江苏
经常看到有人发帖问到，某国企年薪20万和大厂年包45万到底选哪个呀？刚毕业是选择进体制内还是互联网企业？很多同学给出的建议都是选国企，职场里面内卷太严重，经常熬夜加班对身体的消耗太大，而且30岁以后随时面临被裁的危机。
长期来看，国企是有优势的，能够提供稳定的工作，只要不犯什么大错基本上都能干到退休。但是每个企业待遇有所差别，地区差异也很大。每个企业里面都需要干活的人，也不是说进了国企就可以选择躺平，也许里面也可能是个坑，只有我们真正去了解过后才会有结论。
最近有网友列出了中国工资待遇好的十大国企榜，这些企业大部分是垄断行业，像烟草、电网、石油、铁路，国内没有竞争对手，待遇肯定也是独一档。
曾经在一个饭局上认识了一位大型国企的员工，他自豪的说到：“像我们这种单位，工资高福利待遇好，比一般的公务员强多了，很多学历高的研究生博士生想进都进不来，招人名额都是内部消化。”
我不理解的问到：“都是用自己的子女亲属，外人不会说三道四吗？”
他说：“这个可以变通一下，比如A市单位的领导把孩子安排进B市，相应B市单位的领导把孩子安排进A市，这样跨地区操作，人情往来的情况下把子女的工作都安排了”
以上提到的事情可能只是个例，但是也侧面说明了福利待遇好的国企单位多少人想尽一切办法的往里面挤。在里面工作，可以说是真正意义上的钱多事少离家近。不用再去羡慕互联网金融行业的高薪，也不用抱怨职场无止境的加班996，甚至也不用担心35岁职场危机的到来。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
