广东
都说中铁一局的待遇，比很多局的待遇都要好。但这其实不一定。
机关来说，公司大，拿兑现的正职、副职收入高，但下面职工收入不见得高，所以效益不好的大公司内部贫富差距特别严重;
项目来说，班子(拿兑现的)和普通职工收入只跟项目体量、级别(局指、代局指、经理部、项目部工区、梁场)、绩效等有关，跟业主发钱是否痛快有关(如果业主发钱不及时，虽然工资肯定会补但奖金就过了村没这店了)，跟项目领导抠不抠也有关(偏远地区一般公司、项目领导都会照顾照顾，年终时多搞些名目给兄弟们发奖金，领导们睁一只眼闭一只眼就过去了)。如果项目领导比较上进，项目又不至于太差，是能够给自己和弟兄们多搞点额外收入的(我指的合法的)。
一句话总结：“去了中铁，你会被分到分公司下面的具体的一个项目部，项目部的好坏会决定你的待遇。如果不是去机关的话，你的待遇很大部分取决于你的运气而已。中铁也很少裁员。”
今天我们来看看中铁一局的薪资待遇
中铁一局员工爆料的工资待遇
下面是中铁一局的铁路专员，月薪是1W，年终奖5W，有五险一金，工作日基本准时下班，周末轮班
下面是中铁一局的一线施工员，月薪是6K，有五险一金，工作日偶尔晚下班，周末经常加班
下面是中铁一局的物机部员工，月薪是1W，有五险一金，工作日经常晚下班，周末要加班
下面是中铁一局的项目副经理，月薪是8K，年终奖5W，有五险一金，工作日经常晚下班，周末要加班
下面是中铁一局的技术员，月薪是8K，有五险一金，工作日经常晚下班，周末要加班
下面是中铁一局的公路工程试验检测员，月薪是9K，有五险一金，工作日基本准时下班，周末要加班
下面是中铁一局的gap项目部部长，月薪是1.2W，有五险一金，工作日偶尔晚下班，周末要加班
下面是中铁一局的沉降监测组长，月薪是8K，有五险一金，工作日基本准时下班，周六要加班
中铁一局的整体薪资如何？
中铁一局员工爆料：技术员、技术主管、副部长、部长、副经理、项目经理这个是项目层面的，对应工资待遇6000、8000、10000、12000、15000、18000元/月，副经理和项目经理有奖金，其他人员没奖金，具体奖金金额根据项目经营情况根据公司文件下发。
中铁一局的整体薪资如何？
据中铁一局公开的信息，以及员工的爆料来看，主要有以下几个福利，但地区不同、岗位不同会有所差异
1.六险二金：养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、大病大额，住房公积金、企业年金
2.员工福利：注册证书补贴、带薪休假、带薪培训、健康体检等
3.休息休假：法定公休、年休假、婚假、计划生育假 (产假、护理假、哺乳假)、探亲假等
4.业绩奖、全勤奖、工龄奖、绩效工资、奖金提成、岗位津贴、年终奖、红利
中铁一局的工资涨幅如何？
中铁一局员工原话：一年涨一次工资吧，每次涨500元，涨的挺慢的，还是不能靠涨工资，不然会比较慢，得多学点经验，考点证书，不然后面有职位晋升，或者机会轮不到你
中铁一局员工原话：基本不涨工资，有五险一金，注重企业文化建设，经常举办各种活动，团建，亲子活动等。还可以帮忙落户深圳，申请各种职称。经常有各类培训，培训内容比较多样而且实用。
中铁一局的年终奖有多少？
中铁一局员工原话：有年终奖，5000到20000左右，而且一般是年底发，根据职位和你的资历等来确定的，当然你的职称也很重要，证书也有影响，所以要多考证。
中铁一局员工原话：年终奖一般没有，但是副经理和项目经理有项目分红，一般根据公司相关文件，项目结束时根据经营情况，超额完成收入项目经理会拿到对应奖金的50%，剩余其他有项目经理分配给各个副经理
中铁一局的晋升机会如何？
中铁一局员工原话：工长，班长，员工，晋升机会还可以，有前途
中铁一局员工原话：岗位级别有18级，公司晋升机会近年来更加公平公正了，只要你有能力，基本上都能起来，当个项目中层，再往上就很难了
中铁一局的工作节奏如何？有加班补贴吗？
中铁一局员工原话：节奏清晰。毕竟是老一辈的央企了，各项管理制度严格而标准，加班是正常事，加班没有补助，弹性工作
中铁一局员工原话：加班有补助，上下班基本准时。工作节奏快，强度大，危险也不低。虽说有安全措施，按带了效率低不如进厂。
中铁一局的工作压力大吗？
褒贬不一，请看以下员工原话：
中铁一局的工作压力大吗？
褒贬不一，请看以下员工原话：
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