3月22日上午,禹城市人社局组织召开企业薪酬调查工作培训会议,启动全市2024年度企业薪酬调查工作。42家样本企业人事、财务人员参加培训。
会议详细讲解了企业薪酬调查软件使用及调查报表的主要指标,帮助企业尽快熟悉填报操作流程。同时,对最新的人力资源市场工资价位进行了解读,指导我市企业合理确定工资水平和引导劳动者有序流动。
企业薪酬调查是对企业人工成本情况和企业从业人员工资报酬情况的一项抽样调查,是人社部门履行工资宏观调控的重要举措。薪酬调查可以发挥市场在薪资分配中的决定性作用,引导企业合理确定职工工资水平,促进劳动力有序流动,是构建和谐劳动关系的重大举措。
本次调查范围和对象覆盖我市农、林、牧、制造业,电力、热力、燃气及水生产和供应业,建筑业,批发和零售业等行业的企业和由企业直接支付工资的劳动者。调查工作预计4月中旬完成,调查结果将统一上报德州,为发布人力资源市场工资指导价位提供基础数据依据。
近期,市人社局将严格按照调查工作要求,紧扣时间节点,跟进督促、指导样本企业进行数据报送,保质保量完成我市2024年企业薪酬调查工作。
来源:禹城人社局
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