天津
其实我和大家一样，刚开始对面试都有一种恐惧感，尤其是我从小一紧张说话就结巴，对公考面试更是害怕到都能紧张哭的那种，那么我是如何从这样一个社恐小白到能在高压环境下的公考面试里自信作答赢得小组第一的呢？
今天就分享我的一个观点。
面试的本质是和考官交流，不要把面试当作回答问题，结构化只是一个形式。
一般来说，考官都是叔叔阿姨辈的，我的方法就是把面试当作一次和自己最熟悉最亲切的叔叔阿姨的一次交流，把自己内心真实的想法告诉他们。
很多小伙伴在一开始练习面试的时候会遇到一个问题就是：不流畅、卡顿，一旦卡壳就顿住了，不知道下一句该说什么。
出现这样的问题是什么呢？本质上就是你在回答问题，你没有把面试当作一场和考官的交流。一旦你开始正常交流，不去思考我的下一句应该是什么，你的回答自然就会流畅，而且会非常有真情实感，只有自己认同自己说的观点时，我们整个人才会显得非常真诚。
我也一样，起初，我总认为面试和写申论是一样的，需要一些对仗、高大上的语句。当我这样答题的时候，我的对练考友都说你的回答好假大空、好书面，好像领导讲话。也正是因为这样我的答题更像在背书，一旦一个字背不出来，就好像所有的回答都卡住了。
是的，在一开始我写逐字稿的时候，把面试当成了写申论，后来我听了别人的回答时，发现并不是的，面试是说话，他不需要我们用非常书面的语言，就像我们平时说话一样，在自己非常认同的观点时可能会稍显激动，有些微表情，有些小手势，这些在面试过程中都是允许的，并且可能会让考官对你的观点产生认同，因为你整个人的状态就是非常自然、非常自信。
而如果当成回答问题，那么我们整个人都会非常地机械、不灵动，像一个答题的机器人，语气上没有起伏、肢体上没有动作，并且在考官听了无数次差不多的回答，已经产生倦怠的时候，那他凭什么给你高分呢？
所以，总结一下，今天我对于社恐面试小白如何克服对面试的恐惧感的建议就是：面试就是说人话！面试本来就是没有标准答案的，只是把自己心里的想法说出来，自圆其说、言之有理即可。
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