12月15日上午,在劳动争议诉调对接工作室特邀调解员和法官的共同努力下,大理市人民法院古城法庭运用网络远程调解方式,成功化解了三起农民工讨薪纠纷,既保障了农民工的合法权益,又解决了企业难题,有效维护了企业生产秩序,打造了良好的营商环境。
基本案情
被告某建筑公司2022年承包工程时,雇佣原告冯某、邓某、杨某夫妇在其工地干活。工程完成后,经过双方结算,被告应支付三原告工资2至3万元不等。被告公司未当场支付,便向原告三人出具了欠条,约定了支付期限。期限届满后,被告公司仅支付一期款项,三原告多次催要无果,无奈之下,相约来到大理市法院起诉。
调解过程
大理市法院收到该案后,考虑到案件事实和法律关系清楚,起诉金额不大,便第一时间将案件分流至古城法庭劳动争议诉调对接工作室。
特邀调解员查阅案卷材料后,发现这三起案件涉及到拖欠农民工工资的问题,于是当即通过电话与被告公司负责人取得联系,耐心地向其释法说理,分析利弊,释明拖欠工资可能导致的法律后果。
公司负责人对拖欠工资的事实及数额无异议,表示愿意接受调解,但称正在积极筹款,希望能再给一个月的时间进行支付。由于三原告对被告公司不信任,拒绝进行调解,加之被告公司负责人在外地筹款,于是大理市法院古城法庭及时安排了远程开庭。
处理结果
开庭前,法官和特邀调解员对三原告进行耐心细致的调解工作,最终三位原告表示理解被告遇到的经营困难,同意留给被告一个月的时间支付工资,双方达成调解协议。随后法官向案件双方出具了调解书,三起农民工讨薪纠纷全部化解成功。调解结束后,在等待法院出具调解书的时候,特邀调解员亦对三位农民工进行普法宣传,耐心解答三位农民工原告的法律咨询。
民生无小事,古城法庭劳动争议诉调对接工作室自成立以来,始终践行以人民为中心的发展思想,针对涉农民工案件加大调解力度,不断满足当事人低成本、高效率处理纠纷的需求。同时,古城法庭劳动争议诉调对接工作室会持续关注调解案件的履行情况,根据履行期限督促被告履行,逾期不履行的将会与执行部门联动,快速执行确保农民工拿到工资。
来源:大理市人民法院
编辑:陈丝华
值周:胡亚玲 张辉
主编:李胜
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