湖南
2023年10月9日，中国工会第十八次全国代表大会在北京人民大会堂开幕。来自全国各地、各行各业的近2000名代表和50余名特邀代表齐聚一堂，肩负着亿万名职工的重托，正襟危坐出席大会。
此次大会共历时五天，代表们的重要职责之一就是共同探讨如何更好地保障广大工人的权益和福利。针对目前职场发展的实际情况和民众关心的热点话题，会上代表们提出了一系列重要议题。
其中包括要求劳动单位完善职工的加班费制度，严格执行8小时工作制，杜绝网传的996、007及大小周等变相剥削员工的不合理制度；保障员工权益，禁止随意开除员工，严格执行赔偿制度，增强工人的归属感；严格执行劳动保险制度等。
来自各个行业的代表们切实履行了自己的权利，积极地为基层工人阶级的切身权益发声，无疑极大地促进了社会的和谐发展。这些议案的提出，惠及工人的工作权益、福利、劳动保障等方面。大会的圆满闭幕，同时也代表着中国工人的维权意识进步了许多。
喜中有忧的是，在这5天的会议新闻通稿中，竟然没有看到银行业代表提出的相关方案。作为全国拥有近400多万从业人员的行业，一直以来都是基层职工维权的“重灾区”。
我们经常看到，有银行业的朋友们在网络上的各种吐槽，问题主要集中在前台一线员工的绩效低、工作时间长，随意安排加班，每当劳动竞赛、旺季营销一来，只要领导在微信群里一个通知，休息日就取消了。推销任务重且名目繁多，信用卡、贵金属、保险、etc、基金、理财、存款、对公开户……就没有一个业务不用求人的。
只要你没有完成任务，那么除了正常上班外，天天在晨会、夕会上挨个承诺、汇报当天业绩。如果没有突破的，下班后别回家，留下来进行业务培训再通关。每天晚上都要到八九点，讲讲为什么完不成，培训老师还帮你剖析，把你讲得承认自己就是没努力，这不就是典型的职业PUA吗？
其实以上银行的日常操作，都是涉嫌违反劳动法相关规定的，但他们就这样堂而皇之地做了，这不得不说是银行打工人的一种悲哀。银行工会的职能，已经名存实亡了，从基层员工的权益的维护者，沦落为银行领导布置工作任务的协助者，工会号召职工，积极努力去完成各项任务。
君不见，现在银行的工会主席一般都由副行长兼任，主要原因就在于银行工会的财务来源，依赖于银行企业的拨款，缺乏财务自主权。因此在这种情况下，工会很难实现自己的目标，难以进行独立的谈判和协商。
最近，有一条新闻引起了不少中国打工人的注意。西方中立国家瑞士驻华大使馆，居然为中国的工人阶级操心了！他们呼吁：请中国遵守国际劳工组织的劳工权益及基本原则。难道中国工人的工作环境现状，还引起了国际友人的关注吗？
不可否认，中国工人的维权道路上还存在着这样那样的问题，任重而道远。但中国工会第十八次全国代表大会的召开，也代表着国家已经注意到了相关的问题，正在积极地进行改进，为维护工人的合法权益做出努力。
无论如何，这都是一件值得大家肯定的事。
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