军队文职面试及早进行备考和训练,才是面试决胜的关键所在,今天我们就先来看一看,军队文职的面试一般都考什么?
军队文职面试流程示意图
军队文职面试评分标准
考核内容:
①求职动机:职业志向、价值追求、兴趣爱好等。
②适岗能力:语言表达、逻辑思维、学习创新、团队协作、灵活应变等。
③专业特长:专业知识、专业技能、专业培训、专业资质等。
④举止仪表:仪容仪态、涵养气质、礼节礼貌等。
⑤面试测评主要采用结构化面谈和情景化模拟相结合的方法组织。部分岗位结合实际采取授课试讲、器械操作、才艺展示、现场测验等方式进行考评。
面试成绩
①面试成绩满分为100分,合格分数线为60分。
②面试成绩确定后,一般由用人单位现场告知报考人员面试成绩。
③考生签字确认面试成绩
军队文职面试历年真题
2023.5.14贵州军队文职采购面试题
<3分钟自我介绍,抽2题,看题听题各5分钟,分别计时>
1.为什么报考文职采购工作?
认为文职采购工作有什么不同?
追问:
1.如何处理上级,下级单位或者同级,采购供应商关系?
2.领导安排紧急工作,不符合法规,你怎么办?
2023年5月13日西安军文面试真题
一.考情:主考官很和蔼,在6-7套题里抽序号,6道题20分钟,倒计时在电脑上显示。工作人员2名,考官大概有7名。我们组根据四题作答时间,追问两道。
二.考题:
1,谈谈对于军队文职的认识?
2,面对军队新的环境,你怎么适应?
3,朋友问涉密信息,你怎么做?
4,安排接待领导工作,你具体怎么做?
5,你本次面试不符合我聘用标准,你准备怎么办
6,现场说一个通知,并写下来。
2023年5月7日军队文职面试题(四川某基地土木工程)
1、军队文职录用了,你的职业规划是什么?
2、砌筑砖怎么选择?
3、项目组织的结构形式是什么?
2023年4月25日贵州省安顺市镇宁武装部干事岗(九级文员以下)
1.部队工作要求各种规章制度,你怎么理解?
2.你是人武部工作人员,有两个群众来找你的领导,说是和领导有约,领导不在,你怎么办?
3.二十大两个确立是什么?(同岗位考生抽到)
追问:为什么报考军队文职?
2023年4月25日军队文职面试题(福建人武部参谋岗)
1、党和国家,过去十年发生了三件大事,分别是哪三件?
2、下级乡镇人武部的不配合工作,你怎么做?
3、谈谈对英雄精神和英雄事迹的理解?
辽宁省沈阳国防动员部干事
1、谈谈军队文职职业规划?
2、领导让你身兼多个科室,你怎么办?
3、组织征兵宣传工作,你怎么组织?
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