广东
中粮的福临门，在此前不久，凭借三十年周年整合营销案例凭借优异的整合营销新玩法及出色的营销效果，从众多参选作品中脱颖而出，成功斩获“年度最佳整合营销案例奖”。
今天我们来看看中粮集团，它是中央直属大型国有企业，中国农粮行业领军者。
截至2022年底，中粮集团资产总额6,956亿元，2022年度，中粮集团整体营业总收入7,414亿元
中粮集团到底有多牛？这么说吧，以下这15家上市公司，全是中粮集团的子公司。包括：中国食品、中粮包装、蒙牛、大悦城地产、家佳康、福田实业、现代牧业、中国圣牧、中粮糖业、妙可蓝多、中粮科技、大悦城控股、酒鬼酒、中粮资本、中粮科工
根据2022年的数据，中粮集团有大约107,829名员工（包括海外的1万多名员工）
那在中粮集团员工的薪资待遇又如何呢？我们来看看具体如何
中粮员工爆料的工资待遇
下面是，中粮的综合岗，月薪是8K，年终奖7K，有五险一金。
下面是，中粮的bc主管兼彩妆培训师，月薪是5K，有五险一金。
下面是，中粮的资金管理专员，月薪是7K，年终奖2.4W，有五险一金。
下面是，中粮的经理，月薪是1W，年终奖4W，有五险一金。
下面是，中粮的人力资源专员，月薪是8K，有五险一金。
下面是，中粮的员工自曝的薪资，2023年11月，月薪是13322.48元，2023年1月~11月，收入共计115306.51元。
下面是，中粮的运营，月薪是3.7K，有五险一金。
以下是,其他中粮集团职级较高的员工自曝的一些薪酬待遇，他们的待遇，基本很高
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中粮集团作为国企，普通员工薪资高，基本不太可能。对于内部员工而言，稳定，还能接触到外来人接触不到的丰富资源，关键是，稳定性高，薪资福利待遇好，妥妥的“铁饭碗”。能做到干部的话，掌握一定的资源，还有其他额外的收入（比年薪多也正常）
如果追求稳定，中粮集团是一个相当不错的选择。在中粮集团，基本可以用“进可供，退可守”来形容，躺平养老的话，基本没什么压力；如果追求上升的话，压力就很多大，因为中粮作为一个相当成熟的国企，上面的岗位相当饱和了，需要很卷以及一定的关系。
中粮集团的福利非常好，毕竟是特大型央国企，两句话说到底：
“中粮集团提供一大堆福利，税后到手的自己花”。
“假设在中粮集团一个月到手8K，但实际上到手可能远远不止8K，央国企的福利不在于工资，而在于福利，你懂的。”
中粮的福利如何？
中粮员工原话：五险一金，有食堂，出差都有补助，待遇很不错的，公积金国家规定的12%
1.五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金
2.企业年金和补充保险
3.交通补贴、膳食补贴和通讯补贴、过节费、高温费、雾霾费
4.节日福利和生日福利
5.带薪休假和健康体检
6.员工培训
7.员工关怀：中粮集团关爱和尊重每一位员工，常态化走访慰问一线员工，持续开展困难职工帮扶、离退休员工与女性员工关爱等活动，落实落细人文关怀
中粮的工资涨幅如何？
中粮员工原话：一年几百左右，公司福利非常不错的！
中粮的年终奖金有多少？
中粮员工原话：有年终奖一般在年底发，按照基本工资发4到12个月不一定看效益，具体的看所在公司的整体效益和个人绩效考核
中粮的工作时间如何？
中粮员工原话：基本准时下班，很少加班，年假第一年是五天，以后会慢慢涨。工作时间是比较满意的。基本可以work—life balance.
中粮的晋升机会如何？
中粮员工原话：机会不大 工资不高 需要努力 有人脉有路子有钱 花钱上去不需要 大可不必 需要有一个适合自己的选择的公司
中粮员工原话：五级；一般 很难 公司已经发展相对饱和晋升很难；主管级别以上较高，员工很低，差别较大，领导会有年终奖，员工不一定
中粮的工作氛围如何？
中粮员工原话：团队氛围很好，很愉快，同事之间交流没有障碍，公司领导很客气，工作效率很高，人际关系简单，不复杂。
中粮的工作节奏如何？有加班补助吗？
中粮员工原话：工作节奏分淡旺季，但是基本上加班很少，基本都能准时下班，周末也几乎不用加班，没有加班补助。
中粮员工原话：节奏还好，活干完了就可以下班，干不完加班也没补助；节奏还好，活干完了就可以下班，干不完加班也没补助
中粮的工作压力如何？
中粮员工原话：一定会有压力，淡季的时候销量预算达成率的压力，旺季的时候沟通货源保障终端市场需求的压力
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