青雁归巢！青岛“高校学子看家乡”活动启幕 寒假期间将举办80余场

亲历变化、沉浸体验，深度感知家乡发展脉搏

在樊川平看来，“青岛是一座充满活力和发展潜力的国际大都市，金融业是青岛近些年上升趋势显著的产业之一，西海岸新区正在加速发展唐岛湾金融科创区，这会给我们提供更多的就业岗位和更广阔的发展前景，吸引更多大学生来到西海岸新区就业。”

中国海洋大学学前教育专业硕士研究生二年级学生董岳也是土生土长的西海岸人，“目前，西海岸新区的普惠性幼儿园覆盖率已经达到了90%以上，对学前教育的重视不断提升，我今后的工作会选择去幼儿园或学前教育职业学校，选择留在青岛就业，一是我出生在西海岸新区，见证了它从胶南市一步步走到了国家级新区的发展变化，它给了大学生很多的就业机会，我希望回到家乡，为家乡的发展贡献自己的一份力量，也希望回到父母、亲人身边。”

活动现场，青岛籍学生参加就业见习专场招聘会

在上海医药集团青岛国风药业股份有限公司中医药文化博物馆，归乡学子“秒变名医”，查看任督二脉经络走向，在虚拟书本里查阅经典医学典籍，了解中医诊断、治病的原理。归巢“青雁们”用亲历的脚步丈量着家乡变化，感受着产业发展带来的影响。通过主题推介、现场探访等方式，主办方带领学生们沉浸式体验产业发展态势和技术前沿成果，这也成为了本次“青雁归巢”活动的一个重要看点。

记者了解到，寒假期间，青岛市将通过“青雁归巢”活动平台，组织高校学子代表进企业、进院所、进展馆、进社区，看发展、看优势、看活力、看机遇。全市将开展20余场职场体验活动和新春座谈会。西海岸新区开展“融入新区”体验日、“产业新区”开放日、打卡城市地标；城阳区组织青年学子走进鑫复盛非遗博物馆；平度市组织青年联谊会；莱西市开展“莘莘学子红色教育基地一日行”活动等，让青年学子沉浸式感受家乡变化和引才诚意，搭设人才与家乡“双向奔赴”的联通平台，促进产业链与人才链的有机融合。

活动现场，青岛籍学生参加就业见习专场招聘会

量体裁衣、关口前移，实现人才岗位精准匹配

活动现场，围绕全市24条重点产业链，优选岗位实现精准对接，举办就业见习专场招聘会。据悉，本次招聘会上，青岛市精选集成电路产业园、新型显示产业园、氢能与储能产业园等五个园区40余家西海岸新区重点企业参加，青岛融合光电科技有限公司、芯恩（青岛）集成电路有限公司、青岛京东方光电科技有限公司等提供了设备与工艺工程师、研发主管、后端开发工程师等优质职位200余个，发布人才需求1500余个，为有意来青就业的青年人才提供了多样化的对接渠道。

活动现场，青岛籍学生参加就业见习专场招聘会

今年“青雁归巢”活动持续聚焦青年人才实习实训，通过搭建对接平台，着力推动引才关口前移。依托青岛市青年实习见习公共服务平台，发布青岛市396家企业的1.7万余个实习见习岗位，涉及软件信息服务、智能制造装备、生物医药等产业。

以才引才、以才聚才，系紧“青雁”情感纽带

人才自身也存在“磁场”，依靠其“学缘”“业缘”“地缘”不断释放引才“磁力”。通过人才吸引集聚人才，自然出现在了城市间智力争夺的“战术板”上。

“家乡为我们创造了广阔的青春舞台，让我们一起回到家乡，共同创造一个更加美好的未来。”作为新南威尔士大学引才大使的樊川平现场发出了邀约。

现场，青岛市人社部门为新一批“校园青年引才大使”颁发了聘书，发放包含就业人才政策、见习实习及招聘岗位、重点企业介绍等材料在内的“就业大礼包”。通过将国内重点高校教师、优秀学子聘任为引才大使，讲好岛城“引才故事”，助力青年人才了解青岛产业环境和人才生态，从而激发“滚雪球”效应，把人才“朋友圈”越拓越大。

新南威尔士大学学生樊川平（左六）等获聘青岛市校园青年引才大使

青岛市公共就业和人才服务中心主任董海波介绍，寒假期间，全市将举办80余场“青雁归巢”主题活动。各项活动将以“六个一”活动为主线，即发放致高校学子的一封信、组织一次现场观摩、开展一次座谈交流、举办一系列招聘活动、策划一次特色活动、实施一人一策扶困。全市各级人社部门将举办30余场高校毕业生专场招聘会、10场职场体验活动、10场实习见习对接会、10场新春座谈会，以及政策宣讲主题课堂、联谊会等特色活动。人社部门与大家一同走进更多青岛市的重点人才需求企业、重大项目、城市展馆、网红景点，让大家沉浸式体验家乡的产业特色和城市魅力，实现所学专业与家乡产业的最佳匹配。

西海岸新区人社部门相关负责人说，“西海岸新区计划在‘高校学子看家乡’活动中组织开展‘青雁创业营’，支持有创业意向的青年人才实现自己的梦想。创业营将为青年人才提供一系列的培训、指导和资源支持，帮助他们了解市场、完善商业计划、提升创业能力。”

青岛市人力资源和社会保障局相关负责人表示，下一步，青岛市将坚持需求导向、产业引领，进一步擦亮“青雁归巢”服务品牌，涵养优质的人才服务生态，不断增强高校学子对家乡的认同感、归属感、自豪感，让更多“青雁”振羽来栖，实现城市和人才的“双向奔赴”。