为进一步提高安保队伍的综合素质,塑造良好的队伍形象,提升服务体验和客户满意度,中国民生银行哈尔滨分行从提升个人形象入手,全面打造厅堂服务的“门面”担当。
一是开展礼仪培训。2月20起,开展为期一个月的礼仪规范培训。分别从言行举止、仪态标准,岗位中的行、停、站、坐、敬礼等各个方面进行全面培训。结合经营机构实际情况,增加保安员沟通技巧、服务态度等技能培训,提升保安人员职业素养和综合能力,更好地展现“民生卫士”形象。
二是配发新装。培训后由保安公司为全体保卫人员统一配发新制服,打造新形象。通过换发新装、统一服务形象,进一步增强集体荣誉感和使命感,提升工作标准和精神风貌。
三是加强内务管理。个人物品和工作用品均按要求在指定位置摆放;休息室内保持安静,不得在室内喧哗影响其他队员休息;床铺、墙壁保持整洁,不得随意摆放、张贴物品,保卫经理、班长定期检查并与考核挂钩,实现奖惩。定期组织内务竞赛,激发全体保卫队员工作热情,提升整体内务水平。
保安员是银行对外形象展示中的重要环节。中国民生银行哈尔滨分行通过培训、关怀等各种有效方式,改善保安队伍精神面貌,提升工作热情,向社会公众展示“民生卫士”的良好面貌。
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