没有套路，直接发钱！日本的福利怎么一个比一个“卷”？

谈及日本面向民生的福利制度，想必大家最有耳闻的应该就是——发钱。

今年以来，日本一举爬出长达近30年的通缩泥潭。

但不巧的是，虽然迎来了久违的通胀，但由日元贬值引起了电力、燃气、食品等物价全面上涨，让日本的“民怨”越来越严重。

对此日本首相岸田也发话了：“由于民众正忍受着高物价之苦，要从国家财政对日本国民进行援助补贴。”

这不，最近日本政府面向社会各界的福利开始轮番上阵，力度还越来越大。

接下来，让我们一起来看下从生活、教育、工作这三大板块，日本政府是如何“造福于民”的。

01

减税和补贴总额

预计高达5万亿日元

首先，是日本政府当下最棘手的国民生活层面。

眼看着再创新低的支持率，首相岸田文雄也不得不赶紧采取“行动”来挽尊。

最近，日本政府宣布总规模超过17万亿日元的新一轮经济对策正式落地，其中，“还税于民”无疑作为了重中之重。

（1）明年6月起，每人皆可减免4万日元（约合人民币1990元）的固定税额减免；

（2）在此基础上，给住民税非课税家庭提供7万日元（约合人民币3400元）的补贴；

（3）向非课税以外的低收入家庭提供10万日元（约合人民币4870元）的补助金。

预计，日本这次减税和补贴的总额达到5万亿日元。

这样看来，即便是为了缓解国民的生活压力，那这次岸田也太大手笔了！

但实际上，当下的现实原因也不得不倒逼着日本政府迫切提振内需。

根据总务省的家庭收支调查显示，2023年1~8月恩格尔系数平均为26.2%，比因疫情时期外出次数减少、食品支出比重提高的2020年的26%还略微高出。

恩格尔系数升高，等于民众的生活水平有所下降，也同时会打击到其它方面的消费意愿。

这不仅与日本当下的经济发展趋势相悖，也不是日本政府想看到的良性通胀现象。

所以，岸田文雄也表示道：“将会把过去两年所得税的增收部分，以简易的方式返还给国民。”

不打嘴炮，没有套路，直接发钱。

直至日本能实现不输给物价涨幅的涨薪之前，日本政府都将会以直接的现金形式，来支撑和改善国民生活。

02

日本三孩以上家庭的子女

将免费上大学

根据最新数据显示，日本2023年前9个月出生人数同比减少5%。照这种趋势，日本2023年全年出生人数将仅为72.9万人，创连续8年历史新低。

由此可见，人口问题始终是日本长期以来难以痊愈的“顽疾”。

面对常年人口的负增长，日本不仅为了留下更多的海外人才频频放宽移民门槛，还在通过各种各样的政策福利，对国家内部“发力”。

12月11日，日本公布了“异次元少子化政策”。

从2025年起，对育有3个孩子或以上的多孩家庭免除大学学费，范围包括国立和公立大学、高等专门学校等。

从日本文部科学省公布的数据上看，自1976年开始，日本国立大学的学费就一直在涨。从原本的3万6000日元，涨到如今的53万5800日元。

然而，日本私立大学的教育成本则更高。例如部分私立医学专业，要交6年学费，动辄数千万日元。

很明显，这是日本又一个“催生大法”，政府想要通过减轻家庭的教育负担，让民众多生多育来解决少子化问题。

此前，日本减免学费和补助奖学金的福利政策，只针对年收入不足380万日元的家庭。

但从2024学年开始，补助对象将扩大到了年收入600万日元的多孩家庭。

值得一提的是，一旦这次的“异次元少子化政策”开始实施，无偿上大学的对象家庭，将没有任何收入上的限制。

03

日本政府改革雇佣保险

员工失业也有钱领

除了今年以来再创新高的“涨薪潮”，日本还把人性化的“温度“，送到了日本失业者的手上。

在日本，一旦劳动者失业了，政府就会出资为其提供基本津贴，具体数目相当于失业前工资水平的45%至80%不等，来确保劳动者在找到新工作前还能维持基本的生活开销。

不过，想要加入日本的雇佣保险也需要符合相应的条件。

首先是要求工作时间在20小时以上，同时还需要满足“同一雇主预计雇佣31天以上”等要求。

这对于一般的就业劳动者而言，自然能很轻松的满足，甚至有些“形同虚设”；

但面向那些打零工或兼职的短时劳动者来说，20小时如同一道屏障，将他们隔绝在享受雇佣保险的门外。

对此日本政府宣布，从2028年起将降低工作时间的要求将“20小时”缩减到“10小时”，相当于平日每天只工作2小时，就可以享受雇佣保险的权益。

目前来看，日本雇佣保险的资金来源包括3方面：除了企业承担工资的0.95％，和劳动者自己承担0.6％，还有一部分由政府财政承担。

例如，29岁以下的劳动者每天最高可领取6945日元（约340RMB）、60岁至64岁的劳动者每天最多可领取7294日元（约360RMB）。

然而这仅是每天的收入，以日本当下的生活水平来看，这样的补助力度来维持平时基本生活开销是完全没问题的。

也就是说，从2028年开始，即使在日本兼职工作，只要每周工作10小时，丢了工作也有钱领。

当然，在这样一番煞费苦心的福利背后，映射的是日本严重“缺人”的事实。

如今，为了缓解自身的人口危机，日本可谓年年福利加码。

不仅逐渐降低了海外人士移民的要求条件，还实打实把生活的多方面负担从个人头上纳入到整个社会体系当中。

所以也怪不得现当下，有着越来越多的高净值家庭想要在日本给自己孩子“换条赛道”了。

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