产品工程、测试及验证等领域研发人员，留下的员工待遇会下滑，而先前已有约百人离职。在国内，较为准确的市场消息称，10月计划的裁员主要针对原来Athero网卡芯片业务部分，最高赔偿N+7。

目前，高通中国在北京和上海均设有研发中心、在无锡拥有工厂。高通公司中国区董事长孟樸去年11月表示，高通公司在中国的总员工数量已经超过6000名。

天眼查信息显示，高通信息科技（上海）有限公司（以下简称“高通上海”）成立于2010年08月16日，注册地位于中国（上海）自由贸易试验区。经营范围包括区域网络芯片，有线、无线通信终端芯片及其软件的测试及维护，并提供相关技术咨询、技术服务，通讯设备、测试仪器、区域网络芯片、有线及无线通信终端芯片及计算机软硬件的进出口。工商注册显示，高通上海目前的参保人数为393人。

截至发稿前，高通（NASDAQ: QCOM）股价盘前跌0.89%。年初至今，高通股价仅涨1.88%。

（本文首发钛媒体App，作者｜林志佳）