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浙江东方职业技术学院党建品牌案例展播|智慧康养学院党总支“党建+四大工程”

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为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,进一步构建具有东方特色的党建品牌体系,全方位打造新时代育人堡垒,2023年以来,学校党委部署开展了“瓯江红·东方QING”系统党建品牌矩阵构建工作。为强化成果运用,总结推广创建过程中的好经验、好做法,树立标杆和典范,进一步扩大学校党建工作影响力、示范力和辐射力,现开设专栏,对学校各级党组织党建品牌创建的优秀案例予以展播,以供大家交流借鉴。

本期为大家介绍的党建品牌案例是:智慧康养学院党总支“党建+四大工程”

党建品牌名称

“党建+四大工程”

党建品牌内涵

品牌内涵:一个党员就是一面旗帜,一面旗帜引领一群学子。智慧康养学院党总支“党建+四大工程”即党员教师榜样引领“示范”工程、学生党员红色领雁“成长”工程、特殊群体结对帮扶“暖心”工程、青年学生思政教育“引领”工程,通过浙江省高校标杆院系创建为契机,切实加强党建引领学院高质量发展,积极推进党的基层组织设置和活动方式创新,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

党建品牌实施路径

(一)党员教师榜样引领“示范”工程

对内成立党员攻坚克难先锋队,围绕教学科研、社会服务、学生管理等各项工作创先争优,对外依靠党建联建通过“南园讲堂一东方 大师季”,公益课堂,党员老师每月走进企业,为企业员工授课,提升职场技能。内容有可操作实践性强的课程如:手机摄影,心肺复苏急救知识,如何养身等等;通过党员教师假期、周末晚上送培训入村,开展养老护理员、家政从业人员、社工督导培训,把教师党员走进班级、走进宿舍、走进学生纳入常态化考核。

(二)学生党员红色领雁“成长“工程

学生党员红色领雁——领雁先锋队是以优秀的学生党员、入党积极分子为主要成员,以学院学生发展中心为主阵地,以引领、服务广大青年学子不断实践、完善自我,创造人生价值、融入社会为最终目标,目前领雁先锋队有最美寝室分队,阳光助老分队,阳光助医分队、关爱小候鸟分队,阳光笃书分队,文明宣讲分队,文明校园分队等7支小分队,服务于校内外。该工程以服务学生成长成才为目标,以提升品牌工作的影响力、效力、活力为着力点,使学生党员服务意识显著提升、责任担当明显增强、党员形象得到点赞。

(三)特殊群体结对帮扶”暖心“工程

党员教师与特殊学生结对进行帮扶暖心工程,通过党员老师对接学生寝室,党员老师走访经济困难学生,党员老师帮扶学业有困难学生,党员老师思想教育有行为困难学生,党员老师倾听有心理问题学生等,着力解决好特殊困难群体最紧迫、最急需的现实问题,真正把党的关怀和社会的温暖送到千家万户,推动“暖心”工程建设走深走实、见行见效。

(四)青年学生思政教育”引领“工程

通过开展二十大精神学习系列活动、主题党团日,旗下讲话、青年大学习等思想教育类活动,引导青年学生确立马克思主义的坚定信念,做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者;实施意识形态护航工程,强化学生宗教政策宣传教育,组织在全体青年学生中开展专项调研谈话工作,帮助学生筑牢思想防线,树立底线意识。

预期成效

(一)党建+人才培养提素质

党员教师积极参与人才培养和职业技能培训,向社会培育输送5000名养老行业技能人才、12000名社会工作者。培训养老护理员4500余名,母婴护理员2000余名,初、中级养老护理员考证通过率在90%以上,提高了家政、养老从业人员的整体素质。社会工作师考证线上线下培训累计近5万人次,促进社区工作者专业队伍建设。

(二)党建+双师建设成标杆

加强党员教师双师资格认定,以党建工作引领双师建设,学院与56家三甲医院、医疗或养老机构建立师资互聘共建机制。智慧康养学院近百名教职工“双向交叉任职”比例高达92.6%,成为省内养老领域“双师制”的实践标杆。

(三)党建+科研服务促决策

积极发挥党支部领导下各教研室和基地科学研究服务作用,基地社会服务与横向课题到账经费近800万元。与市社科联建立老年学与老年政策研究中心、友好型社会研究中心两个社科重点研究基地,近三年立项民政康养类课题40余项,撰写各类信息稿10余篇,其中8篇获省市领导重要批示肯定,较好发挥了决策咨询作用。

(四)党建+教书育人出成绩

党建+引领学科建设和教学成果输出,党员教师积极指导学生参加各类竞赛,取得显著成绩。在2022年全国职业院校技能大赛养老服务技能赛项中荣获二等奖;全国职业院校民政职业技能(养老护理员)大赛分别获得一、二、三等奖22次;全国职业院校民政职业技能(社会工作)大赛分别获得二、三等奖共10次;2021、2022年浙江省高职院校养老服务技能大赛荣获一等奖;2023年浙江省高职院校老年护理与保健大赛荣获一等奖;浙江省高职院校社区服务实务技能大赛荣获一等奖。

(五)党建+社会服务有影响

党支部主动承接社会服务项目,依托专业特色,组建多支实践队伍开展志愿服务,践行党员初心使命。承接养老护理员、长期照护从业人员等技能培训工作,年服务老年人2万余人。发起“山海百千万”工程,百名教师千名学生为万名山区、海岛老年人提供医康养志愿服务。将养老助老与社工服务有机融合,党员教师被评为浙江省首批社会工作领军人才、浙江省首批社区领军人才。

(六)党建+产业学院具规模

在党总支带领下,学院以智慧康养专业群及智慧康养学院为核心,并辅之“民政康养、家政服务、急救教育”等3个产业学院,紧密结合地方经济社会发展需要,搭建符合康养企业研发、生产、运营、实操应用等所需软硬件平台,不断提高学生实践水平,全力建设全国工商联人才中心医康养产教融合示范实训基地。

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发 布 | 组织宣传统战部

编 辑 | 郑 磊

责 编(一审) | 王 衎

责 审(二审) | 吴昕灿

终 核(三审) | 武德力

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