自贡大安区：瞄准就业“切口” 增加民生福祉

党的二十大提出“实施就业优先战略”。近几年来，自贡市大安区把稳就业作为保障民生的重要抓手，不断扩大就业容量，创造和增加收入、改善人民生活品质，让人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

近日，大安区回龙镇镇60余名村民身穿“大安区以工代赈”蓝色马甲，卷起袖子、挽起裤腿，奋战在大安区回龙镇庆华村中央财政衔接资金以工代赈项目建设工地现场。在项目工地从事泥工16天的庆华村4组村民张超盘算了一下：“每天280元，到现在已经有4480元的务工收入了。”

该项目总投资420万元，内容为新建产业道路4.5公里，蓄水池5个，泄洪沟320米，开展土地整理200亩，是专门以解决群众就业增收为主线，以提高劳务报酬发放为核心，以组织带动农村群众务工就业为关键，以拓展赈济模式激发群众内生动力为重点的以工代赈项目，目前已完成工程量的95%，吸纳务工人员126名，发放劳务报酬96.122万元，预计11月中旬全部完工。

“外面千好万好不如家乡好，没想到在家门口就把钱挣了，而且工作收入不比外地低，还能建设家乡，真好!”谈起在家门口上班带来的幸福感，曾在外地打工的村民张年术高兴不已。

为民生计，当计长远。以工代赈项目的实施，不仅让群众在家门口挣钱，还能让群众学会一技之长。大安区通过大力实施以工代赈项目，积极探索“农村公益性基础设施建设+劳务报酬发改+就业技能培训+公益性岗位设置”建设模式，让群众享受到实实在在的红利，极大提升了群众的获得感和幸福感。

创新思路，让就业之路越走越宽。大安区还通过直播带岗，搭起就业“云”桥梁。

“直播间的朋友们，大家好!今天我们为大家带来了9家重点企业的208条岗位信息，选择性特别多，有设备技术员、会计、平面设计和新媒体运营等……”近日，2023年金秋招聘月和离校未就业高校毕业生直播带岗暨政策宣传活动顺利开展，大安区人力资源和社会保障局创新招聘模式，“直播带岗”打破地域、时间、场地限制，让就业服务触“屏”可及，实现送岗“零距离”。

“待遇怎么样啊？”“有五险一金吗？”“工作地点在哪？”直播中，企业方与求职者实时互动，工作人员除了为求职者介绍企业概况、招聘岗位、任职要求、工资待遇等常规信息，还帮助解读各项就业政策、分析就业形势，使求职者就业方向更明确，实现了“企业展示+岗位介绍+线上答疑+直播投递”四位一体的直播带岗模式，为用人单位和求职者架起“云端见面”新桥梁。

“之前了解就业政策，需要到有关部门咨询，或上网查询，现在上直播间就有专人解答，方便又省事。”毕业生梁韧说，现在上直播间，动动手指，就能得到准确答案。

大安区聚焦“稳就业、保就业”工作要求，积极牵线搭桥，做好就业服务。今年1至11月，全区已组织开展“春风行动暨就业援助月”“民营企业招聘月”等系列线下线上招聘活动45场，提供招聘岗位10000余个，达成就业意向300余人次。

来源：大安观察 曹小满