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丰田研发中国2024热招职位

应届毕业生&既卒&社会人欢迎投递

常熟总公司

招聘职位

FCV企划开发技术员1（制御开发技术员）

雇佣形式

正式员工

职位描述

1）FCEV、FC系统、氢系统设计

2）FC控制开发

3）FCEV、FC系统、氢系统评价

职位要求

1）本科及以上学历，燃料电池，通信，机械，控制，车辆工程，数学等理工科专业

2）会日语或者对日语有学习意愿的优先，不会日语英语CET6级水平

3）了解Matlab,Labview,C,C++，或者有学习相关技能意愿

4）有控制，控制系统评价相关经验者优先

招聘职位

FCV企划开发技术员2

雇佣形式

正式员工

职位描述

1）FC电芯/储氢罐的现调化开发

2）FC相关部品（电芯、储氢罐、FC系统等）的评价业务

3）加氢站相关调查普及推进工作

职位要求

1）本科及以上学历，机械工学，材料，电化学等理工科专业

2）日语2级以上，听说读写能力佳，若不会日语，有学习意愿者优先，英语CET6级水平

3）了解CATIA,CAD，或者有学习意愿者优先

4）有实际画图经验，制作相关部件经验者优先

招聘职位

电子技术开发技术员

雇佣形式

正式员工

职位描述

1）根据中国国内开发车辆的设计，评价，式样来选定必须的汽车电子部品，并进行适应性设计。以EMC为主的车辆电子性能嵌入开发

2）面向中国车辆的汽车电子系统开发，主要是车身控制系统构筑

3）中国车辆电子体系的benchmark调查

4）中国环境调查和基于调查结果的车辆电子系统提案

职位要求

1）本科及以上学历，电子，情报工程，控制工程等相关理工科专业

2）日语2级，听说读写能力佳

3）持有C1驾照

4）有汽车控制技术相关的基本知识或经验者优先

5）有Matlab或Simulink相关操作经验者优先

6）熟练使用各类办公软件

招聘职位

车辆性能技术员（热管理）

雇佣形式

正式员工

职位描述

以日语为工作语言进行以下工作。

1）业界情报收集，竞合车市场调查，根据大数据把握市场趋向，竞合性能走势

2）针对车辆开发中商品力和竞争力提升进行提案，企划车辆制动性能，并针对相关提案进行要件设计

3）主导BEV车辆续航距离企划以及相关企划的实现

4）针对上坡以及冬夏等情况车辆热管理要件的明确

5）开发中车辆的驱动力分布调整以及相关确认实验实施并在问题发生时进行问题分析，对策提案实施相关工作

职位要求

1）本科及以上学历，车辆工程，机械工学等专业

2）日语二级以上，听说读写能力佳

3）持有国内C1驾照

4）有汽车相关基础知识者优先

5）具有良好的沟通协调，抗压能力

6）具有一定的企划能力，创造能力

7）熟练使用各类办公软件

招聘职位

车辆性能技术员（人间工学/HMI）

雇佣形式

正式员工

职位描述

以日语为工作语言进行以下工作。

1）驾驶机械的配置，驾乘性，视觉性，视野，使用/操作性，HMI/GUI相关的车辆性能开发业务

2）竞合车评价，他社车辆BMC等各种业界情报收集，从而进行人间工学相关功能企划

3）不仅从汽车，也从其他民生用品的使用体验等多视点，来创新提案（包括调查）

4）针对仪表，多媒体，HUD等先进设备进行HMI,GUI相关的性能提案

5）利用VR设备，视线计测装置等计测装备进行“以人为基准”的评价，检讨

6）利用各统计解析手法将各种数据进行解析处理

职位要求

1）本科及以上学历，专业不问（车辆工程，机械工学，电子电气，心理学，统计学，材料物理，人间工学等相关专业均可）

2）日语二级以上，听说读写能力佳

3）持有国内C1驾照

4）有汽车相关基础知识者优先

5）会编程熟练使用各类办公软件以及相关数据分析软件

6）具有良好的沟通协调，抗压能力

7）具有一定的企划能力，创造能力

招聘职位

动力总成部品开发技术员（原价方向）

雇佣形式

正式员工

职位描述

以日语为工作语言进行以下工作。

1）动力总成单元（电池、电机、发动机等）的原价企划（根据BMC进行目标设定、开展目标达成的价递减业务）

2）动力总成单元设计工作（与供应商协作进行材料变更等原价递减项目的推进）

职位要求

1）本科及以上学历，车辆工程，机械/材料工学等相关理工科专业

2）日语二级以上，听说读写能力佳

3）有原价分析等相关经验者优先

4）持有C1驾照

5）能够熟练使用各类办公软件（Word、Excel、PPT等）

6）诚实正直，积极向上，重视团队合作

招聘职位

动力总成部品开发技术员

雇佣形式

正式员工

职位描述

以日语为工作语言进行以下工作。

1）使用ProE,CATIA进行动力总成部品相关设计（发动机，电池包等），画图，解析等

2）对动力总成部品的机能，耐久性能进行相关评价

3）动力总成部品的品质解析

4）上司交办的其他工作

职位要求

1）本科及以上学历，车辆工程，机械工学，材料工学等专业

2）日语二级以上，听说读写能力佳

3）持有国内C1驾照

4）有ProE,CATIA操作经验者优先

5）具有良好的沟通协调，逻辑思考能力

6）谦虚，诚实，能够自主思考并付诸行动

7）熟练使用各类办公软件

招聘职位

底盘设计技术员

雇佣形式

正式员工

职位描述

以日语为工作语言进行以下工作

1）负责下一代中国量产车型的底盘零部件（车体悬架，转向装置，刹车装置等）的设计开发工作，包括部分中国现地开发部品设计，刹车控制开发等

2）负责全球量产车型的中国现调化部品开发，包括供应商调查，竞合车BMC调查，开发车辆企划到量产的品质确认等工作

职位要求

1）本科及以上学历，车辆，控制工程，电气工程，机械等相关理工科专业

2）日语一级，听说读写能力佳

3）持有国内C1驾照，可接受国内外出差

4）能够熟练使用CATIA等绘图工具，并有实际绘图经验

5）能够熟练使用日常办公软件（Word、Excel、PPT等）

6）良好的沟通表达能力及协调能力，独立自主的思考能力及执行能力

招聘职位

车身设计技术员（下车身设计）

雇佣形式

正式员工

职位描述

以日语为工作语言进行以下工作

1）负责中国量产车型车身平台（白车身及相关产品，冷却，吸排气系统等）的改良及设计开发工作，包括中国现调化部品出图，试作等对应工作，中国专业部品的设计对应，原价递减及商品竞争力向上等工作

2）负责车身相关的零部件及竞争车型的市场调研工作

3）负责新供应商调查以及NSER活动

4）负责市场品质对应，收益改善等活动

职位要求

1）本科及以上学历，车辆，机械，材料学及传热学等相关专业

2）日语二级以上，听说读写能力佳

3）持有国内C1驾照，可接受国内外出差

4）能够熟练使用CATIA等绘图工具，并有实际绘图经验

5）能够熟练使用日常办公软件（Word、Excel、PPT等）

6）能够理解汽车构造，有钣金部品或者树脂相关知识，了解相关材料及工法

7）良好的沟通表达能力及协调能力，独立自主的思考能力及执行能力

招聘职位

车身设计技术员（香氛空间设计）

雇佣形式

正式员工

职位描述

以日语为工作语言进行以下工作

1）香氛系统以及车内空气质量开发相关业务

2）香氛本土配置，向往，UI/UE画面，以及对车辆通信有一定了解基础上对车辆进行开发

3）提升车内空气质量相关的装置现调化业务以及相关系统的开发

职位要求

1）本科及以上学历，车辆，机械，材料学及传热学等相关专业

2）日语二级以上，听说读写能力佳

3）持有国内C1驾照，可接受国内外出差

4）能够熟练使用CATIA等绘图工具，并有实际绘图经验

5）能够熟练使用日常办公软件（Word、Excel、PPT等）

6）能够理解汽车构造，有钣金部品或者树脂相关知识，了解相关材料及工法

7）良好的沟通表达能力及协调能力，独立自主的思考能力及执行能力

招聘职位

财务记账担当

雇佣形式

正式员工

职位描述

职位描述：使用日语进行以下工作

1）分公司日常账务 处理，债权债务，总账

2）部分设备投资管理

3）部分存货管理

4）上级交办的其他工作等

职位要求

1）财务/会计/税务等专业的本科学历

2）日语2级及以上（可工作沟通）

3）2年及以上财务相关工作经验

4）熟练使用财务软件的经验，有中级会计师资格证优先

招聘职位

综合采购担当

雇佣形式

正式员工

职位描述

以日语为工作语言进行以下工作

1）公司采购集中调达业务的对应

2）构筑，巩固公司采购体系，持续推进各类改善课题

3）部分电池采购业务对应

4）部分室内活动的企划和实施

职位要求

1）本科及以上学历，专业不限

2）日语一级以上，听说读写能力佳

3）对采购业务有兴趣，对汽车各领域的业务有兴趣

4）能够熟练使用日常办公软件（Word、Excel、PPT等）

5）良好的沟通表达能力及协调，交涉能力，独立自主的思考能力及执行能力

招聘职位

电机开发技术员

雇佣形式

正式员工

职位描述

以日语为工作语言进行以下工作

1）电机结构、强度设计

2）电机电磁设计

3）电机冷却设计

4）绘图（CATIA）、仿真（JMAG、GT-SUITE）

5）电机零部件的国产化及品质管理

6）竞品调查、市场调查、大数据分析

职位要求

1）本科及以上学历，机械工程，电气电子工程，车辆工程等相关理工科背景

2）日语N2及以上，听说读写能力佳

3）熟练使用CATIA并有实际绘图经验

4）有JMAG（电磁仿真）、GT-SUITE （热仿真）、Python（数据分析）相关经验者优先

5）持有国内C1驾照

6）具备优秀的沟通及协调能力，能够自主思考并积极付诸行动

招聘职位

人事総務担当

雇佣形式

正式员工

职位描述

・本科以上学历

・具有至少2-3年人事总务相关经验

・日语1级，流畅的日语交流

・具有服务意识，团队合作精神

・具有较强的改善意识和企划能力

・性格活泼开朗，喜欢沟通交流，对工作有热情，有干劲

职位要求

本次招聘对象为人事总务部门联合招聘人员，入职后根据公司业务安排，灵活从事如下人事总务相关各类业务，具有较为广泛的业务挑战空间

1）人事（薪酬，招聘，社内培训，公司内部沟通交流等）各类相关业务

2）总务（日方员工住居、车辆、签证管理，公司食堂等福利设施管理，办公用品，手机等各类管理）各类相关业务

上海地区

招聘职位

智能座舱软件开发（FE）①

雇佣形式

正式员工

职位描述

1）带领5~10人团队，负责智能座舱产品前端软件开发

2）分析原始软件需求，整理出前端功能需求

3）主导团队负责的各模块架构设计，技术方案落地，编码，测试，问题解决等工作

4）与项目各软件开发团队合作，共同推进智能座舱产品顺利落地

5）提案并检讨新的软件需求，提高智能座舱软件产品性

职位要求

1）计算机科学,通信/信息工程，电子工程，自动化等专业毕业的全日制本科（211/985）或硕士学历及以上

2）精通C++，Java编程语言，有良好的编程风格，有良好的编程风格和开发规范，具备良好的代码安全意识

3）精通嵌入式Linux/Android系统开发工具和常用调试方法，并能独立编写插件或脚本提高开发/调试效率

4）精通前端开发的常用技巧，包括但不限于画面生命周期管理，组件化/模块化设计，通信机制等

5）具备高效率沟通能力和协作能力，能发现开发业务流程中的问题，配合项目管理团队改善

6）具备培养并提高团队新人开发能力，有3年以上的带教经验和6年以上的开发经验

7）拥有丰富的调测经验，有能力带领团队开发人员解决疑难问题

8）具有广阔的技术视野和前瞻能力，能主导前端技术架构演进

9）日语2级及以上，若不会日语，入社后积极的进行日语学习

10）英语CET4级及以上 或 TOEFL IBT 80分以上 或 TOEIC 730分以上，听说读写能力佳

11）有嵌入式车载软件开发经验者优先

12）有目标指向设计，熟知设计版本者优先

13）了解Qt、Kanzi、AndroidStudio、Flutter，车载相关专业知识（ISO26262、ISO21434）优先

招聘职位

智能座舱软件开发（FE）②

雇佣形式

正式员工

职位描述

1）带领3~5人小组，负责智能座舱产品的多个模块的前端软件开发

2）负责相关模块的设计，编码，测试，问题解决等工作

3）与项目各软件开发团队合作，确保模块开发进度，按质量交付

职位要求

1）计算机科学,通信/信息工程，电子工程，自动化等专业毕业的全日制本科（211/985）或硕士学历及以上

2）具有扎实的C++，Java编程语言能力，有良好的编程风格和开发规范，具备良好的代码安全意识

3）熟悉嵌入式Linux/Android系统开发工具和常用调试方法

4）熟悉前端开发的常用技巧：画面布局优化，组件化/模块化设计，性能优化

5）具备良好的逻辑思维能力，业务解读能力，良好的沟通协作能力

6）熟练运用用户交互开发的MVVM模式，有3年以上相关开发经验

7）能够独立调查，解决各类软件问题

8）日语2级及以上，若不会日语，入社后积极的进行日语学习

9）英语CET6级及以上或TOEF）IB）80分以上或TOEI）730分以上，听说读写能力佳

10）有嵌入式车载软件开发经验者优先

11）有带新人的经验者优先

12）有目标指向设计，熟知设计版本者优先

13）了解Qt、Kanzi、Androi）Studio、Flutter，车载相关专业知识（ISO26262、ISO21434）优先

招聘职位

智能座舱软件开发（FE）③

雇佣形式

正式员工

职位描述

1）负责智能座舱产品相关模块的前端软件开发

2）负责相关模块的编码、调试、优化和维护工作

职位要求

1）计算机科学,通信/信息工程，电子工程，自动化等专业毕业的全日制本科（211/985）或硕士学历及以上

2）有良好的动手能力，熟悉C++，Java编程语言

3）了解嵌入式Linux/Android系统开发工具和常用调试方法

4）了解并能熟练运用常用的数据结构和设计模型

5）对前沿的前端开发技术，有强烈的探索兴趣，具备优秀的学习能力和沟通能力

6）日语2级及以上，若不会日语，入社后积极的进行日语学习

7）英语CET6级及以上或TOEFL IBT 80分以上或TOEIC 730分以上，听说读写能力佳

8）有嵌入式车载软件开发相关实习经验者优先

9）有目标指向设计，熟知设计版本者优先

10）了解Qt、Kanzi、Android Studio、Flutter，车载相关专业知识（ISO26262、ISO21434）优先

招聘职位

智能座舱软件开发（BE）①

雇佣形式

正式员工

职位描述

1）带领5~10人团队，负责智能座舱产品后端软件（中间件，系统组件）

2）分析原始软件需求，整理出后端功能需求

3）主导团队负责的各模块架构设计，技术方案落地，编码，测试，问题解决等工作

4）与项目各软件开发团队合作，共同推进智能座舱产品顺利落地

5）提案并检讨新的软件需求，提高座舱软件产品性

职位要求

1）计算机科学,通信/信息工程，电子工程，自动化等专业毕业的全日制本科（211/985）或硕士学历及以上

2）精通C++，Java编程语言，有良好的编程风格和开发规范，具备良好的代码安全意识

3）精通嵌入式Linux/Android系统开发工具和常用调试方法，并能独立编写插件或脚本提高开发/调试效率

4）熟悉Android系统框架，精通一个以上Android子系统设计

5）具备高效率沟通能力和协作能力，能发现开发业务流程中的问题，配合项目管理团队改善

6）具备培养并提高团队新人开发能力，有3年以上的带教经验和6年以上的开发经验

7）拥有丰富的调测经验，有能力带领团队开发人员解决疑难问题

8）具有广阔的技术视野和前瞻能力，能跟随Android系统升级，主导后端软件架构演进

9）日语2级及以上，若不会日语，入社后积极的进行日语学习

10）英语CET6级及以上或TOEFL IBT 80分以上或TOEIC 730分以上，听说读写能力佳

11）有嵌入式车载软件开发相关实习经验者优先

12.有从0到1搭建团队的经验者优先

13）有目标指向设计，熟知设计版本者优先

14）了解Qt、Kanzi、Android Studio、Flutter，车载相关专业知识（ISO26262、ISO21434）优先

招聘职位

智能座舱软件开发（BE）②

雇佣形式

正式员工

职位描述

1）带领3~5人小组，负责智能座舱产品的多个模块的后端软件（中间件，系统组件）开发

2）负责相关模块的设计，编码，测试，问题解决等工作

3）与项目各软件开发团队合作，确保模块开发进度，按质量交付

职位要求

1）计算机科学,通信/信息工程，电子工程，自动化等专业毕业的全日制本科（211/985）或硕士学历及以上

2）具有扎实的C++，Java编程语言能力，有良好的编程风格和开发规范，具备良好的代码安全意识

3）熟悉嵌入式Linux/Android系统开发工具和常用调试方法

4）熟悉Android SDK和NDK，熟练掌握Android系统组件和框架

5）具备良好的逻辑思维能力，业务解读能力，良好的沟通协作能力

6）有3年以上中间件，或系统组件相关开发经验

7）能够独立调查，解决软件问题

8）日语2级及以上，若不会日语，入社后积极的进行日语学习

9）英语CET6级及以上或TOEFL IBT 80分以上或TOEIC 730分以上，听说读写能力佳

10）有嵌入式车载软件开发相关实习经验者优先

11）有带新人的经验者优先

12）有目标指向设计，熟知设计版本者优先

13）了解Qt、Kanzi、Android Studio、Flutter，车载相关专业知识（ISO26262、ISO21434）优先

招聘职位

智能座舱软件开发（BE）③

雇佣形式

正式员工

职位描述

1）负责智能座舱产品相关模块的后端软件（中间件，系统组件）编码、调试、优化和维护工作

2）负责相关模块的代码质量和交付

职位要求

1）计算机科学,通信/信息工程，电子工程，自动化等专业毕业的全日制本科（211/985）或硕士学历及以上

2）有良好的动手能力，熟悉C++，Java编程语言

3）了解嵌入式Linux/Android系统开发工具和常用调试方法

4）了解常用的数据结构和设计模式，并能熟练运用

5）对操作系统相关技术有强烈的探索兴趣，具备良好的学习能力和沟通能力

6）日语2级及以上，若不会日语，入社后积极的进行日语学习

7）英语CET6级及以上或TOEFL IBT 80分以上或TOEIC 730分以上，听说读写能力佳

8）有嵌入式车载软件开发相关实习经验者优先

9）有目标指向设计，熟知设计版本者优先

10）了解Qt、Kanzi、Android Studio、Flutter，车载相关专业知识（ISO26262、ISO21434）优先

招聘职位

自动驾驶MaaS(面向L4系统电子，控制系统开发）

雇佣形式

正式员工

职位描述

1）把握MaaS事业的课题和需求，提出可行性方案，输出车辆要件

2）考虑各类车载系统的要件和相互间的制御，设计以ECU为中心的理论或物理体系结构

3）理解各类车载系统运行逻辑，输出满足车辆要件的最佳技术方案

4）车辆外面系统（供应商开发的系统，outcar系统等）和接口的设计工作

职位要求

1）本科及以上学历，电气电子工程，信息工程，控制工学等相关专业

2）日语一级，听说读写能力佳

3）自动驾驶系统开发，车载系统，ECU，车辆评价等相关经验者优先

4）车辆系统功能安全对应，车辆电子平台设计经验，车辆运动统合控制开发相关经验者优先

5）网络连接开发（LAN、通信）相关经验者优先

6）敏捷开发，软件PF开发相关经验者优先

7）能够熟练使用各类商务分析（BAB等），AUTOSAR,车辆仿真，项目管理等经验者优先

8）有良好的沟通表达及协调能力，乐于接受挑战，有自主行动力

招聘职位

自动驾驶技术员1（自动驾驶·先进安全系统开发）

雇佣形式

正式员工

职位描述

1）自动驾驶·先进安全系统设计

2）活用大数据进行自动驾驶·先进安全系统仿真实验，系统评定

3）构筑仿真实验的开发环境

4）自动驾驶·先进安全相关的benchmark调查

职位要求

1）本科及以上学历，控制工程，车辆工程，电气电子工程，信息工程等相关专业

2）日语一级，听说读写能力佳

3）Matlab，simulink等开发经验

4）了解汽车控制技术相关的基础知识

5）持有国内C1驾照

6）能够熟练使用各类办公软件（Word、Excel、PPT等）

7）有良好的沟通表达及协调能力，乐于接受挑战，有自主行动力

招聘职位

自动驾驶技术员2（系统评价）

雇佣形式

正式员工

职位描述

1）自动驾驶系统评价

2）自动驾驶系统的验证实验

3）系统评价所需的设备导入

4）自动驾驶相关的benchmark调查

职位要求

1）本科及以上学历，控制工程，车辆工程，电气电子工程，信息工程等相关专业

2）日语一级，听说读写能力佳

3）掌握通用的评价类设备，评价类工具的基础知识

4）了解汽车控制技术相关的基础知识

5）持有国内C1驾照

6）能够熟练使用各类办公软件（Word、Excel、PPT等）

7）有良好的沟通表达及协调能力，乐于接受挑战，有自主行动力

招聘职位

自动驾驶技术员3（系统量产开发）

雇佣形式

正式员工

职位描述

1）车辆传感器，ECU搭载设计

2）车辆项目管理及推进

3）面向自动驾驶的电子零部件benchmark调查

职位要求

1）本科及以上学历，控制工程，车辆工程，电气电子工程，信息工程等相关专业

2）日语一级，听说读写能力佳

3）掌握电子零部件（毫米波/camera/lidar/ECU等）相关的基础知识

4）CATIA，CAD经验

5）持有国内C1驾照

6）能够熟练使用各类办公软件（Word、Excel、PPT等）

7）有良好的沟通表达及协调能力，乐于接受挑战，有自主行动力

招聘职位

汽车造型设计师①

雇佣形式

正式员工

职位描述

1）组内的创意产品开发⇒选定⇒与关联部署进行合意⇒数据化⇒融入设计⇒实现量产等一系列工作

2）具体车型设计开发业务担当及设计人员日常管理

职位要求

1）本科及以上学历，工业设计及美术等设计相关专业

2）日语1级，听说读写能力佳或CET6

3）能熟练使用设计软件（photoshop,Alias，Blender，Vred等3D数据或美术软件熟练）

4）对日企文化有一定的理解，包括沟通交涉能力等有自信

5）熟练使用各类日常办公软件（Word, Excel, PPT等）

6）有设计者的审美能力

入群获取简历投递方式

进群指南如下

STEP1. 关注「七联海归」微信公众号

STEP2. 公众号后台留言「tmec2024」

STEP3. 扫描自动弹出的二维码，进入「丰田研发2024年度对日招聘选考群」投递简历

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