东方甄选：孙东旭被免去CEO，俞敏洪兼任，网友有话说

引言

近年来，直播带货成为电商行业的新趋势，各大平台纷纷推出自己的直播带货节目。而在这些节目中，东方甄选无疑是最引人注目的一个。它不仅是一个直播带货节目，更是一种全新的商业模式和消费体验。

据有关资料介绍，东方甄选是东方卫视推出的一档直播带货节目，这档直播带货节目以“品质生活，甄选好物”为口号，致力于为观众提供高品质、有特色的商品。节目通过直播的形式，让消费者更加直观地了解商品的特点和优势，同时也能与主播进行实时互动，解答消费者的疑问。

一位专家称，东方甄选非常注重商品的品质和特色，几乎每一款商品都要经过严格的筛选和评测。虽然如此，东方甄选也曾经面临着购物者对其品控的质疑。

这位专家接着称，直播带货，需要有一位优秀的主播。2022年6月9日，曾经的新东方英语名师董宇辉成为了东方甄选推出的一名主播，由于董宇辉在直播间一边卖货，一边说教英文，因此，董宇辉便迅速走红，成为了东方甄选的一名优秀主播。

这位专家继续称，董宇辉的走红，为东方甄选带来了巨大的经济效益。应该说，董宇辉就是东方甄选的一根“台柱子”。虽然不能说东方甄选离不开董宇辉，但一旦董宇辉撂挑子，东方甄选的经济效益必然下滑。

然而，就在最近，董宇辉的一次“吉林行”却使董宇辉的处境变得异常艰难了。有网传消息称，董宇辉大有离开东方甄选之势呢！

那么，这究竟是怎么一回事呢？

接下来，我们就来聊一聊这件事情。

事件

据报道，12月5日，董宇辉去了一趟吉林。而在此次吉林之行中，董宇辉的直播文案获得了网友称赞。12月6日，评论区里，有网友询问董宇辉的直播文案究竟出自谁手，在评论区里有“小编”回应：“（董宇辉）每一次小作文的制作，都是主播在镜头前，背后是文案创作团队、拍摄团队、剪辑团队的小伙伴们，大家协作（的），（这样）才有了一篇篇专场小作文。”

“小编”的回应，立即引起了董宇辉粉丝们的不满，有网友在评论区里称：“俞敏洪都说山西小作文是董宇辉写的，董宇辉‘吉林行’的小作文怎么不是董宇辉写的呢？”

原本，这件事情仅仅是东方甄别官方账号的“小编”和主播董宇辉的粉丝在网上“拌嘴”。没成想，这次“拌嘴”居然掀起了一场风波。

12月13日凌晨，董宇辉发长文表示：东方甄选所举办的省级专场中的“小作文”文案，有自己直接写的，也有自己给小编提供思路和建议写的，当然，还有小编按照自己的想法写的。

董宇辉称，“吉林行”的“小作文”，刚开始，小编的思路和自己的思路是不同的，但自己觉得小编的思路很好，所以自己基本没有改动就使用了。关于“小作文”，如果自己感觉小编的文案满意，自己是不会改动或者很少改动的。

在董宇辉做了这番“表示”后，他还强调自己非常反对饭圈文化，也非常反对以“饭圈”名义污名化任何人。

董宇辉的这番“回应”或“表示”似乎是对“小编”说法的否定。因为此，网友似乎觉得董宇辉与东方甄选管理层之间有矛盾，所以董宇辉的粉丝们迅速展开了对东方甄选管理层的“讨伐”。从而使董宇辉的“吉林行小作文”成为了一场风波。

为了平息这场风波，东方甄选的原CEO孙东旭开直播给董宇辉的粉丝们进行道歉，但在孙东旭道歉时，不但称公司并没有亏待董宇辉，董宇辉的年薪不止千万，其意思是说：“董宇辉应该知足，粉丝们也不要为董宇辉鸣冤叫屈了”，而且，孙东旭还疑似出现了“摔手机”的行为，从而导致了董宇辉的粉丝们对东方甄选管理层的更大不满。于是，东方甄选不但出现了大量“掉粉”的现象，而且，其股价也大跌。

在这种情况下，东方甄选的掌舵人俞敏洪发声了。有报道称，12月14日午间，俞敏洪在社交平台上发布声明称，公司小编的做法严重缺乏职业精神，说明公司管理上有很大的漏洞，自己觉得CEO孙东旭不够圆润，当然，自己也负有领导责任，自己应该向董宇辉表达歉意。

对于俞敏洪的发声，董宇辉的粉丝们似乎仍不买账。于是，各种“董宇辉跳槽”的传闻迅速弥漫。在这种情况下，就在12月16日，东方甄选发布消息称，董事会已经免去了孙东旭CEO的职务！董事长俞敏洪兼任公司CEO职务。

那么，网友们是如何看待东方甄选的这次任免决定的呢？

网友声音

网友岁月如歌：孙东旭钱反正将钱捞到了，要不要CEO职务也不那么重要了。不过，通过这件事情来看，孙东旭的涵养确实不够。

网友春天的故事：我感觉东方甄选应该趁这次机会彻底改革一下组织结构，否则就不太适应当前的直播行业了。

网友叽叽歪歪：姜还是老的辣！ 俞老师，杀伐果断，力挽狂澜！如果东方甄选再不悬崖勒马，断臂求生，必然是死路一条了。

总之，网友们的议论有很多。

老胡观点

人才是企业的栋梁，是社会的瑰宝。一家企业要想繁荣昌盛，必须拥有大量的人才。然而，人才的培养和成长并不是一蹴而就的，需要社会各界和企业的共同努力。因此，惜才成为了我们每个人都应该关注的问题。

一位社会学家指出，惜才意味着要尊重人才。人才是企业的瑰宝，由于他们为企业做出了巨大的贡献，因此，企业应该尊重他们的劳动成果和人格尊严，给予他们应有的待遇和尊重。只有这样，才能激发他们的创造力和创新精神，为企业做出更多的贡献。

老胡觉得，东方甄选所做出的这次人事调整决策还是非常正确的。毕竟，董宇辉是东方甄选的“台柱子”，是人才，如果东方甄选不能够“挥泪斩马谡”，让孙东旭离职，给董宇辉挽回一些面子，恐怕东方甄选就不会那么辉煌了呢！

大家以为呢？