加拿大联邦政府正面临来自季节性农业工人近 5 亿元的集体诉讼,他们声称由于仍然存在的上世纪六十年代的种族主义政策,他们被剥夺了福利并受到剥削。
其中一名原告Kevin Palmer,在接受CTV News采访时表示,他在安大略省利明顿作为临时外籍工人工作了 6 年,每次工作 8 个月,他与12名男子共居一室,没有加班费。他表示喷洒的杀虫剂也影响了他的健康。
Palmer说:“告诉你,兄弟,这太可怕了。在加拿大,他们对待狗都比对待人好。”
诉讼称Palmer毫无通知地被解雇。由于他的工作许可与雇主挂钩,他必须离开该国,并且无资格获得任何失业保险,尽管他的所有工资支票都被扣除了保费。
Palmer的律师Louis Century表示,这一制度是歧视性政策的根源,这些政策违反宪法,需要改变。
Century在接受采访时表示:“这让我们回到了加拿大历史的黑暗篇章,而这本应该成为过去。”
Century表示,每年有大约5万名临时外国工人来加拿大工作,然后返回包括加勒比群岛、墨西哥、印度和菲律宾在内的家乡,这些工人都被拒绝领取失业保险。
诉讼声称,在过去的15年里,联邦政府从季节性农业工人计划和临时外国工人计划的农业领域中获得了大约4.72亿元的失业保险费,但并未支付。
诉讼指称:“这种不公正的暴力是在加拿大劳动力中最脆弱的群体——农业移民工人的背后实现的。”
该诉讼称,这些工人因为工作许可将他们绑定到一个雇主而变得更加脆弱——这是上世纪六十年代的一项政策,通常不影响欧洲白人工人,但在今天的计划中仍然适用。
“捆绑就业是出于种族原因限制黑人和印裔加拿大农场工人自由的一种手段。其动机是明显的种族主义政策目标,”诉讼称。“加拿大在充分了解其造成的痛苦的情况下,继续将其强加于集体成员。”
该诉讼列出了那个时代联邦政府官僚和部长之间的部分通信内容,其中包括加拿大公民和移民部副部长 1960 年 10 月的一份备忘录,他说:“我们不希望这些人留在加拿大:我们不希望卷入迫使他们离开的困难或尴尬之中。”
诉讼称“绑定雇佣是上世纪六十年代一项公然的种族主义政策的结果。”Century说:“几十年过去了,我们忘记了那段历史。我们挑战绑定雇佣是因为它是以一项种族主义政策的形式强加的。它在目的上是歧视性的。”
联邦政府尚未在多伦多高级法院回应此索赔。但各个众议院委员会已经承认,将工作许可与特定雇主挂钩可能导致剥削。
在过去的几年里,政府已经允许工人如果能够证明他们受到了虐待,可以变更他们的工作许可。
移民工人正义组织的的Chris Ramsaroop表示需要采取更多措施,并呼吁任何临时外国工人享有完全自由移动权。
Ramsaroop表示:“农业产业的建立不应剥夺南半球人民的权利,而我们所有人都应享有这些权利。”
Palmer表示,他仍然对加拿大有很高的评价,但敦促立法者认真对待他的关切,因为该计划为那些想为家人带回高工资的人提供了机会。
他说:“这个计划本身是一件好事。这个系统需要改变。”
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