中国平安突发！开年人事调整，时隔20载马明哲再次担纲，付欣不再任该职

来源：观潮财经

观潮财经获悉，1月3日，中国平安内部发文，董事长马明哲任平安集团战略发展中心主任，联席CEO郭晓涛担任副主任，付欣不再任战略发展中心主任一职。在阔别该岗位近20年后，马明哲再次担纲。 公司两位核心高层担任战略部门负责人，不仅是近20年来中国平安内部的大事，放眼整个国内金融行业也是罕见。 近年随着保险业深度转型，各家险企都遇到了前所未有的发展难题，中国平安也不例外。下半年以来，中国平安大动作不断，6月更换党委书记；9月高管大换班引起资本市场高度关注；11月6日，其投资者开放日中首次提到了“医疗+养老服务集团”；同月，纪委书记大换班。

参考：《罕见！中国平安重新排兵布阵，高管大换班，资本市场表示看不懂》《中国平安首提“医疗+养老服务集团”，特殊时期看其创业至今35年》《继续9月高管大换班之后，中国平安再现重要岗位人事更迭》《落定！中国平安更换党委书记更换，竟然是他！》

事实上，中国平安战略发展中心的重要地位业内都清楚，整个平安集团层面的重点项目、改革项目本来就通过该中心直通公司最高层，马明哲亲自督导。缘何此次马明哲要亲自挂帅，且联席CEO担任副主任，令业内疑惑。不过有一点可以确信，就是中国平安对未来变革的决心。 平安集团战略发展中心源起 20世纪90年代，世界经济蓬勃向上，平安正几何式增长。 1997年的平安寿险业务捷报频传，整个平安笼罩在一片繁荣的景象之下，马明哲却意识到了潜在危机——公司的管理水平、工作流程与迅猛增长的业务势头之间产生了明显的矛盾，改革势在必行。 此时，平安选择了借助外力推动改革，麦肯锡进场，成就了一段麦肯锡与中国平安的佳话。 彼时麦肯锡与平安合作的特别之处在于，合作并非由麦肯锡单方面提供方案平安来执行，而是组成联合小组。1997年，平安早期的发展改革中心应运而生。首任发展改革中心主任为马明哲，王利平任常务副主任。 平安集团战略发展中心作为平安集团层面战略管理和改革创新的组织推动部门，也是平安高端人才的培养基地，成员主要来自外部顶尖咨询公司的优秀人才和内部核心管理人员。其更像平安集团的大脑加推动、监测组织。整个平安集团层面的重点项目、改革项目直通公司最高层，马明哲亲自督导。 具体来看，该部门主要负责： Ø 承接集团战略项目，统筹规划，有效传递集团要求，跟踪推动落地，确保目标达成； Ø 孵化、设计、推动内部跨公司项目，实现资源与技能共享，达到内部合作价值最大化； Ø 专注外部前沿技术、创新领域研究，促成、推动集团、专业公司与外部公司的战略合作； Ø 开展市场、行业研究，发现市场新机会，向集团提出具有商业价值的建议，支持集团战略决策。 在王利平后，俞敏、陆敏先后担任过发展改革中心常务副主任。2000年前后，马明哲不再担任发展改革中心主任，在接棒陆敏的吴岳瀚之后，发展改革中心撤销。近10年之后的2014年，该部门重新组建，并更名为战略发展中心，陆敏担任主任。

王利平：中国平安执行董事、副总经理，深圳市人大代表。1989年加入平安，历任平安证券部总经理，平安寿险管理本部总经理和寿险协理，平安寿险公司总经理助理、副总经理、董事长兼首席执行官，平安养老董事长兼总经理，平安保险（集团）副首席保险业务执行官、副总经理、执行董事等。

陆敏：1997年加入平安，历任平安发展改革中心常务副主任，平安人寿副总经理，平安集团战略发展中心主任，平安健康险董事长兼CEO，汽车之家董事长兼CEO，首席保险业务执行官、首席信息执行官，中国平安执行董事等。

吴岳瀚：2000年加入平安，历任平安证券首席运营执行官，公司总经理助理，公司战略发展总监，平安集团发展改革中心主任，中国平安保险（集团）副总经理和首席市场执行官，平安财富通董事长兼CEO。

2016年后，毛伟标接棒陆敏，但2019年毛伟标在平安人寿负责互联网改革，便再无该职位人选的公开信息。直至平安公告，付欣自2022年3月起担任平安集团首席运营官兼战略发展中心主任。

毛伟标：京东安联财险董事长。2016年加入平安集团，历任平安健康险总经理，平安集团战略发展中心主任，平安集团董事长特别助理，平安人寿副董事长等职务。2020年，加盟京东集团，负责寿险相关业务。2021年，出任京东安联财险董事长。

付欣：今年43岁，现任中国平安首席运营官兼战略发展中心主任。2017年10月加入中国平安，任集团企划部总经理。在此之前，付欣长期就职于德勤、IBM、普华永道、罗兰贝格等国际级咨询公司。其在金融、科技、互联网、医疗等行业积累了丰富的战略规划及变革转型经验。

公告不足两年，今天，在离开这个岗位近20年后，马明哲重新担纲，担任战略发展中心主任，郭晓涛担任副主任，付欣不再任主任职务。

缘何中国平安两位核心高层突降战略发展中心，亲自担纲负责部门事务，值得关注。