拖欠近3年的工资追回了！

“谢谢你们！我没想到这么快能帮我成功追回拖欠了近3年的工资，今天公司打来的补发工资都到账了！”

“非常感谢！遭遇这次欠薪，原本我都已经心灰意冷，无心再求职了。”

近期，徐汇区人社局收到一个好消息，一起悬而未决近3年的欠薪纠纷终于得到成功化解，劳动者顺利拿到了薪水。

今年8月，区人社局收到一位劳动者来信，信中劳动者提到在某信息科技公司工作，针对某时间段的欠薪和公司曾协商一致签订了调解协议书，但公司在协议支付日到期后却未能履约。按照相关规定，劳动者可就用人单位不履行调解协议约定的给付义务，直接提起诉讼。为尽可能减少劳动者的诉累，区人社局尝试通过和区检察院前期建立的劳动者权益保障协作机制，借助“汇心检察”的品牌工作效应，第一时间和区检察院积极沟通个案事宜，商讨矛盾化解最佳方案。

区人社局行政执法部门经调查，得知劳动者在遭遇欠薪困境后一度一蹶不振，丧失了求职的信心，无可奈何之下只能回到老家，公司也因种种缘故早已不再经营，公司负责人目前仅靠零星业务收益维持生计。9月12日，区人社局与区检察院组织双方当事人开展线上纠纷化解会。面对双方当事人各自的实际困难，区人社局和区检察院围绕法律依据和类案处置经验，把“法理”向双方讲透，同时耐心疏导当事人的负面情绪，把“事理”向双方讲清，一方面鼓励劳动者重新树立求职信心，另一方面给予企业一定时间的缓冲期，督促企业在过渡期内积极筹措资金。最终，在区人社局和区检察院的共同努力下，双方当事人顺利达成合意，公司负责人主动表示将用个人财产支付劳动者的欠款，并对区人社局和区检察院主动“搭台”促成此次和解表示感谢。

据悉，这起纠纷的成功化解，是区人社局践行“监察服务有温度”、主动跨前回应社会关切的生动实例。这不仅有效解决了令劳动者头疼的诉累问题，帮助劳动者重振求职信心，还督促了企业履行社会主义核心价值观，诚信守约。同时，这也是区人社局劳动人事争议多元处理机制探索实质性化解劳资矛盾的一次有力尝试，其中借助徐家汇汇心检察室的力量也是纠纷成功化解的关键。

记者：曹香玉

编辑：叶芳芳

审校：韦丽

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