惠州亿纬锂能股份有限公司(亿纬锂能),成立于2001年,历经23年快速发展,已成为具有全球竞争力的锂电池平台公司,其主要从事消费电池、动力及储能电池的研发、生产和销售。
其中,亿纬锂能已经连续8年在锂原电池销售额和出口额上排名全国第一。2023年前三季度,亿纬锂能的全球储能电池出货量排名第三。
根据数据显示,亿纬锂能预计2023年归属于上市公司股东的净利润约40.35亿元~42.11亿元,同比增长15%~20%。这一数据不仅展现了公司的稳健财务状况,更凸显了其在激烈市场竞争中所保持的强大实力。
那么在这里工作的员工,薪酬待遇究竟如何呢?
根据数据显示,亿纬锂能月收入平均值是16598元。事实真是这样吗?
一些亿纬锂能员工爆料的工资待遇
我们来看看一些员工爆料的工资待遇:
1、一位亿纬锂能的8级工程师,月薪是7500元,年终奖1.5W。
2、一位亿纬锂能的开发工程师,月薪是9000元,年终奖9K。
3、一位亿纬锂能的qa品质技术员,月薪是9000元,年终奖9K。
4、一位亿纬锂能的qe质量工程师,月薪是16000元,年终奖3.2W。
5、一些员工爆料的工资待遇:
生产制造岗平均月收入16442元,技术岗平均月收入18263元,人事/财务/行政岗平均月收入12059元,采购/贸易岗平均月收入13927元,房地产/建筑岗平均月收入12145元,销售岗平均月收入20468元。
根据反馈来看,亿纬锂能的的整体薪酬待遇还是非常不错的。此外,企业发展前景良好,对于希望接触高新技术领域的人来说,亿纬锂能可以是一个不错的选择。
亿纬锂能其它员工自爆的真实工资
图1是生产制造岗工资情况;图2是技术岗工资情况;图3是人事/财务/行政岗工资情况;图4是采购/贸易岗工资情况;图5是房地产/建筑岗工资情况;图6是销售岗工资情况。
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亿纬锂能的福利待遇如何?
总体来看,亿纬锂能的福利待遇还是不错的。(部分地区,可能会有一些差异)
1.奖金:基于业绩贡献的价值评价,给予年终奖金。
2.股权激励:根据公司的经营发展状况及个人业绩实施股权激励计划。
3.专项奖励:每年评选优秀个人,设置专利奖、创新奖、优秀员工奖等。
4.六险一金:包含法定的五险一金,补充商业医疗保险。
5.带薪假期:员工享受国家法定的带薪年休假、公休假、婚假、产假等。
6.其他福利:提供食宿、员工班车、交通补贴、生日礼物、节假日物资等。
7.配套设施:园区内设有餐厅、专业健身场馆、图书预览室、咖啡馆等。
8.员工俱乐部:羽协、篮协、足协、摄协等多个协会,并设立专门经费开展文化活动。
亿纬锂能的工资涨幅如何?
亿纬锂能员工原话:根据岗位的工作性质和领导的认可度,薪酬体系算是不错的。
亿纬锂能的年终奖如何?
有年终奖。具体金额看公司效益情况。
亿纬锂能的晋升机会如何?
亿纬锂能员工原话1:岗位很多,正常工厂该有的岗位都有;晋升机会比较多,因为最近在不断扩产。
亿纬锂能员工原话21:大概有五个小级别吧,每升一个加几百底薪。不知道准确的是多少,晋升也就那样了。
亿纬锂能的工作节奏如何?
褒贬不一。有的反馈工作节奏很忙,有的反馈还不错。具体加班情况,得看部门和工作内容。
亿纬锂能的工作压力如何?
亿纬锂能员工原话:工作的压力也是有的,主要来自于厂线生产的效率,以及工艺要求。
亿纬锂能的工作氛围如何?
工作氛围看你遇到怎么样的同事,以及怎么样的领导。
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