见习岗位超百万！稳定扩大青年就业渠道

央广网北京1月24日消息（记者 吴佳怡）24日，人力资源和社会保障部举行2023年四季度新闻发布会，介绍2023年人力资源和社会保障工作进展情况及下一步安排，其中涉及青年、高校毕业生就业及人才培养等相关内容。

在就业方面的工作进展情况中提到，通过对青年特别是高校毕业生，拓展市场化就业渠道，稳定扩大公共部门岗位规模，募集见习岗位超百万，加强困难毕业生专项帮扶和离校未就业毕业生实名帮扶，稳定就业水平。2023年招募“三支一扶”计划人员4.2万人。同时，颁布施行人力资源服务机构管理规定，发布网络招聘服务规范等行业标准。举办国聘行动、高校毕业生就业服务周等品牌活动。为完善重点群体就业支持体系，下一步将加力拓展高校毕业生等青年就业岗位，强化困难毕业生专项支持，健全青年乡村就业政策和服务体系，创新实施高校毕业生“三支一扶”计划。

人才评价制度改革稳步推进。加强职称评审信息化建设，汇集超过2550万条职称评审数据，实现跨地区在线查询核验。制订人力资源管理专业职称评价办法。修订新闻记者、设备监理师、精算师等职业资格制度文件。推行“新八级工”职业技能等级制度，近年累计评聘特级技师、首席技师3000多人。累计遴选3.3万余家用人单位和社会培训评价组织开展职业技能等级认定，全年超过1200万人次取得职业资格或职业技能等级证书。印发国家职业标准编制技术规程（2023年版），颁布56个国家职业标准。

专业技术人才工作不断加强。举办第二届全国博士后创新创业大赛，6200多个团队、2.5万人报名参赛，产生金银铜奖328个，举办首届全国博士后揭榜领题现场对接系列活动。组织开展博士后创新人才支持计划、香江学者计划等重点项目，全年新招收博士后近4万人。新设一批博士后科研流动站和工作站。完成新一批享受政府特殊津贴人员选拔推荐。深入实施留学回国人员创业启动支持计划、海外赤子为国服务行动计划等重点留学回国项目，优化留学人员回国服务。深入实施专业技术人才知识更新工程。加快推进数字技术工程师培育项目，遴选公布第二批培训机构和评价机构600余家。

技能人才工作取得新成效。落实加强新时代高技能人才队伍建设的意见。举办第二届全国技能大赛，搭建切磋展示平台，营造了技能就业、技能成才、技能报国良好氛围。聚焦先进制造业、现代服务业、数字技能领域职业（工种），支持建设115家国家级高技能人才培训基地和139家技能大师工作室。全面推行工学一体化技能人才培养模式，推进技工教育高质量特色发展。深入实施国家乡村振兴重点帮扶地区职业技能提升工程，加大对口帮扶力度。

下一步将部署开展2024年享受政府特殊津贴人员选拔推荐。做好博士后重点项目实施工作。研究推进律师、政工师系列职称制度改革，制订职称评审监管暂行办法。推进职业资格国际互认。优化留学人员回国就业创业服务和指导。推进分类分层的专业技术人员继续教育体系建设。

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