2023年度教育部直属高校教师职称评审监管专家组现场监管复旦大学、武汉大学教师职称评审工作

受教育部教师工作司委托，中国高等教育学会组织专家组于11月28-12月1日在复旦大学、武汉大学开展教师职称评审现场监管工作。教育部教师工作司副司长韩劲红，二级巡视员陈武，中国高等教育学会副会长、秘书长姜恩来，副秘书长郝清杰，复旦大学党委书记裘新，副校长汪源源，武汉大学校长张平文，党委副书记赵雪梅等分别出席相关活动。同济大学党委常务副书记冯身洪、南京大学副校长王振林分别担任复旦大学和武汉大学职称评审监管专家组组长，副组长由北京化工大学原副校长李显扬担任，专家组成员有中国农业大学人事处处长兼人才工作办公室主任隋熠，上海外国语大学人事处处长梁薇，河海大学人事处处长张雪刚，厦门大学人事处处长李军，电子科技大学党委教师工作部部长、人力资源部部长李会勇、西北农林科技大学人事处处长杨耀荣。

韩劲红讲话

专题汇报会上，韩劲红传达了习近平总书记在9月9日全国优秀教师代表座谈会上的重要指示精神，并结合党中央、国务院要求，就开展高校教师职称评审和监管工作指出，一是要严把师德师风第一标准，时刻明确师德建设是教师队伍建设的第一要务，评价教师队伍素质的第一标准应该是师德师风；二是要认真贯彻落实中央有关文件精神，分类推进人才评价机制改革，推动各类人才称号回归荣誉、回归学术的本质；三要以评审监管促进学校发展，以职称评审监管为契机，推进高校职称制度改革，提升职称评审工作水平，实现以管促评、以管促改、重在建设的目标。

姜恩来讲话

专家预备会上，姜恩来指出，以习近平同志为核心的党中央始终把加强教师队伍建设作为基础工作来抓，高校教师职称评审监管工作对加强高校教师队伍建设具有重要意义，希望各位专家展现高素质、专业化、创新型的职称评审监管队伍形象，凝聚合力，加强交流与研讨，继续保证监管工作的科学性、规范性和严肃性，注重总结高校教师职称评审的新思路新举措新经验，深入了解职称评审工作中取得的成绩和存在的不足，为学校完善教师职称评审多提建设性意见，着力形成为高校职称评审提供服务的长效工作机制，为高等教育高质量发展提供强大动力。

裘新致辞

裘新在欢迎辞中表示，复旦大学坚持“引育并举”方针、落实“提质控量”要求、贯彻“赋能增效”理念，从人才引进、培育、使用、服务全链条和人才发展全周期出发，系统推进人事人才管理制度改革。学校将认真落实专家组的中肯意见和宝贵建议，及时查缺补漏、整改完善，加快建设一支政治素质好、业务能力精、育人水平高、道德风范佳的高素质教师队伍，为推动学校实现高质量发展和服务高质量、加快建设中国特色世界一流大学奠定更加坚实的基础。

赵雪梅致辞

赵雪梅在欢迎辞中表示，学校始终将教师队伍建设放在突出位置，持续深入实施人才强校战略，在打造师德高尚、业务精湛的教师队伍的道路上不断努力前进。学校在职称评审实践中始终坚持师德师风第一标准，有效落实立德树人根本任务，着力破除“五唯”倾向，不断优化分类评价，逐步强化内部的监管，切实保障职称评审工作规范有序、公平公正，师资队伍建设质量稳步提升。本次监管工作将对学校职称评审工作的不断完善和优化提供具有建设性的指导意见。

汪源源作专题汇报

付磊作专题汇报

汪源源、武汉大学人事部部长付磊分别汇报了学校教师职称评审工作情况。专家组先后召开了二级学院分管负责人座谈会和中青年教师代表座谈会，调阅了学校、学院职称评审各类档案材料，并与分管校领导、人事部门负责人、中青年教师代表等进行一对一访谈，重点考察学校职称评审工作的政治方向、评审制度、评审程序、评审结果、特色与创新工作等内容。

复旦大学学院分管负责人座谈会

复旦大学中青年教师代表座谈会

武汉大学学院分管负责人座谈会

武汉大学中青年教师代表座谈会

学会自2018年起，受教育部教师工作司委托，开展教育部直属高校教师职称评审监管工作，通过制定监管指标体系、编印工作指南、培训专家秘书等，不断推进工作的科学化、规范化。2018年至今，已完成59所教育部直属高校的现场监管工作。

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