聚焦新草桥 | 这是一场关于教育的“热烈碰撞”

苏州光华教育集团

全国民办教育的一颗璀璨明珠

在光华教育的百花园里

新草桥是独特的存在

此时此刻

一场关于教育的探讨

在新草桥的校园里正热烈展开

二月末的苏州，虽然春天已至，可冬天的寒冷还未完全褪去。2月23日，苏州光华教育集团旗下的成员校——徐州华顿学校夏跃杰执行校长带队的行政管理团队一行15人走进新草桥，进行教育考察交流。

苏州光华集团许华董事长率领许雯总裁、万如平常务副总裁、徐浚芳副总裁，光华教育集团杜洪宇总裁、李玉龙副总裁等领导也莅临新草桥，参与交流研讨，为两校未来发展理清思路，谋划指导，全力绘就教育高质量发展新图景。

校际交流话提升 携手共进新征程

在苏州光华教育集团总校长、苏州新草桥中学董彬校长的带领下，他们先后参观考察了学校食堂、宿舍、初中部、高中部、国际部、招生部、鼎华园、生生农场、陶苑等地，实地了解新草桥的学校管理、学校景观、校园文化、多彩活动。

随后，新草桥语文教研组组长朱玲老师、政治教研组组长王乃晶老师分别带来精彩的教改实验课，邀请他们走进教室，深入课堂，零距离感受专属新草桥的课堂魅力。

做百年光华教育 树百年名校品牌

如何办一所好的学校？

光华教育在几十年的办学实践中

不断探索、积累经验

创建了独特的光华教育品牌和光华教育文化

形成了实施光华教育集团化办学，做有中国特色的国际化教育的发展道路

这场高质量的教育研讨

以新草桥为样本

聚焦管理与创新

共探教育高质量有特色发展之路径

研讨会伊始，苏州新草桥中学王汇华副校长从办学历史与办学理念、学校文化与课程设置、教师队伍建设、学生多元化成长、国际部发展等多个方面对我校办学情况作了详细介绍。初中部顾斌娟校长和陈杰副校长分别对我校初中部、高中部教育教学情况进行交流。孙娜助理和陈勤助理分别对我校招生部、生活管理部进行介绍。

徐州华顿学校夏校长和随行校领导说道，此次新草桥交流之行感谢、感受、更感动，首先感谢新草桥在开学繁忙之际的热情接待，其次从新草桥每处校园文化、每个专用教室呈现出的“事事有人管、层层抓落实”，切实体现出学校的精细化、标准化管理、教师的敬业与专业、学校精神与教育特色；新草桥虽然校园面积不大，但处处体现出精致整洁、校园文化内涵丰富，同时也能感受到学校管理科学精细，学生多样化、多元化途径发展的优秀成果。

苏州光华教育集团总校长 苏州新草桥中学董彬校长

在研讨会中，董校长详细介绍了新草桥的教师培养体系——构建教师培养成长链，实施“青蓝工程”双导师制，培养青年教师；推行“卓越教师培养工程”，助力教师的专业成长；打通市、区级教师成长发展通道。同时我校实施爱的教育，以“温暖陪伴、倾情付出、团队作战、低进高出”为新草桥四大法宝，不负使命、勇毅前行，不断推进教育高质量有特色发展，为光华教育宏伟事业增光添彩。

光华集团 万如平常务副总裁

万总表示，在今天参观新草桥、观摩课堂以及各位校长毫无保留的介绍中收获到很多，今后定将今日所学运用到实际办学中，相信未来苏州新草桥中学与徐州华顿学校组建教研共同体，加强两校教育交流与合作，打造教学特色与教育品牌。

光华教育集团 杜洪宇总裁

杜总说道，新草桥已经是有20年办学历史的学校，它也是光华教育集团版图上唯一一所由市教育局代管的完全中学，它办学定位精准，办学模式与时俱进，是一所成熟优质的学校。同时新草桥秉持“培习惯、学做人、会学习”即“教育为人生”的教育理念，为孩子的全面发展、终身发展而教育。它能有“低进高出、高进优出”的办学成果，不仅因为学校重视教学质量、学科建设，还因为学生多样化、多途径的升学通道——美术、音乐、传媒、体育、出国等方向，能最大化满足学生个性化发展需求。

光华集团 许华董事长

在研讨会的最后，许董事长做总结讲话。他说道，新草桥的精细化管理、特色文化、特色教育、“四大法宝”双高输出值得肯定与学习；若想建设好一所学校，学校管理工作重中之重。强调办学理念和办学定位要精准、正确且透明；学校任务分工精确化，责任到人求“准”；要充分发挥招生部的部门职责，有效推动招生工作。同时，他强调教职工精神面貌就是学校的精神面貌，学校应高度重视；而教师的倾情付出是学校发展的财富、学生成长的灯塔，学校应充分鼓励。未来，光华将争做百年光华教育，树百年名校品牌，坚持走中国特色的国际化教育之路，坚持做优质精品高水平学校。

教育是一场爱的修行

一场温柔的坚持

一种不变的情怀

让我们携手并肩

共同为光华教育事业添砖加瓦

让每一个孩子都拥有光明的未来