如果说新时代有什么伟大的发明,那依我看,调休肯定要上榜。这个连别人都不稀罕“抢注”的词汇,真是凸显了我们的聪明才智。
经常有人问:既然调休存在诸多令人难受的地方,影响工作效率;为何又得以存在呢?其实是很简单的理由,只有连续的假日,才能带动旅游业,缓解一下经济。
可是,休息日多了,代表着工作日减少;也就是说,劳动者创造的剩余价值少了。这对于勤奋的打工族而言,自然是“可耻的”。
于是,既要拉动经济,又不能耽误劳动,只好让大家拼拼凑凑去休息。但是,大家怎么也没想到,还有更难受的。
“放不起就别放”一语成谶,调休方式确认,除夕不放假
现在放假这个词甚至让人哭笑不得,几乎每次节日休息,网上都会出现一片质疑声。本来周六周日就是属于自己的休息时间,勉强拿出一两天,挤出假期,还要求你对企业感恩戴德。
补班的时候痛苦不已,工作效率直线下降,许多毕业生自嘲:生产队的驴也不能连轴转的吧?于是,很多人放言:放不起就别放。想不到这样的话却一语成谶。
说的时候可能大家仅仅是想吐槽休息时间太少,没想到这次人家既要求员工们调休、补班;又不给你调到最需要放假的“正日子”。
除夕,在我们的文化中本来是最重要的日子之一。可以这么说,年味儿,几乎在除夕是最盛的时期。一顿团圆饭,吸引着无数外地打工的人,千里迢迢也要回到家乡。
还有许多留守学生和老人,盼星星、盼月亮,等待着家人回来。可惜,春节调休方式出来以后,大家却发现:除夕这么重要的日子,竟然要在公司度过。简直不敢相信自己的眼睛。
有人调侃,这回暗恋同事的人可真幸福啊,大过年的不跟家人在一起,倒是能跟心动的同事一块留在单位。说不定领导还会要求大家“包饺子”,彰显那份不必要的亲近。
不过,员工们啥滋味就不好说了。这时估计很多人才体验到,什么叫做食之无味。别说一顿饺子,哪怕公司摆上盛宴,勉强大家留在这,也没心思吃。
调休以后,年轻人更不愿走亲戚
岁数越大见过的事越多,所以想问题更全面。不过,这个时代估计让很多老人也语塞。一位同学表示,倘若自己告诉爷爷“除夕回不去,要留在公司”。
而且不是个别人值班,是全体打工人当作“正常工作日”,估计爷爷会气得说自己“撒谎都不会弄点正当理由”。
还有人说告诉母亲除夕要工作,家长上来就问:咋的,你能去春晚?有时候年轻人也真是委屈。总是被上代人批评不婚不育,批评他们是不愿走亲戚的“断亲族”。
可现实的生存处境,普通家庭的年轻人,为守住一份只是糊口的工作,尚且要殚精竭虑。好不容易能放几天假,都是前后拼凑出来的。
习惯于吃大锅饭的上代人,很难体会到现在的职场令人多么辛苦。这样有限的假期内,回家连补觉都补不过来,哪有精力走亲访友。
更何况,有些亲戚也属实称不上“长辈”。平日不见亲戚帮过自己什么,一见面却要接受他们的盘问和说教。甚至不明事理的父母会跟着别人一块“讨伐”子女,谁还上赶着去接受审判。
领导的解释叫人无奈,打工族坦言,只好提前辞职
哪怕除夕开始休假,对于家远的员工尚且需要提前请假留给路途。这次直接让除夕变成工作日,真是让很多人百思不得其解。
领导的解释是这样的:鼓励企业落实带薪年假;而且考虑到除夕如此重要,许多人会请假,那么就可以达成“连休9天”的效果啦。
网友感到无奈:我真的会谢谢。照这么说,自己想请一周假的话,岂不是达成“连休半个月”的效果?关键是,如果连法定假日都不在内,公司往往更理直气壮地要求大伙留下上班。
所谓“带薪年假”,对于广大私企打工人,更像是奢望了。这可不是靠“鼓励”就能实现的。不少打工族坦言:那只好辞职了。
他们表示,反正已经认清自己注定“牛马”模式的未来。除非在体制内,否则,左右也不存在什么稳定;在哪里打工也是那点工资。如果公司不准假,索性就提前辞职。
【话题】你们公司会如何安排呢?
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