2023网聚美好安徽 | 解码招才引智的芜湖“打法”

央广网芜湖11月17日消息（记者 徐秋韵）人才是第一资源。当下的“长江明珠”安徽芜湖，正强力推进人才发展体制机制改革，加快实施人才优先发展主战略，重磅推出“紫云英人才计划”“创业芜优”支持政策，在安徽全省率先组建芜湖市人才发展集团，让“招引人才、服务人才、成就人才”成为城市发展进步的活力源泉。

记者近日走进芜湖市人才发展集团，探访芜湖市在人才招引、培养、服务、保障等环节取得的突破性进展。“作为全省首家人才发展集团，我们聚焦人才发展全生命周期，为人才来（在）芜创新创业提供一站式、集成化服务，推动城市人才生态和发展能级迈上新台阶。”芜湖市人才发展集团党委书记、董事长杨少华说。

芜湖市人才发展集团党委书记、董事长杨少华接受记者采访（央广网发 刘炜鑫摄）

设立“大学生创业基金”、发放“城市体验券”、建设“人才驿站”、开展“百校大宣讲”……在芜湖，“招才引智”的方法论里既包含“真金白银”大手笔，也包含“真心实意”小细节。

为打造吸引人才集聚的“强磁场”，芜湖市先后设立5亿元大学生创业基金、5亿元“双创”孵化基金、3亿元科创投资基金，芜湖全市人才专项资金投入由2021年的2亿元增加至今年的5.7亿元。本科生落户芜湖最高可享受20万元、夫妻双方可叠加享受40万元的购房补贴。对引进的高层次科技人才团队给予最高2000万元入股扶持，对国内外拔尖人才最高给予1亿元项目支持。

今年10月20日，2023芜湖紫云英金秋人才周圆满举行，吸引2200多万人次关注（央广网发 芜湖市委宣传部供图）

芜湖注重市场化、产业化、柔性化引才，如围绕全市十大新兴产业人才需求，由担任产业链链长的市级负责同志带队，带领产业链重点企业开展全国百所高校大宣讲60余场；在上海购地自建长三角G60科创走廊芜湖产业创新中心，探索“孵化在上海、产业化在芜湖，研发在上海、生产在芜湖”的产业协同创新模式；每年拿出10亿元支持哈工大机器人研究院等56个重点研发创新平台建设。

今年，安徽省政府办公厅出台《关于支持芜湖市加快建设省域副中心城市的若干意见》，明确提出推动安徽创新中心建设运营。杨少华介绍，安徽创新中心致力于打造服务安徽省、辐射长三角的人才创新“共同体”。其中，投资260亿元布局建设湾谷科技园等十大创新园区，计划明年底前全部建成运营。

“为了让人才近距离感受芜湖，我们线上派发价值3000万元的人才体验券，同时紫云英人才驿站投入使用。”杨少华告诉记者，凭借体验券，青年人才在人才驿站可享受7天免费住宿，还可以前往50多家合作餐饮单位和旅游景点。相关部门会提供人才政策咨询、就业创业指导、企业精准对接等配套服务。去年6月16日紫云英人才城市体验活动正式启动以来，已组织1.1万多名市内外大学生赴产业创新馆、奇瑞汽车、西电芜湖研究院等实地参观。

人才对接会现场（央广网发 芜湖市人才集团供图）

来自河南洛阳的中国科学技术大学博士陈奇，在芜湖体验后，已成功入职海螺集团旗下的三碳（安徽）科技研究院。陈奇告诉记者，自己可以享受40万元的购房补贴，以及健康体检、子女入学、随迁配偶安置等福利。安徽科技学院300名师生也受邀来芜湖参加“紫云英人才城市体验”春令营活动，有200多名学子坚定留芜创业就业决心。

值得一提的是，针对人才政策兑现难、跑断腿的问题，芜湖市人才集团聚焦流程重构再造，提升人才在芜湖的获得感。“我们全面梳理人才政策兑现的流程环节和痛点堵点，承接‘紫云英人才计划’涉及市直13个部门和10个载体单位的21项政策兑现服务，彻底改变过去分散式、层级化、以线下为主的兑现流程，涉及人才政策兑现的45个事项已全部上线。”杨少华介绍，除购房补贴外，其余政策兑现均压缩至一个月左右，无需提供一张纸质材料，打造政策兑现“网购式”体验。目前，平台累计兑现青年英才购房补贴、租房补贴、高层次人才补贴等10.39万笔，兑付资金6.35亿元。

升级扩容后的“芜湖紫云英人才服务平台”，涉及人才政策兑现的45个事项已全部上线（央广网记者 徐秋韵摄）

环境如水，人才如鱼，海阔方可任鱼跃。在芜湖，一系列举措成就了城与才的“双向奔赴”。2021年以来，芜湖市新招引高层次科技人才团队267个、领军人才671人、高端人才5591人、大学生17.55万人，人才总量达108万人。其中，全市招引大学生数量从2020年1.6万人，增长到2021年3.3万人、2022年6.7万人，实现逐年翻番，今年前10个月已经突破8万人。

“未来，我们将深入落实紫云英人才计划，持续扩大招才引智成果，加快建设人才创新高地，为芜湖加快打造省域副中心城市提供人才支撑。”杨少华说。

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