小白兔能当成长型“大女主”，没有锐角就得甘女配？

文/梁嘻嘻

小白兔能当成长型“大女主”，没有锐角就得甘女配？

Offer5最忙碌的一次课题，匹配了实力最不平均的分组。

学历高的、经验丰富的、情绪稳定的都分到一组。不仅迅速进入状态，而且全员协作完成了难度最大的项目一，在“验收”环节也是团队作战。

但港姐朱绰莹这一组，大家几乎都满脸写着迷茫和焦灼，因为对内地法的不熟悉，港姐在项目一方面，也无法提供更多帮助。

但运气好的人，会被推着前进。何运晨说，好像没有人会对汪雨橦这样的女孩严厉。恐怕连命运都是如此。

就连两位内核律师看着汪雨橦，眼神都变得慈祥了。

一个时不时自卑内耗的女孩，又总是能出人意料的完成任务，在关键时刻还能力挽狂澜，推动团队进步。

从无助到坚毅的眼神转变，不就是成长型大女主最好的故事线。

虽然小组胜负未定，但offer5这个节目，汪雨橦肯定没白来。

同样是优秀的女孩，许文婷故事线的完整度明显少了许多。

似乎只有匹配到“搭档”时，才有机会展示许文婷的优秀。

但这也可以证明，足够优秀的人，是不会被遮盖光芒的。

许文婷形象的诠释了，什么叫温柔是一种强大。无需放低姿态，依然能够承托住他人的实际或情绪需求，又不会给受助者带去压力。

所以，黄凯把“关系最好”的票投给许文婷，一定是感受到了这种温暖的善意。

许文婷善于鼓励别人，在合作中，面对队友不能提供强大助力时，有负面情绪再正常不过，许文婷不仅不会因此陷入这种情绪，还能真诚的给出鼓励。

“你能发现这个真是太棒了”“这是我没有太关注到的点”

面对黄凯不自信，害怕影响团队的心理。

许文婷给出的认可所带来的价值感，远比鸡汤更有效。

当面对强大的胡明昊时，许文婷的交流方式就变成了直接点出问题，胡明昊不仅意识到了自己表述时的语气问题，还得到了文婷的逐字指导。

这足以说明，她在沉默的时候，已经做到对周围的环境和人心中有数，但重要的是，许文婷没有用这份心思去算计，反而是真诚的帮助有可能是对手的人。

包括汇报的时候，刘律说许文婷更加抓耳，也是因为她能体察到对方想要听什么。

真，有格局。

课题之后，黄凯发挥了自己的最好水平，她也跟着一起高兴，即便是带教律师站在旁边，她也没为自己争取关注，依然把重心放在进步了的黄凯身上。

课后，许文婷笑着说，反正我及格了，无关KPI分配，笑着摇手指说“别搞我心态”。

能时刻保持着自己心态，不受外界干扰，但又不屏蔽外界信息，还能回馈以善意，真的很厉害。

但也还是希望，这么优秀的许文婷，不一定需要在“衬托”别人时才会被注意。

那个用筷子夹着一大坨面，搅也搅不开，吃不也吃不下的女孩，也有自己的可爱。

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