经营学教授推荐 | 京都大学

在日本考研的同学们对东大应该都不陌生，而有一所学校经常跟东大进行角逐，那就是日本的旧帝大之一--京都大学。同样作为日本的顶级学府，京都大学的生源和教学质量也非常优秀。

对于以经营学修士为目标的同学们来说，京大的经济学研究科无疑是一个很好的选择。值得注意的是，京大还设有一个经营管理大学院，大家不要弄混这两个学院。

京大的经济学研究科没有笔试，取而代之的是书类审查。这就要求考生们具备更优秀的出身校、书类材料及语言成绩。由于京大的经济学研究科没有明确的区分经济学专攻、经营学专攻等不同的方向，所以关于经营学考生的合格情况没有办法准确掌握。

京大的经济学研究科一年只有一次夏季入试，共录取70人左右，而在入学后的第一个学期末，同学们就需要选择指导教授了。所以提前了解经营方向能够选择哪些教授是很有必要的。

那么今天就让小远带大家了解一下京大经营方向的几位教授吧。

组织方向

1.

砂川 伸幸（いさがわ のぶゆき）

■研究領域

ファイナンス、経営学

■研究关键词

自社株買い / 株式持ち合いと持ち合い解消 / 転換社債 / アナウンスメント効果 / 経営の柔軟性 / 倒産リスク / 財務政策 / 曖昧性と曖昧性回避 / リース / 財務レバレッジ / 資本コスト / 営業レバレッジ / 企業価値 / 為替リスク / 株式資本コスト / クロスボーダー

■研究成果

「資本コストと企業経営」、「日本の大手エレクトロニクス企業におけるスマイルカーブ」、「コーポレートカバナンスとファイナンス」

■教授介绍

ファイナンスと経営の研究・教育の道を選んで、ちょうど20年がたちました。前任の神戸大学では、社会人MBAで経営戦略も担当しました。この間、幸いなことに、理論（教科書や論文）と実務（経験）の双方を勉強することができました。皆さんと一緒に、ファイナンスや経営の理論と実践について議論することを楽しみにしています。

■教学理念

企業価値評価や株式分析などファイナンス関連の研究・教育をしています。

2.

関口 倫紀（せきぐち　ともき）

■研究領域

人的資源管理論、組織行動論

■研究关键词

国際経営 / 人的資源管理 / 多国籍企業 / 行動変容 / ロボット / AI / 国際研究開発 / 国際人的資源管理 / 組織行動 / 言語学 / イノベーション / 同型化 / 制度化 / 普及・浸透プロセス / 流行現象 / 国際比較 / 歴史分析 / 人事部門 / グローバル化 / トップマネジメント / 海外拠点 / グローバル企業 / 若年者の労働問題 / 非正規雇用 / 多様な就業形態

■研究成果

「Planned Happenstance and Entrepreneurship Development: The Case of Japanese Undergraduate Students」、「日本企業の持続的な成長を目指した事業ポートフォリオ変革シリーズ(第6回)企業講演を振り返ってのメッセージ」

■教授介绍

組織における人間行動の理解と、その人的資源管理への応用について、主に心理学的な視点から研究を行ってきました。近年は、国際的な視点を重視した研究に軸足を移しつつあります。

■教学理念

京大生らしい面白くて独創的な発想に基づく研究を期待しています。

3.

若林 直樹（わかばやし なおき）

■研究領域

ネットワーク組織論

■研究关键词

組織変革 / 組織学習 / 組織間ネットワーク/ 戦略的提携 / 組織間関係 / ガバナンス / 経営資源 / 小規模事業志向 / 事業戦略 / 企業統治形態 / 組織レジリエンス / 人的資源開発 / カスタム化能力 / サービス企業 / 従業員創造性活性化 / 顧客関係 / ジョブ・クラフティング

■研究成果

「衝撃的な出来事の影響下での中小企業のレジリエンスと組織能力」、「持続可能な発展を促進する企業組織のあり方の探求」

■教授介绍

企業組織の現象について、経営社会学の観点から分析しています。企業組織と人のネットワークのダイナミズムとその国際比較に興味を持っています。ゴーンのような欧米企業のマネージャーから日本的経営の 「良さ」を指摘されることが面白いので、国際競争のなかで日本的経営をどのようなツールに分解し、再構築できるのかに興味があります。

■教学理念

情報や知識を創造できる人間が、高い市場価値を持つ時代です。ただ、漫然と受け身で情報や知識を受け取るだけではなく、自らフィールドに行って、情報を獲得して、理論知を身につけてください。EUでは、就職に2カ国語が必須のように、インターネット時代は、国際的な情報発信能力が問われる時代です。

战略方向

4.

牧野 成史（まきの　しげふみ）

■研究領域

経営戦略論、組織論、国際経営

■研究关键词

多角化企業 / 戦略的トレードオフ / 事業ポートフォリオ組織学習 / 国際展開の戦略 / 生産性と制度の国際比較 / 組織生態

■研究成果

「Does a past category’s success influence existing entrepreneurial fundraising? A legitimacy spillover perspective」、「Entrepreneurial passion and organizational innovation: The moderating effects of events and the competence to exploit events」

■教授介绍

京都に来る前は香港中文大学に26年間勤めました。香港に来たのは1995年の夏。香港はまだイギリスの統治下にありました。これから久々の日本の生活を楽しもうと思います。

■教学理念

学生時代は成功や失敗の経験を通じて自分を見つめ直す絶好の機会だと思います。いろいろ経験する中で、広い視野と異論や異なる他者を受け入れる寛容な心を身に着けてほしいと思います。

5.

山田 仁一郎（やまだ じんいちろう）

■研究領域

アントレプレナーシップ、経営戦略、組織論

■研究关键词

ネットワーク / 出口戦略 / コンテンツ開発 / 質的比較分析（QCA) /イノベーション / ベンチャー / 複数の統治メカニズム / ライフサイクル / 企業家エコシステム / 中小企業 / 企業統治 / オーストラリア / 質的比較分析 / 逆機能 / ソーシャルキャピタル/ 知識創造

■研究成果

「起業家的シンボリック・マネジメント―ベンチャーの事業成長を起動する「シンボル」の影響力―」、「アントレプレナーのストーリーテリング―研究パラダイムの差異と反復を超えて―」

■教授介绍

大学生の時は、環境監査と宗教人類学の２つのゼミに入って勉強をした。日米で実家の法人のクロージングの手伝いを、当事者として修羅場的に経験した。アントレプレナーシップや、個人と組織の関係に知的興味を深めるようになった。破滅のような生き様に付き合ってきたコンプレックスとルサンチマンから、研究を通じて回復してきた人間だと思う。講義も基本は、人生の有限な対話の場だと信じている。

■教学理念

大学生という身分を文化資本として享楽的に探求する時代ではないのだろうな、という顔つきをよく目にする。貧すれば鈍するように学問に身体が入りづらそうだ。これは機会である。

6.

原 良憲（はら よしのり）

■研究領域

イノベーション マネジメント

■研究关键词

サービスケイパビリティ / サービスマネジメント / サービスイノベーション / RBV / 資源配分モデル / サービスマーケティング / ハイコンテクスト / サービス・バリューチェン / サービスバリューチェーン / サービスの文化的要因 / 信頼価値 / 経験価値 / 価値創出 / 経営戦略

■研究成果

「アニュアルレポートへのテキストマイニングを用いた「両利きの経営」の定量指標に関する研究」、「The Influence of Travel Live Streaming Towards People Visit Intention」

■教授介绍

大学では、サービス・クリエイティブクラス（サービス創造人材）の人材育成をめざします。イノベーション価値を多様な視点で捉え、課題認識を重視した解決方法論習得とその実践を、共に行いましょう。

■教学理念

しなやかにそして逞しく、学生生活を過ごしてください。

值得注意的是，京都大学的经营方向教授中没有市场方向的教授。建议报考京大的同学尽量不要写市场方向的研究计划书。

以上就是京大经济学研究科中经营方向的几位教授的介绍，感兴趣的同学可以提前选择心仪的教授进行针对性准备~