莫当“躺平式”干部

近年来，由于社会经济发展形势严峻，越来越多的人选择到基层就业，基层干部数量不断增多，职级职称竞争日益激烈，久而久之，有些干部长时间处于难以上升的位置，因此，在基层出现了一种令人忧虑的现象--基层干部的“躺平摆烂”。笔者认为，基层干部“躺平摆烂”主要有以下几个原因。

一是思想认识不够导致基层干部紧迫感缺失。基层干部思想认识不够，缺乏紧迫感，对“世情、国情、党情、省情、市情、县情、镇情”了解不深刻，认为国家的发展形势虽然紧迫，但自己仅仅作为一名基层的干部，并不能解决什么实际问题，导致出现“事不关己高高挂起”的心态。

二是教育培训不足促使基层干部责任感缺失。基层干部需要具备全面的知识和技能，才能更好地履职尽责。然而，一些基层干部的培训与教育存在不足，使得他们在面对复杂的问题时缺乏解决方案。缺乏必要的专业知识和实践经验，使得一些干部在工作中感到力不从心，久而久之出现责任感缺失，行动上开始安逸懒惰，思想上形成不愿攀不敢冲的舒适圈，最终陷入迷茫。

三是财政支持不足限制基层干部发挥作用。基层干部是党的最前沿，是执政的根基。然而，当前一些地方政府在财政支持上存在不足，这就使得基层干部在履行职责时遭遇资源匮乏的问题，即使干部们充满热情，也很难事事皆有所为。缺乏必要的资源支持，势必影响到基层干部提供优质服务的能力和积极性。

为杜绝基层干部的“躺平”现象，拒绝“躺平式”干部，让基层干部切实履职尽责，实干担当，可从以下三个方面着手。

一是提高思想认识，增强紧迫感。思想是行动的指南，干部要加强自身思想政治建设，树立正确的政绩观，摆正工作态度，改善工作作风，加强学习党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。另外，围绕“世情、国情、党情、省情、市情、县情、镇情”，从准确把握“躺平式”干部专项整治工作重要意义和要求、准确认清当前存在的问题和形势、深入推进“两个”革命等方面对基层干部开展形势教育。通过提高干部的思想认识，增强干部的紧迫感，确保基层干部更好为基层发展献出自己的一份力。

二是加强教育培训，增强责任感。加强对基层干部的教育培训，针对不同专业，不同部门，有针对性的组织培训，提高他们的专业素养和工作能力，同时，组织观看“躺平式”干部带来哪些危害的警示教育片，引导广大党员干部认清“躺平”危害，督促他们切实从思想上、行动上挣脱安逸懒惰、不愿攀不敢冲的舒适圈”，坚持纠树并举、系统施治、统筹兼顾，坚持以上率下、全员参与、真抓实做，拒绝“躺平”，主动站起来、动起来、跑起来，自觉做到在其位、谋其政，主动作为，担当尽责,自觉掸去思想“灰尘”“过滤”思想杂念、杜绝“躺平”思想，对于解决“躺平摆烂”问题具有关键的作用。

三是加大财政支持，提高经济收入。政府适当加大财政投入，为基层干部提供稳定可靠的资源保障，使其能够更好地履行职责、服务人民，同时组织基层干部深刻学习当地经济发展目标、特色产业、壮大村集体经济的决策部署，以此来带动经济发展，提高基层的经济收入。