山西
毛主席对领导的总结，被誉为是领导学的经典文献。他曾说：“领导，就是要风气正，办事公，有所为有所不为，以身作则，以智定胜，以德服众。”这句话简短明了，富有哲理，体现出领导者应该具备的品质和能力。
首先，领导者要让整个团队的风气正。一个团队的风气，直接决定了这个团队的能力、信心和凝聚力。只有让整个团队的风气正，才能使团队内部感情融洽，工作效率高。领导者的任务就是打造和维护一个正面的工作环境，让员工能够以平和的心态工作和成长。
其次，领导者要办事公。在实际工作中，领导者的权力比员工更大，所以，领导者必须要用公平的标准来衡量每个员工。只有公平对待每个员工，才能在团队中树立起一种良好的工作态度和职业准则。
第三，领导者要有所为有所不为。在不同的情况下，领导者需要有理性思考，要懂得分析、评估和抉择。领导者需要非常清楚和明确地知道自己要什么，要做什么，要清楚地了解不同选项的优劣，并做出最正确的决定。
第四，领导者要以身作则。领导者所说的话，所做的事情，都是员工看的最直接的教育。领导者要以自己的行动来影响和引领员工，发挥领导的榜样效应。
第五，领导者要以智定胜。通过智慧和才智，具体策略和管理方法，领导者可以使团队取得成功。领导者需要不断进修和学习，不断扩展自己的知识面和阅历，从而更好地为团队建设和管理做出更好的决策。
最后，领导者要以德服众。领导者作为团队的核心，要有一定的人格魅力和人格力量。领导者需要以自己的人格魅力和品德来赢得员工的尊敬和信任，形成团队的凝聚力。只有以德服众，才能真正成为一个出色的领导者。
以上是毛主席对领导的精辟总结，这些理论无论对于领导者还是员工，都是非常有指导意义的。我们应该在工作和生活中去尝试用这些原则去指导自己和团队。
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