合规引领促发展，聚心聚力共远航

“设绳墨而取曲直,立规矩以为方圆”，内控合规始终是银行生存和发展的根基，也是银行实现稳健运营的关键。没有合规文化的良好氛围，就没有业务发展的稳健行远。

合规是银行职业者的生命线，是实现职业健康发展的机制保障。合规操作是岗位工作的第一要义，学习好合规知识是我们自觉照章办事、规范操作的基础，从业务操作手册到具体的制度文件，都是我们需要认真学习研究的对象，只有了解它、遵守它，才能在工作中把握好每一道风险关。只有严格地遵照执行合规管理的要求，才能真正地体现在我们行业的发展上。只有严格地把握好合规这条主线，做到事事处处合规，才能消除各种隐患，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。

古人云，“士有百行，以德为首”。对于金融行业，一个人品质道德的高低尤为重要。无论从事什么岗位、无论身居什么职位，都要树立起正确的人生观、世界观和价值观，严防道德风险。通过增强法制意识与行业道德规范意识，坚定服务社会、做有用之才的理想信念，真正做到树立正气、抵制不良社会风气，让道德规范体系融入到合规文化之中，这对于构建防范道德风险的长效机制、培育健康和谐的企业文化有着深远的意义。

“合规促发展，内控创价值”，安全就是最大的效益。在日常工作中，可能或多或少地存在着合规意识不足、执行制度走样、操作不到位的问题，更有甚者会犯“触底线、碰红线”的错误。一些案件和违规发生于业务人员微小的疏忽或失误的瞬间，给自己的职业生涯增添了不小的教训。还有一些员工由于道德缺失、以前途和命运做赌注以身试法，最终身陷囹圄，毁灭了职业理想。一件件案防工作案例给我们敲响了警钟，前车之覆、后车之鉴，我们应该吸取他们的惨痛教训，严格按规章制度做事，深入理解合规、共同构建合规。真正地认识到合规并不是枷锁，而是服务于我们的工具。它就像是指路的明灯，帮助我们用最有效的方式完成目标。

合规是一种文化，需要我们创造。当我们构建这种文化并融入其中，那么合规让人感受到的不再是一道束缚，而是义不容辞和责无旁贷。作为一名员工，我眼中的合规是对日常工作每一处细节的严格把关。是要遵守信贷岗位的制度要求，妥善做好信贷岗位的各项基础工作，是要认真细致地找到每一个数据的来源、核实每一个数据的准确性，及时地报送每一张报表等等。将合规理念落到实处，量化到细节。不在制度执行上打折扣、存侥幸，我想这就是对合规的最好诠释。

增强合规意识，并不是挂在嘴边的一句空话，而是一项长期而艰巨的任务，它是在在一次次的实际经验教训中补充完善的。“合抱之木生于毫末，九尺之台起于累土”，工作无小事，每一件事都值得去做，值得去研究。即使是最普通的事，也不应该敷衍应付或轻视怠慢，要把每一份工作当做宝贵的机会，多关注怎样才能尽善尽美、做到最好，把合规操作当做义不容辞的责任，主动担当、主动作为。

增强合规意识，就要从自身做起，从点滴小事做起。向身边优秀的领导同事们学习，学习他们严谨细致的工作态度，学习他们灵活多变的技巧方法。让合规成为自己的工作习惯，让合规成为自己职业生涯的主旋律，用自己的实际行动在新的征程上再创佳绩、再续辉煌。（张文强）