近日,大宁路街道林长办在区林长制办公室组织创建、自查的基础上,经评审、公示、审查,创建为上海市林长办第一批标准化乡镇(街道)林长制办公室。
大宁路街道上下高度重视林长制工作,以创建标准化林长办为契机,科学统筹抓好林长制各项工作,重点落实“五有”“七到位”创建要求,通过健全“四全”工作机制,优树三自树等大宁绿化品牌新亮点,推动区域绿色生态环境品质更上新台阶。
对标对表,积极落实“五有七到位”
街道印发全面推行林长制的实施方案,明确各部门责任分工,出台考核、巡查等工作制度,并组建以街道党政主要领导为双林长,其他班子成员为副林长,街道林长办和居委会书记为居民区级林长的三级林长制工作体系。还设立林长制办公室,配齐专职工作人员,以年度预算形式落实专项资金保障。积极依托网格化,排摸街道林绿资源底数,制定街道绿化资源发展规划图。
街道林长办自上而下抓好林绿巡查、组织协调、督导解决、宣传培训、信息报送等各项工作。2023年,累计各层级林绿巡查近600余次,组织协调并督导解决绿化缺失、黄土裸露等问题50余次,开展林绿资源保护政策宣贯和培训17次,各类活动、宣传信息在市、区媒体平台刊登近30篇。
积极探索,弘扬爱林护绿新风尚
街道林长办践行“三自树”绿化活动,以更大亮点优树绿化品牌特色。积极推广八方小区“三自树”绿化理念,有力地促进了社区环境的绿化、美化、净化。并在云荣、大二、云平、延长等居民区,逐渐形成“自己种植、自己养护、自己巡查”的“新三自树”理念。“新三自树”各类群众自治活动被市级、区级及学习强国刊登,掀起阅读、关注热潮。
街道林长办积极探索并健全“四全”工作法,即“全层级协作、全方位发动、全制度管理、全要素提升”,努力按照属地负责、党政同责、条块结合原则,科学规范制定各项工作制度,明确各单位职责和工作要求。因地制宜,瞄准“一老一小”,成立了街道红领巾护林队与银发护林队,推动更多群体参与林绿资源保护,共建和谐绿色家园。积极依托社区联建单位、能人巧匠等资源,激发自治活力,拓宽社区林绿治理参与群体覆盖面。
增量提质,打造共建共管新模式
街道林长办依托街区善治联盟平台,深入延长、灵石两个街区,推进公益林长计划,并邀请护林达人开展公益林长赋能活动,打造暖心街区、公益街区。通过知名人士的影响力,为林绿保护工作造势,将林长制的理念传播至社区各类人群中。
街道林长发掘潜力,通过扩大林绿覆盖面和高标准、高质量的绿化改建,提升街区整体绿化品质。2023年在平型关路、大宁路、延长路沿线优化绿化1160平方米;借力社区单位载体,在北盛菜场和汇智星满园楼顶,共计增设3185平方米屋顶绿化;合力打造蚂蚁浜水岸步道景观、改造大二林里花园与疗愈花园等,保障更广大居民的“享绿”需求。
今后,大宁路街道林长办将继续认真践行绿水青山就是金山银山理念,全面优化制林长制工作举措,以更强烈的责任感和使命感抓好林长制的落地落实,加快建设河畅水清、岸美景绿的活力大宁,为大宁高质量生态发展贡献应有力量。
编辑:叶苹
信息来源:大宁路街道采编基地
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