三姬分金是博弈论中很经典的案例,原先以为只是一个讲利害关系转换的典故,仔细思考之后才发现,原来讲的是利益分配,并且当下也适用。
三姬分金讲的是甲、乙、丙三个美女分10枚金币,按甲、乙、丙的顺序提分配方案,若方案不能超过半数同意,就要处死方案提出者。
初步看来首先提出方案的甲最不利,因为不管甲提什么方案,只要乙、丙不同意,甲就要被处死。那么乙、丙就可以两个人分10枚金币。一般来讲,两个人分10枚金币,总要比3个人分分的多一点。
可是事实并非如此,因为如果甲被处死了,剩下乙和丙,无论乙提什么方案,丙都可以不同意,那么乙同样要被处死。
因此在这个机制里,乙并没有选择,如果想活,就得无条件赞成甲的建议。而丙看似是最有利的位置,实际上到最后其啥也得不到。因此最终的分配结果是甲分9金、乙分1金、丙0金。甲则看似风险最大,处于最不利的位置,实则却能获取最大利益。也就是说谁最先提出分配方案,谁最有利,谁也就是制度订立者。
放大到公司来说,老板相当于甲,制度订立者,中高层相当于乙,只能做服务甲的利益附庸。广大员工相当于丙,看似拥有着决定甲乙生死的权力,实则并没有使用权力的机会。因此甲会得到最大的利益、乙其次、丙只能牌子最末,因为你无关大局。
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