315的风,还是吹到了奶茶界。
作为知名奶茶品牌,古茗此前好评如潮。此外,古茗已在全国开设近9000家加盟门店,覆盖浙江、福建、江西、湖南、广东、湖北、重庆、四川等19省、190+个城市,规模非常庞大。
然而就在近期,古茗被曝出食材过期继续使用,不免让人震惊不已。在此也希望古茗能重视起来,并采取切实有效的措施加以改进,确保食品安全,维护消费者权益。
今天我们先来看看古茗员工的薪酬待遇情况。
一些古茗员工爆料的工资待遇
我们来看看一些员工爆料的工资待遇:
1、一位古茗的店员,月薪是4500元。
2、一位古茗的调饮师,月薪是4000元,年终奖1.2K。
3、一位古茗的店员,月薪是3000元。
4、一位古茗的收银员,月薪是3000元。
5、古茗其它员工曝光的待遇情况:
图1是技术岗工资情况;图2是供应链/物流岗工资情况;图3是人事/财务/行政岗工资情况;图4是服务业岗工资情况;图5是生产制造岗工资情况,图6是运营岗工资情况。
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根据反馈来看,古茗技术岗员工工资相当高,非常可观;而门店员工(店员、调饮师、收银员等等),工资并不高,符合市场水平。
但个别员工的薪酬,很难反映出古茗的整体薪资水平。以下是古茗的整体薪资水平。
古茗的整体薪酬待遇
据某数据调研网站的资料显示,以下是古茗的薪资水平,远高于同行业平均值。
此外,据某调研统计网站的统计,以下是古茗几个热门岗位的平均月薪情况。
古茗的福利如何?
据古茗公开的信息,以及员工的爆料来看,主要有以下几个福利,但地区不同、岗位不同会有所差异
1.五险一金,弹性打卡,每年两次调薪机会。
2.每月员工专享奶茶券,上新奶茶免费喝。
3.基地原产水果提前尝鲜,季度团建。
4.主题下午茶,节日伴手礼,生日大礼包等等。
古茗的工资涨幅如何?
古茗员工原话1:正式员工刚进去,就是拿底薪,不高。通过月末的考核之后,工资会涨一些,但是也不是特别多。
古茗员工原话2:兼职跟全职,工资会不一样。兼职和全职干着同样的活,工资不如全职。
古茗的晋升机会如何?
古茗员工原话:奶茶店员工的流动性很大,如果能长久干,录用的可能性会比较大,晋升也是比较有机会的。
古茗的工作节奏如何?
古茗员工原话1:奶茶行业真的没有想象中那么轻松,古茗很有名,生意真的好,至少我在这家是这样的,从早到晚没有歇过。
古茗员工原话2:很累!!!脚踝酸腰酸,工作9个小时,要长时间站着,但这种问题习惯就好。
古茗的工作压力如何?
褒贬不一。以下是古茗员工原话:
古茗的工作氛围如何?
工作氛围的好坏,很大程度上取决于你所遇到的同事和领导类型。如果你是在门店工作,那么工作氛围更是与店长的管理风格紧密相连。
值得一提的是,古茗的门店涵盖了直营店与加盟店两种类型。由于不同的门店类型可能带来截然不同的管理风格,因此人们对于古茗的评价也往往大相径庭。
正常的现象有的人会觉得在古茗工作很好,而有的人则持相反的意见,这都是很正常的现象。毕竟,每个人所面对的具体情况不同,工作氛围自然也会千差万别。
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