如何成为一位霸道总裁？| 行为自助手册

最近看综艺《花儿与少年》，小编 的一些（羞耻）回忆被唤起。

姐姐秦海璐在看霸道总裁小说，小编一瞬间真的狠狠共情，作为网文资深爱好者，还真看过不少。

爱看霸总文学并不丢人，不论你在任何年纪。（自我安慰）

今天就研究研究我们数十年地位雷打不动的霸道总裁。

我翻了30 本心理学著作、120 篇研究论文发现，成为霸道总裁这件事也不是不可能，甚至可以说还挺简单。（如果不看财富）

如果你想要成为一个霸道总裁，首先要从 3 个方面改造自己。

分别是：1.语言沟通、2.思考方式、3.行为模式。

01.语言沟通

我们之前有印象的的霸道总裁语句是「这片鱼塘被我承包了。」这种语言方式过于片面且具有具体的指向性，不适合学习使用。某霸道总裁原型给我们提供了生动的案例，请大家大声朗读并背诵《霸道总裁语录》：

1.我不要你觉得，我要我觉得。

2.你们不要闹了，就这样，都听我的。

3.我不觉得这是个问题！

4.这是你的问题，你必须要解决！

5.这个问题不需要商量，都听我的。

6.我不管你怎么想，都听我的。

7.要不我觉得你别干了吧。

8.好了都别弄了，把手里东西放了，我们都过来讨论一下。

9.我不管几个，我要全部搞定，我再说一遍，全部搞定，不要再问我几个，全部，听懂了吗！全部搞定！

10.我不管，我说一个就一个。

请大家理解这些语句的精髓：

你必须！

你不行！

你不要！

我不管！

我不要！

听我的！

在和别人说话的过程中，每句话的开始加上这 6 个词，一般都会有浓浓的霸道总裁范。

比如，霸道总裁去买早餐：

大娘：“煎饼果子加几个鸡蛋？”

总裁：“听我的，加一个鸡蛋！”

02.思考方式

Campbell 在研究中指出，对霸道总裁来说，无论公司业绩过去是成功还是失败，他都会努力塑造自身的优越性。他们更多的关注自己，较少关心别人。

他们坚定地相信自己有卓越的能力，自己很特殊，认为自己在任何方面都超越他人。他们常高估自己的能力，夸大自己的成就。

他们会觉得自己有杰出的智慧、容貌、声望和影响力，他经历的爱情也是惊动天地的。他们觉得应该只与自己才华、容貌匹配的人交往，而不是和普通人。当然，与比他厉害的人交往，他会觉得自己更加了不起。

霸道总裁需要不断肯定自身优越性，他们需要不断地寻找和补充「自恋维持剂」。这种「自恋维持剂」可以从自己身上获得：展现自己和贬低他人，贬低不仅是暗地里，还会当面贬低他人。

因为他们的自尊建立在别人的积极关注，所以通常是非常脆弱的。他们非常在意他人如何看待和评估自己。

他们只有从他人的肯定、喝彩、马屁、称赞等行为中，才能体会到满足感。

所以，如果你要做霸道总裁，发现没有人关注你了，那么只需要做一件事就好了，那就是：约谈员工。

不管员工有没有做对，也不管是不是这位员工的责任，只需要说：你做的不对。我觉得应该这样这样做。

员工如果反驳：我觉得你这样不对，应该那样。

这时，你需要说：不要你觉得，我要我觉得。

霸道总裁的思考方式：

我是世界的中心，我是天地里的神，谁都不能取代我，谁都不如自己，自己才是身边平凡人的主宰，啊，我是上天之子。周围的人都是一群蠢货，什么都不懂，什么都需要依靠我闪光的脑子指导你们。总是做错事，真的是太笨了。不管金钱、容貌、身材、爱情、家庭我都是完美的。别人都在嫉妒我，而不好好做自己的事。

03.行为模式

胆要大

文东华（2015）在对中国上市公司的 CEO 研究中发现，霸道总裁喜欢向外界展示自己，以便享受瞩目和钦佩，他们必须采取大胆、野心勃勃的行动。在带领公司的时候，公司业绩一半会表现出极端性，要么取得巨大的盈利，要么产生巨大的亏损。

定一个远大的目标是霸道总裁必须要做的事情。比如刚上任就要想着收购其他企业，就算这个行动可能造成公司的损失也无所谓，因为这样的行动能给公司带来轰动效应，可以让总裁看起来更大胆无畏，更先进。

如果你是一家手机公司，在开大会的时候，一定要说：「我必将收购逐渐衰落苹果」这样的话。才能显得信心显著，梦想要够大，要具有颠覆性。

气够足

霸道总裁在收到尊严或自我可能遭受到威胁的时候，他们会对任何可能威胁到他们的人或事进行攻击。

所以做霸道总裁一定要记得：不能让自己的尊严收到任何一点伤害，一点点都不行！

但有些时候，遇到使霸道总裁不敢顶嘴的人，怎么办呢？

那么你就需要进行「错位攻击」，遭到攻击的霸道总裁，会有一种高焦虑、攻击唤醒和反应不确定的状态，那么攻击无辜者会让霸道总裁获得控制感，以此来调整自我形象和情绪。

比如：

问题可能由团队的协作不成熟导致，那么你得指着某一个人说：这件事，我觉得你的责任最大！

不原谅

霸道总裁一般情况下不原谅他人，且霸道总裁会认为自己不会收到伤害，但是如果一旦收到伤害，那就要去报复别人。要进行主动攻击。

要原谅自己。霸道总裁一般对自我有积极的自我评价，对自我价值感觉到膨胀，会更容易原谅自己。这没什么大不了的，况且，这也不是我的错。

04.自恋与自尊

自恋和自尊不一样，自尊是对自己有积极看法，在社交中更随和。而自恋者只对自己有积极看法，不在意与他人的交往关系，更在意他人是否投来羡慕的眼光。

好了，关于如何做一个霸道总裁就介绍到这里了，接下来就是去实践。

听我的，霸道总裁就是你！

— the end —

作者 /王大侠

编辑 / gorjuss

文东华、童卫华、彭希，CEO 自恋、所有权性质和组织后果，经济管理，2015，第 8 期

孙灯勇、郑佳，自恋人格的结构、形成机制及相关研究，华中农业大学学报（社会科学版），2009，总 83 期

https://www.msdmanuals.com/zh/%E4%B8%93%E4%B8%9A/%E7%B2%BE%E7%A5%9E%E7%96%BE%E7%97%85/%E4%BA%BA%E6%A0%BC%E9%9A%9C%E7%A2%8D/%E8%87%AA%E6%81%8B%E5%9E%8B%E4%BA%BA%E6%A0%BC%E9%9A%9C%E7%A2%8D%EF%BC%88npd%EF%BC%89

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