鲜花鼓士气 巾帼建新功

伴着温暖和煦的春风，一年一度的“三•八”国际妇女节如期而至。吉林石化质量检验中心为523名女工献上一朵精美的玫瑰，传递中心党委、工会对广大女工的关心关爱，表达对所有女工的关心和祝福，收到鲜花的女员工们洋溢着喜悦与幸福之情，纷纷表示收到的不仅仅是鲜花，更是感动。

为纪念“三八”国际劳动妇女节114周年，质量检验中心以“七十载发展绽芳华，第六次创业再建功”为主题，组织开展了系列活动，不断丰富女员工文化生活，增强女员工的凝聚力、向心力，展现“质检”女工的风采。

自质量检验中心成立以来，涌现大批提质增效、克难攻坚的优秀女工。邹悦同志是吉林石化公司质量检验中心中部质检二车间质检班班长，所在班组承担着12套装置共12种主要产品、37种入厂原料、三剂和26种油品的分析检验工作。她坚守质量阵地的前沿，恪尽职守，严格把关，将“降本增效促生产，精益求精搞创新”理念融入到实际工作中，以“四精 ”管理为主线，抓实抓细班组工作落实。先后获得吉林石化公司“标杆班组长”、优秀员工、“五.一巾帼标兵”、吉林省 “青年技术能手”等荣誉。

业务精湛，技术竞赛显身手。为了适应岗位要求，邹悦带领班组成员采取订单式，利用小课堂、师带徒、结对子、解惑答疑等形式开展培训，灵活的培训方式、浓厚的学习氛围，使班组成员快速成长，在最短时间内成为骨干班组，先后解决了原子吸收仪故障、仪表空气压力不足等紧急问题，确保了分析工作的顺利进行。“一分耕耘，一分收获”，她带领团队多次在强敌环伺的大赛中取得优异成绩，先后获得吉林石化分析工种技能竞赛团体第二名、“个人铜牌”；中国石油首届一线生产创新大赛炼油与化工专业赛一等奖。

分析精准，万次操作无差错。质量是企业的生命，为质量把关就是把握生产的脉搏。吉林石化电石厂电解装置的大宗原料工业盐，其中铝元素对生产工艺的离子膜有不可恢复的损害，准确检测原料工业盐中的铝元素，有效避免原料盐对离子膜的损害延长离子膜使用周期是质量分析的瓶颈问题。邹悦带领班组成员立项攻关，进行对比实验，改进分析方法，采用等离子发射光谱法测定工业盐中的铝，有效避免原料盐对离子膜的损害，延长离子膜使用周期，间接为企业节省近百万元。干在先，想在先，醇醚装置出现生产波动，怀疑原料异戊烯醇水分偏高，她与原料供应厂家，进行双人双仪器数据对比分析，最终确认指标正常，为生产装置平稳运行提供及时准确的分析数据。在她的带领下，班组年度内检验原材料24种，675批次；产品11种，2950批次，实现2万余个分析结果准确无差错。

工作精进，服务生产促发展。精准分析不但是指导装置生产的有力依据，更是技术改造和优化项目中的点睛之笔。重点科研项目—醇醚车间异构十三醇醚产品开发项目启动。试验开始后，产品常规分析项目全部合格，但应用性能始终达不到要求，工厂要求对产品中的PEG含量进行检测。没有分析方法、没有经验曲线，邹悦翻阅了大量同行业资料，转换思路对天然醇醚PEG含量分析方法进行了改进，优化甲醇-水流动相配比，降低流速，实现了C13醇醚组分和PEG组分的分离，最终得到了准确的分析结果。在试验过程中，邹悦身穿防护服在实验室里一呆就是一天，试剂的掩蔽效果不好，结果不理想，她就逐个试验、差量比较，试验研发期间，她分析样品59批次，报出分析数据127 个，为项目的有效推进填上了浓墨重彩的一笔。

队伍精干，班组建设绘新篇。一个优秀的集体一定有一个优秀的带头人，邹悦就是这样一个有聚力、有传承、有内涵的优秀班组长。有聚力，她组织班组员工开展“立足岗位献良策万众一心保安全”合理化建议征集活动，围绕“集众智、保安全、深优化、强基础”班组员工提出优化项目和隐患排查类项目合理化建议32项，节约创效132.8万元，隐患排查整改56项，有效实现管理提升。有内涵，她组织员工参加羽毛球、乒乓球、象棋、仿宋字等比赛，摘金夺银，小视频记录班组日常，屡屡获赞，绘画、剪纸、厨艺高手层出不穷，让班组建设大放异彩！

吉化的女工在工作中展现拼搏奉献的巾帼风采，她们立足岗位，发扬“自尊、自信、自主、自强”的精神，做“有理想、有道德、有文化、有纪律”的新女性，她们在自己的岗位上绽放着属于自己的独特美丽，用担当诠释对企忠诚，以实干展现业绩作为，为吉林石化奋进第六次创业发展新征程建功立业！

（张添奥 通讯员李伟）