凝“新”聚力 润企培“新”|金职伟业开展12月份新员工入职培训

为了让新员工更好的融入集体，了解企业文化以及各项制度流程，金职伟业集团有限公司于12月5日举行了主题为“凝‘新’聚力 润企培‘新’”2023年12月新员工入职培训。金职伟业集团有限公司董事长彭英、总经理助理汤曌宇、董事长助理兼品牌运营总监周娟、总经理助理兼院校事业部总监周该生、招生事业部总监苏琼、教研中心主任陈万方、实体运营中心总监周丹、综合部主任戴玉芬出席培训，来自院校事业部、品牌运营部等部门的51名

新员工参加培训。

董事长彭英致欢迎词，她表示，金职伟业欢迎每一位新伙伴，并期望各位新员工不懈奋斗，展现个人风采，实现自我价值成为公司发展新血液、新动能。“新员工的加入是对公司人才培养体系的认可，也是对公司人才库的扩充，今后，金职伟业将继续做好人才培养工作，为每一个有梦想的人搭建公平竞争的平台，也期待大家在工作中不断学习、不断奋斗、初心不改、追求卓越。”

随后，各部门负责人简要介绍了部门职责与组织构成，帮助新员工了解自身定位；新员工也纷纷分享了对以后工作的展望。不管是“新”金职人还是“老”金职人，大家都抱着实现自我价值，共建金职伟业的信心来到公司成为金职人，组建了金职大家庭。

总经理助理兼院校事业部总监周该生、董事长助理兼品牌运营总监周娟、实体运营中心总监周丹依次分享了自己加入金职伟业的初衷以及对行业发展、职业选择的见解。说到最后，她们都表示，金职伟业是一个能托举人才、成就人才的平台，它让众多金职人实现了自我价值，获得了职业上的快速跃升。

总经理助理汤曌宇详细讲解了企业文化、运营模式、发展路径几方面的内容，帮助新员工快速了解了企业架构及企业文化，增强对企业的认同感及归属感。

金职伟业集团有限公司人事专员金丽娟、财务专员叶陈分别从人事制度、财务制度两个版块展开培训，在场的金职新人们聚精会神，仔细聆听、认真记录，上好初入金职的“第一课”。至此，金职伟业12月份新员工入职培训正式结束。新员工纷纷表示，此次入职培训让她们坚定了为公司的繁荣发展贡献自己的决心和信心，她们期待在未来的工作中，和金职伟业一同迈向新的征程，共创美好未来！