几个月前,才储提出的APESK64种人格理论测试正式上线。
昨晚凌晨2点钟,网站维护的同事被急促的电话铃声吵醒。原来是16type.com网站服务器突发超大流量负荷,瞬间承受不住用户的涌入,直接崩溃了!
对流量的溯源了解后发现,原来新的理论(被网友称之为mbti新题)火上了热搜!
为了让用户们能够尽快体验到这个爆火的新人格理论。才储团队的程序员们像忍者一样连夜展开了抢修行动。经过一番奋战,16type.com终于重新上线了!
于是,一股爆火的热潮再次席卷而来。微博上的热搜榜上,几乎全是与16type.com相关的话题。
网友们纷纷晒出自己的人格类型,争相讨论“我是不是要接受爆改?”
微博实时被分享自己测试结论的网友刷屏,甚至导致微博一度出现短暂的堵塞。
这一切,都让才储团队感到欣慰和骄傲。
APESK新的人格理论的受欢迎程度和准确度,得到了广泛的证明。网友们纷纷表示,题目不仅有趣生动,贴近生活,而且新的理论划分能够比MBTI的简单16种类型更准确地刻画出自己的性格特点。
才储以一种别开生面的方式呈现了这个新的人格理论。
正如简介所言,
”你可以不用非此即彼,非左即右。“
”你不见得不是i人就是e人,还有中立ie人!“
不仅如此,这次的新的理论还增加了AO行为功能和HC待人接物两种新的类型指标。不同于以往的简单16种粗暴的分类,才储将人格类型进一步细分成了64种。而且问卷更灵活,结论也更合理。
AO 行为功能 ,表示Aspiring (果断,进取),和Torn (纠结,犹豫)。
HC 待人接物功能 ,表示Chilly (高冷)和 Hospitable (温暖)。
这两种功能更加在人格评估实践中更加适用于我们中国人。
网友测试后发现结果确实要更加精准,纷纷加入了分享报告的行列。
才储研究团队要小编把关于新的理论如何提出来,如何经过数十年比对验证和千万级数据的斯皮尔曼相关性论证,又如何在实践中得到检验在推文中呈现出来。
但小编私以为学术研究报告长篇累牍,巴拉巴拉讲一大堆怕你又进入那种上理论课眼神涣散心不在焉的状态,这里就不细讲啦~(有兴趣于学术研究的心理系小伙伴,可以和才储团队取得联系。
事不宜迟,赶紧加入体验APESK64种高精度人格测试吧!点击阅读原文立即参与(一如既往的免费)。
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