山东
职称评定专著重要还是论文重要，评职称专著和论文哪个更好，下面来解答作者的这个疑问。
一、最高级别认定看论文
评职称，看评什么级别的职称，如果是高校单位或者医院单位，学术圈，最高级别的认定，那一定是论文。是南大核心期刊论文，SCI论文，SSCI一区的论文。这种级别的论文，是最顶级的，非一般的学术专著可以比。
所以，你能看到一些科研机构和实验室，会每年都发SCI论文，因为也把自己的成果公布出来，而不是出版学术专著。
因为SCI论文，SSCI论文，是最顶级的论文平台，在这里面发论文，可以与全球的学术同行进行交流。
二、次高等级核心期刊和专著等同
除了最高等级，再往下，就是专著了。在这个等级，学术专著和北大核心期刊论文，是一个等级的。如果是高校和医院单位，更倾向于论文。如果是企业单位，那么二者分量基本一样。
在这里，如果核心期刊的分量认定和学术专著认定一致，也就是加分一致。那么毫无疑问，现在出版学术专著，比发表核心期刊的论文更划算。
因为现在核心期刊审核难度太大，大部分对于作者身份有要求，要求本科院校，要求有课题，要求副教授职称等等，即便你过了这个门槛，对文章质量要求也高，而且现在核心期刊发表周期在一年半以上，这还是顺利的情况下。
学术专著，显然就省事多了，一个是稿件要求没有核心期刊要求那么高，二是出版周期8-10个月左右。三是中间基本也不会出现什么问题，不像核心期刊论文，中间要来回反复修改，稍有不慎就直接退稿了。
所以，这个看你是什么单位，评什么级别的职称。如果你评副高职称，单位在认定上核心期刊和专著一样，那么出版学术专著显然是性价比更高的选择。
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