浙江
近日，「灵工管家·创新用工私享会」于上海成功举办，本次活动聚焦餐饮行业，邀请了众多业内专家和企业代表，共同探讨未来更创新、更高效、更具人文关怀的用工形式。
青团社创始人&灵工管家CEO 邓建波 致辞
活动伊始，青团社创始人&灵工管家CEO 邓建波对前来参加私享会的嘉宾表示热烈欢迎，并介绍了举办此次活动的初衷，希望通过这样的交流平台，让各行业的专家和企业代表汇聚一堂，共同分享经验、探讨问题，推动灵活用工模式在餐饮行业的发展。
在本次私享会上，麦当劳和巴奴毛肚火锅的代表分别进行了精彩的分享。他们结合自身企业的实践经验，详细介绍了灵活用工在餐饮行业的应用和优势。
麦当劳：我们的餐厅对营业峰谷期时段进行了数据拆解，得出高峰期班段短的特点，从常规班段中剥离，由灵工管家补充尖峰时段。灵工管理提出了更精细化的用工模式，让兼职利用自己的空闲时间，聚焦餐厅高峰时段用工，打造麦当劳私域的共享人才库。
麦当劳上海市场招募负责人施敏分享
巴奴毛肚火锅：门店根据生意现状，对用工分布进行了更合理的拆解。用灵工管家对门店全职员工和灵工进行了合理排班，充分用好员工的碎片时间，保证岗位稳定的前提下，做好了成本控制，并提升服务质量！
巴奴任总分享
通过他们的案例分享，各位与会者对餐饮行业的灵活用工有了更深入的了解，也看到了这种模式在解决餐饮行业人员流动大、招聘困难等问题上的巨大潜力。
值得一提的是，本次活动还对灵活用工的法律法规、风险管理等问题进行了深入讨论。大家一致认为，灵活用工是未来餐饮行业发展的趋势，但在推广过程中，需要政府、企业和从业者共同努力，确保其合法合规、稳定可持续。
「灵工管家·创新用工私享会」上海餐饮专场在热烈的掌声中圆满结束。灵工管家感谢各位嘉宾的热情参与和精彩分享，也期待在 2024 年举办更多领域的活动，携手各行业客户引领中国灵活用工的未来！
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