惨！武汉38岁保姆疑被雇主打死，雇主被抓，家政公司失职

10月?22日，武汉?发生?了一起?骇人听闻?的事件?，一名?38岁?的保姆王云??疑?被雇主?打死?，死者?头上?有?血?，腹部?有?积液?。

一看就是非正常死亡。雇主已经被抓。

这本是?是?一场?可以?避免?的悲剧?。

雇主?和?保姆?发生的主要?矛盾?：

10月?2日?，保姆?带?着?两个?两岁?的龙凤胎?在?小区?玩?滑梯?的时候，一?个孩子?撞到?滑梯?的柱子?发生?骨折?，当时?孩子?的?家长?也?在?滑梯?现场?。雇主?认为?是?保姆?照顾?不周??，要求?保姆?赔偿?10万元?。保姆?和?雇主?讨价还价?，说?自己?只有?6万元?。

保姆照看2个两岁的孩子，月工资只有6500元。而且全年不让休息。

保姆说自己只有6万，这几乎是她上户一年挣的所有工资。

保姆?缺乏?自我?保护?意识?，导致?悲剧?的发生。

已经和雇主产生了赔偿金额高达10万的事情，保姆不应该选择私了。

最起码应该通过家政公司介入来解决。

如果家政公司解决不了，还可以通过司法途径解决。

保姆?性格?善良?隐忍?，助长?了雇主?的气焰?。

雇主长期对该保姆发脾气，但善良的保姆选择了隐忍。

觉得自己干的是服务行业，难免受些委屈。

如果保姆的性格厉害一些，或许早已甩手走人，或者对辱骂坚决反击。雇主就不敢得寸进尺，由骂到打，直至打死了人。

保姆?的丈夫?也是?个老实的打工?人??，没有?保护?好?妻子?。

保姆和雇主发生赔偿纠纷后，曾告知自己的丈夫。

老实的打工男人也没意识到问题的严重性，竟然一周之内没有再联系妻子。

大概没想到妻子会遇上如此恶毒的雇主，竟会要了妻子的性命。

等再有人联系他时，已经是告知他妻子的死讯。

家政?公司没有?尽到?保护?员工?的责任?。

保姆和雇主发生10万元的赔偿纠纷后，家政公司很快知悉。家政公司告知雇主让该保姆下户，重新安排一名员工上岗。

但被雇主拒绝，理由是孩子和之前的保姆已经熟悉，再换保姆会导致孩子认生。

家政公司曾要求上门面谈，但被雇主拒绝。

家政公司就没有继续坚持。

家政公司没有充分认识到雇主的危险。

因为此前，该保姆已经多次向家政公司反馈女雇主经常骂她。

现在雇主骂保姆的很少，保姆也是一种工作，大家都是平等的，不满意可以辞退。

家政公司应该有这方面的经验。

为了避免矛盾继续恶化，应该果断让该保姆下户。

后来，保姆就失联了。（事发后才知道，保姆的手机被雇主收走了）

这个时候，家政公司无论如何都需要上门去了解情况了。

但家政公司没有做更多努力。

直到10月22日，雇主给家政公司打来电话，说该保姆在他家晕倒了。

等家政公司人员赶过去的时候，保姆已经没有生命体征了。

保姆?王云?的?家庭?情况?

王云有一个打工的丈夫，有两个孩子，大的10岁，小的7岁。

夫妻二人外出打工，孩子留在老家。

王云?选择?保姆?的职业?，只为?有?一份?劳动?收入?。

却?没?想到?遇到?恶?主?，竟然?丢?了性命?。

导致?一双?未成年?的?儿女?失去?了母亲?，导致?丈夫?失去?了妻子?。

一个完整?的??家庭?就此?破裂?。