滴滴出行员工自爆年终奖＋工资收入，网友说：高到离谱，不可能

滴滴出行是全球领先的移动出行科技平台，其服务覆盖了全球超过4.5亿用户。截至2023年3月31日的12个月内，滴滴在全球拥有5.87亿年活跃用户和2300万年活跃司机。其中，中国出行业务有4.11亿名年活跃用户，1900万名年活跃司机。

在滴滴平台，超过2100万车主及司机获得了灵活赚取收入的机会。滴滴提供了一站式出行服务，包括出租车、专车、快车、顺风车、豪华车、公交、小巴、代驾、租车、企业级、共享单车等全面的出行服务。

近日，一些滴滴出行员工自曝工资收入明细，我们一起来看看。

第一位自曝工资收入的是滴滴出行的互联网产品经理，月薪是2W，有五险一金，准时上下班，周末要加班

第二位自曝工资收入的是滴滴出行的策略运营，月薪是1.4W，年终奖1.4W，有五险一金

上述个人自曝的薪酬待遇反映不了滴滴的薪酬待遇水平，我们来看看滴滴的整体薪酬待遇。

滴滴出行的整体薪酬待遇

在某薪酬网站的统计中，滴滴出行员工的月收入平均值是33928元，远高于同行业的平均水平。

其中，滴滴的技术岗平均月薪40627元、运营岗平均月薪25248元、产品岗岗平均月薪40510元、市场岗平均月薪25729元、销售岗平均月薪16454元、供应链/物流岗平均月薪14424元。

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以下是滴滴出行各岗位员工自曝的工资待遇

以下是众多滴滴出行员工自曝的薪酬。

从以上滴滴的平均薪酬、以及众多滴滴员工自曝的薪酬来看，滴滴的薪酬待遇确实是很高，此外滴滴出行滴滴一般是15、16薪。同时，一般D7以上会分发股票期权。（PS：滴滴出行的司机薪酬在最后一张图，不高但也不低）

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一些网友说：“离谱，高到离谱，不可能，网上一大堆滴滴司机说工资不高”。然而，滴滴作为互联网大厂，工资高，是事实。

那为什么滴滴出行总部的员工工资高，滴滴出行的司机工资不高呢？

1.职位和技能差异：滴滴出行总部的员工通常担任各种专业职位，如工程师、产品经理、数据分析师等。这些职位通常需要高级技能和教育背景，因此薪酬相对较高。相比之下，司机的工作虽然同样重要，但不需要同样的专业技能或教育背景

2.薪资结构不同：滴滴出行总部员工的收入通常包括基本工资、奖金和股票期权。而司机的收入主要来自于接单的数量和类型

滴滴出行的福利如何

从滴滴出行的各大招聘信息、校招信息、以及员工的透漏中，主要福利如下所示：

1.五险一金，常规福利基本都有，房补，交通补助，加班补助，餐补，生日福利，节日福利，医疗保险等，总体中上等水平

2.期权：滴滴出行一般是D7及以上职级才会发期权，分四年行权

3.补充商业保险福利计划：滴滴出行的补充商业保险福利计划方面做得很好，不仅员工自身的全部医疗费用能够报销，还能通过弹性自选让父母、配偶、子女也享受这个福利

4.其他福利：有下午茶，免费的零食，节假日会很多美食。比如感恩节会有感恩节礼包、圣诞节会有火鸡等等。实习生也是弹性打卡，早上10左右到也是可以的，如果加班还有免费的加班餐可以吃

滴滴出行的工资涨幅如何？

滴滴出行员工原话1：大部分部门在五月进行调薪，根据当年预算和员工的工作情况，如绩效、薪酬水平、贡献情况等，综合决策每个人的调薪，并不是每个人一定都有调薪

滴滴出行员工原话2：平均一年一次，平均涨幅10-20% 看自己的能力；还是要和buddy搞好关系，勤快一点，认真的一点，最后都会正常调薪资和股票

滴滴出行的年终奖有多少？

滴滴出行员工原话1：有，正常发，一般是12月31日，根据入职系数折算，可能有奖金和其他各种补贴，整体来说薪资都是比较准时的

滴滴出行员工原话2：一般2月份发放，与基本工资有关，4-10个月基本薪资，考核比较差的会低于4个月，意味着公司不认同你的表现

滴滴出行的晋升机会？

滴滴出行员工原话1：从d5到m级 晋升机会每年2次，晋升也主要看你到底是做了什么项目，获得了什么成绩

滴滴出行员工原话2：岗位级别和一般大厂一样，晋升机会挺多的。

滴滴出行的工作节奏如何？

滴滴出行员工原话：公司不强制加班，但是大部分人在内卷，不加班意味着主动放弃竞争，加班有补助，不过多少会和负责人有关

滴滴出行的工作压力如何？

滴滴出行员工原话：大，不同部门相互推动，加班，不断学习，创新

滴滴出行的工作氛围如何？

滴滴出行员工原话：工作氛围非常不错，大家都是年轻人，经常会约一起出去玩耍和吃饭之类。也非常团结协作，工作时整个团队共同完成 我认为公司的领导非常善解人意 ，也非常的有智慧和聪明，是理想中想要成为的人

总的来说，滴滴出行作为互联网大厂，薪资这一块就不用多说了，高是肯定高的。同时滴滴出行的工作强度在行业内也是被公认为正常的，并不会像字节的坊间传闻“字节和心脏只有一个能跳动”那般恐怖。