湖南
正所谓：自古真情留不住，唯有套路得人心。用在管理上，更是如此。
你跟下属去讲辛苦，讲劳累，说自己多尽心尽力，他们肯定是不会就此听你话的。
这个叫卖惨，卖惨卖多了，下属都觉得你弱势了，情不自禁就要欺负到你头上来。
所以要做好管理，离不开一定的套路。
什么是套路？套路就是更快达到目的的一种技巧和方法。
领导者学好下面13个经典套路，必然能够获取下属的支持爱戴，对你死心塌地！
套路一：马云聚才————会画饼
马云的魅力，就在于他是一个“画饼”高手！
20年前，阿里巴巴还只是个小小的初创公司，但马云通过他的激情、远见和那一张诱人的“大饼”，成功吸引了蔡崇信这样的人，放弃70万美元的年薪，毅然加入。
这“大饼”，其实就是对未来的美好设想，是团队未来发展的蓝图，也是激发团队向前的动力源泉。
当然，画“大饼”也是有讲究的，得真实、具体，别让美好的愿景成了空洞的忽悠。
套路二：岳飞带兵——会分钱
岳飞为什么能带出那么强大的岳家军？其中一个重要原因就是：他会分钱！
岳飞从不贪图财富，每次得了赏赐，都与手下将士们分享。这样的领导者，哪个士兵不愿意为他卖命？
所以啊，作为领导者，要学会分享。团队付出了，取得了成绩，那奖励就应该大家一起分享。
你把奖励死死揣在自己怀里，这么一两次之后，下属必然就不愿意再卖命了。
套路三：吴起吮疮——会关心
吴起他会和士兵同吃同住，士兵有困难，他更是第一个上前帮忙。
有一次，一个士兵腿上生了疽疮，吴起竟然亲自为他吮吸疮毒。
这样的举动，哪个士兵不为之感动？
可是这个士兵的母亲听闻，痛哭不已。
别人问她，大将军为你儿子这个小小士兵吮疮，你有什么好哭的？
这个母亲说：“当年吴将军为他的父亲吮疮，自此他父亲在战场上勇往直前，最终战死沙场。如今吴将军又为他吮疮，我不知道他将来会死在什么地方，所以才哭泣啊。”
领导者的一点关心，往往就被下属珍而重之。
套路四：解衣推食——会示恩
刘邦，一个街头混混出身，却能让韩信、张良、萧何等英才为他效力。
这背后的原因，就是他深谙“恩威并重”之道，特别是那“示恩之术”。
当年，刘邦与项羽争霸天下，韩信的力量起到了决定性的作用。
