放着月结2万的活不干，为何农民工非要选日薪200的？

真是奇了个怪！

为何农民工放着月结2万的活不干，非要选日薪200的？

都是赚钱，不应该找个工资高的吗？

然而现实情况，月薪一两万的活，半天一个人没见到，而日薪200的活，农民工却抢着干，这究竟是什么原因？

农民工喜欢日结

对于习惯月结工作的人来说，很难体会到工资日结的人是什么感受。

所谓日结，就是每天工作结束后立即获得当天的工资，听起来好像还行，但是这种方式会带来很多不稳定性。

比如对于农民工来说，今天在这家干完一天活了，然后明天又要去找另外一家。

工作不稳定也就算了，日结工作嘛，不好意思，用人单位连劳动合同也不会跟你签，连最低的工作保障都不会有。

说句不好听的话，万一在工作中出了什么事，发生工伤，用人单位的补偿都不会给。

再者，日结薪资制度对于用人单位来说，也是一个棘手的问题。

比如说某工厂，今天招了500个农民工来干活，他们活干完了明天就要走。

那么，晚上用人单位的会计，要有的忙了，加班加点也要将他们的工资结算出来。

今天的弄完了，明天又要继续，这么长期下来，会计压力山大，工作量无疑是加大了不少。

况且这么多人第一天来，第二天就走，一批人刚熟悉好流程走了，又要换一批新人继续熟悉，项目工期肯定会受影响的。

本来项目时间三个月，这么折腾下来，半年都是保守估计。

总的来说，日结方式对于农民工跟用人单位来说，都是不利的。

即便如此，农民工还是喜欢日结薪资，这是为什么呢？

其实啊，这是因为农民工真的被坑怕了清醒了，懂得用“日结”来保护自己！

如果知道了他们的遭遇，估计你也会做出同样的选择！

对于农民工来说，日结工资能够为他们提供即时的现金流，来支付生活开支，如食物和住宿。

再者，日结工作也提供了一定程度的灵活性。

特别是对于那些需要根据家庭或其他个人情况，灵活调整工作时间的人来说，是一个重要的考虑因素。

更重要的是，日结制度在一定程度上减少了被欠薪的风险，因为干一天活，就能收到当天工资嘛。

哪怕用人单位说月结，一个月给一万、两万，可是对于农民工来说，他们也不愿去。

因为曾经就有包工头，为了向工地负责人索要工程款，迫于无奈爬上50米高的塔吊臂准备跳下，好在经过4个小时劝解，该男子从塔吊上爬了下来。

虽然这个行为有点极端，但还是揭示了深层次的问题。

做过工程的肯定懂，包工头通常需要预先支付工人工资和购买材料。

如果工程方延迟支付工程款，他们可能面临资金链断裂的风险。

尤其在年底，工人们期待拿到工资回家过年，这增加了包工头的财务压力。

特别是当他们没有及时从工程方收到款项时，这种压力就更大了。

再者，从包工头角度来看，手底下那么多工友，他们都是依赖这份工作来维持生计。

如果工程方不给回款，他们生活怎么办？家庭怎么办？

所以，但凡工程方能够爽快的，将该付的都付了，也就不会出现上面极端的举动。

正因如此，农民工变得更加谨慎，倾向于选择能够立即拿到工资的工作方式，也就是日结。

他们觉得宁可少赚，也不能月结，更不能年结。